時給1250円~ 時給 1,250円 実働時間ではなく拘束時間分の給与が出ます。 【例】 9:00~10:0...
【待機時間も給与が出ます♪】週1回6時間〜★直行直帰★勤務時間相談可★日払い可
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早番 | 遅番 | 勤務備考 |
※上記時間から週1日6時間以上の勤務をお願い致します。 ※夜勤無し ※勤務時間曜日相談ОK ※扶養内勤務相談ОK |
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日勤 | 8:00〜20:00 |
夜勤 |
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)
企業名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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事業所名 | 不動前ヘルパーステーション |
施設・サービス形態/居室タイプ | 訪問介護 |
就業先住所 | 東京都目黒区下目黒3-18-7 スカイコート目黒201号室 |
最寄駅・沿線 | 目黒駅(山手線)・不動前駅(東急目黒線) |
交通アクセス | JR線の目黒駅より徒歩7分 |
募集背景 | 積極採用 |
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特長(働き方・その他) |
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雇用形態 | パート・アルバイト |
職種 | 介護職・ホームヘルパー |
お仕事NO・介護求人パークNO | 13KHa_s・873417 |
介護・福祉・医療の資格 | 介護・福祉・医療の有資格者限定 |
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介護・福祉・医療の実務経験 | 介護・福祉・医療実務 未経験OK |
必要な経験内容・経験年数 | 訪問介護未経験・ブランクありOK! |
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) | 介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上 |
必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 |
■以下の資格が必須となります。 介護職員初任者研修 ■以下の資格があれば、尚可です。 介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修 |
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0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)
給与帯 |
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給与・手当 | 時給1250円~ 時給 1,250円 実働時間ではなく拘束時間分の給与が出ます。 【例】 9:00~10:00 11:30~13:00 16:00~17:00 でお仕事をこなした場合 実働時間は3時間ですが拘束時間が9:00~17:00の8時間になるため 8時間分の時給が出ます!◎ |
特長(待遇・福利厚生) |
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待遇・福利厚生 | 直行直帰可 日払い可 給与前払い制度あり 各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
特長(休日・休暇) |
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休日・休暇 | ◎出勤日以外お休み ◎年次有給休暇 |
勤務形態・勤務時間・休日 | ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。 |
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)
ご利用者様のご自宅で、生活サポートをするお仕事です。
■勤務の内容
・身体介助
・生活援助
・同行援護
※仕事内容は全てご利用者によります。
※慣れるまでは先輩社員がご利用者さんごとの仕事教えてくれるので訪問介護が未経験でも安心です!!
※電動自転車貸与あり。
※ご自宅が近い方は直行直帰も可能です!
入社してから慣れるまでは先輩職員がマンツーマンで同行しますので、未経験の方でも安心です♪
・ご利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方
・無断で遅刻や欠勤をしない方
・週1回〜安定して稼ぎたい方
・ブランクのある方
・資格を活かしたい方
大歓迎です!
介護士の待遇改善を目標とし、働きやすい職場づくりに注力をしています。
当社は関東圏を中心に、様々な介護サービスを提供している会社です。
急拡大中の「ユースタイルラボラトリー」には、あなたが活躍できるステージが沢山あります!
また介護士の待遇改善を目標とし、働きやすい職場づくりに注力をしています。
「DXで生産性を高め、賃上げを実現している企業」としてTVで紹介もされています。
残業の少なさや、充実した研修制度・キャリアパスは当社の特徴の一つです。
20代〜60代まで様々な年齢層のスタッフが活躍しています!
未経験からスタートしたスタッフや、家庭と両立しながら働くスタッフもいます。
不動前事業所は優しく教え上手な方が多く、居心地が良いと評判です♪
所長は【スタッフを不安にさせない】という方針のため、とても丁寧な研修をしてくれます。
「全ての必要な人へ必要なケアを」を理念に掲げ、
重度の障害や難病のある方が尊厳を持ち自分らしく生きるための重度訪問介護サービスをメインに、
今まで行政からの手が届きにくかった方々へのサポートや、主に福祉分野の課題解決のためのソーシャルビジネスを多角的に展開している会社です。
また、社員に対してもスキルアップや、評価制度など、将来へ共に歩む制度を整備しています。
◎無料の資格取得制度あり。
◎各種教育・研修を毎月実施。
◎実績・能力による評価制度あり。
◎ひとりひとりが目指す将来像に向け、キャリアアップできるサポート体制あり。
◎マネージャー養成コースのうち、立ち上げメンバーは借上社宅無料など優遇制度あり。
◎介護資格を自社運営スクールにより無料で取得できる。
◎福祉の中でも特に生きるために必要不可欠なサービスを行政への働きかけとともに展開している。
◎社員のスキルアップを後押しする制度がある。
◎施設と違い、早いキャリアアップ・昇給が望める。
◎自由な雰囲気で意見や相談を通しやすい社風。
◎居宅サービスを基軸にIT分野など多角的な経営で成長し続ける会社です。
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