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急募求人

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  • 介護職・ホームヘルパー

  • 正社員(紹介)

『 兵庫県尼崎市 / 訪問介護/ 介護職・ホームヘルパー/ 正社員(紹介)』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

  • 経験者限定

  • 有資格者限定

  • 資格取得サポート

給与【月給】210,000円~235,000円 【内訳】・基本給:170,000円     ・地域手当:10,000円     ・資格手当:初任者・実務者研修/5,000円・介護福祉士/25,000円     ・外勤手当:25,000円     *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず介護福祉士/17時間、初任者研修・実務者研修/18時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給します!

place兵庫県 ・尼崎市 / 訪問介護

station塚口駅(阪急電鉄神戸線)

★WEB面談可能★【大手企業】訪問事業所で正社員ヘルパー募集★年間休日111日で好待遇!定年なし!年収300万も可能!

勤務時間

  • 早番 ×
  • 日勤
  • 遅番 ×
  • 夜勤 ×

勤務日数

  • 週5
  • 週4 ×
  • 週3 ×
  • 週2 ×
  • 週1 ×

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 日勤/9:00~18:00(休憩60分)

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.806127

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

訪問介護

就業先住所

兵庫県 尼崎市

最寄駅・沿線

塚口(阪急電鉄神戸線)

交通アクセス

阪急神戸線 塚口駅 徒歩5分 ●バイク通勤OK,自転車通勤OK●

求人情報

募集背景

急募求人

特長(働き方・その他)
  • 経験者限定

  • 有資格者限定

  • 資格取得サポート

雇用形態

正社員(紹介)

職種

介護職・ホームヘルパー

お仕事NO・介護求人パークNO

806127

応募資格

介護・福祉・医療の資格

有資格者限定

介護・福祉・医療の実務経験

経験者限定

必要な経験内容・経験年数

経験者歓迎

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

介護福祉士、実務者研修、ヘルパ―1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)のいずれかの資格をお持ちの方 ※訪問介護経験者歓迎!

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・実務者研修

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給与・福利厚生・休日

給与帯

月給 15万円以上  20万円以上 

給与・手当

【月給】210,000円~235,000円 【内訳】・基本給:170,000円     ・地域手当:10,000円     ・資格手当:初任者・実務者研修/5,000円・介護福祉士/25,000円     ・外勤手当:25,000円     *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず介護福祉士/17時間、初任者研修・実務者研修/18時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給します!

交通費

50,000円/月まで

特長(待遇・福利厚生)
  • 資格取得サポート

  • バイク通勤OK

  • 駅チカ

  • 教育体制が充実

  • 手当が充実

  • ボーナス・賞与あり

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回6・12月(業績による) 処遇改善加算手当を含み支給します ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・慶弔休暇、夏期・冬期休暇 ・退職金制度(規定あり) ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ※定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます ※ 受動喫煙対策:禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

休日・休暇

・シフト制 ・年間休日111日 ・有給休暇 ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 など

勤務形態・勤務時間・休日

※1ヶ月単位の変形労働時間制の為、多少の勤務時間の前後があります。

介護求人パークNo.806127

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    ★大手介護事業が運営している施設です★ 訪問介護ステーションで、社員ヘルパーの募集! ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 バイク・自転車通勤OK♪日勤のみのお仕事! ご応募お待ちしております!!! 訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、全国にグループ総数で360以上の事業所を展開。「福祉用具レンタル」「医療部門」「給食部門」「高齢者向け無料巡回バス」「事業支援部門」など、様々なフィールドで5000名を超える従業員が活躍し、高齢者や障がい者の皆様に人生を楽しんで頂くために様々なサービスを提供しています。 入社後、他の部門や職種にキャリアチェンジすることも可能で、幅広い経験を積むことができます。 笑いとほめあう社風で未経験・ブランクのある方も安心して働けます。 中途採用の方も充実した研修制度があり、スキルアップできます。 スタッフの自由と自立を支援し、「人を大事にし、人を育てる」会社で一緒に働きませんか。

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    試用期間:3ヵ月

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    ▽お年寄りが好きな方 ▽スキルアップしたい方 ▽収入を上げたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

求人情報について求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募     ▼ 【ステップ2】面談※WEB面談可能!   ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面接(1回~2回)   ▼ 内々定  ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。  ★就職活動に不安を感じる方、転職でキャリアアップをお考えの方ご安心ください!ご相談応じます。

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