求人情報について

• Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

  【お仕事について】 ＼わからないことは、聞いてくだされば、何度でもお教えしますのでご安心ください／ ・1日に訪問する件数は、4～5件です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の介護業務、その他に他事業所との連絡やヘルパーさん派遣の調整業務。 ・また新規契約や担当者会議への出席。 ◯1日の流れ ～直行・直帰OK～ 9：00～：出勤(自宅から電動自転車利用)　書類作成、ケアマネとの連絡調整 11：00～13：00(2時間)：電車で移動　港区のお客様宅訪問　生活援助　Aさん 14：00～(30分)　：担当者会議 14：30～15：30(1時間)：港区のお客様宅にて介助　Bさん 16：00～18：00(2時間)：品川区のお客様宅にて介助　Cさん 最後に電話で帰宅連絡を頂き、業務は終了です。 ※とあるスタッフの働き方の例です。 現在は、30名以上のお客様を支援しております

• Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？

  ・経験を活かしつつも自分のペースで働けるお仕事を探している方 ・自分の時間を有効に使いたい方 ・介護施設で働いていましたが、日々多くの人と関わることに疲れてしまった方 ※雑多な書類作成もないですし、風通しも良く、不満点はスグに改善しているので、とても働きやすい！

• Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。

  社長・事務員含め、すべての職員で、利用者の介護に関わっており 職員目線を大切にケアに取り組んでいます。

• Q.どのような社員が多いですか？

  ●こんな経験ありませんか？ 会議や面談が多くて、なかなかお客様のお悩み解消を考えることができない。。。 時間に追われて、ヘルパーさんと向き合えない。。。 私たちもそんな経験を経て、気持ちを同じくするメンバーで、あひる介護を立ち上げました！ 楽しく、自分らしく、お客様本位の介護ができる職場を目指して作ったので 風通しも良く、スタッフ1人1人がイキイキと働いています！

• Q.職場はどんな雰囲気ですか？

  風通しも良く、不満点はスグに改善しているので、とても働きやすいです◎

企業情報について

• Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

  ＼ヘルパーさんが輝く職場を目指して／ ◇設立について◇ 2013年02月に「楽しく働きたい」という気持ちを同じくするメンバーで、あひる介護を立ち上げました。 もっと働くスタッフがお客様と向きあえて、楽しく仕事ができる。そんな会社を目指しています。 ヘルパーさんが何よりの財産。現場を一番把握しているヘルパーさんが輝く職場作りを心がけています。 ◇社名ついて◇ 「あひる介護」という社名も、お客様に親しみをもっていただけるよう覚えやすく、可愛らしいものにしました。 社名もそうですが、何事もスタッフ同士で意見を出し合い、決定しています。

• Q.人事制度・教育制度について教えてください。

  ◇初出勤・ご新規のご利用者様◇ 初めてのご利用者様には、必ず社員が同行し、説明します。わからないこと、不安なことは何でも相談してください。 ｢がっちり稼ぎたい！｣｢余裕のある時間に仕事したい｣などあなたに合わせてお仕事を紹介します。 ◇研修制度について◇ キャリアパス制度・研修費補助あり！ ・キャリアパス制度について：勤務時間中にスキルアップのための社外研修にも参加可能です。研修費用も補助します。 ・研修制度について：スキルアップしてサービス提供責任者を目指して働いて頂くことも出来ます。

• Q.自慢できるポイントはなんですか？

  ◇事業所の自慢◇ 風通しがよい環境です。現場には社長・事務員含め、すべての職員で、利用者の介護に入っています。 おかげさまで、利用者様も増え、職員を募集することになりました。 ほかの事業所にはない、アットホームな雰囲気が自慢です。シフト勤務も助け合いながら、回しております。 利用者様に喜んでいただける介護を一緒にやりましょう！ 楽しく、自分らしく、お客様本位の介護ができる職場を目指して作った会社なので、風通しも良く、スタッフ1人1人がイキイキと働いています。 ◇働きやすさを求めて◇ 狭い道・運転が心配な方も安心！ 社員一人ひとりに、電動自転車を貸与してます。 また、携帯電話も貸与しており、ワークライフバランスを重視しております。 ちなみに、自宅でも通話料無料で自由に使用できます。