求人情報について

• Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

  高齢者デイサービスセンター（定員26名）における、介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者の方への入浴介助 ・個別レクリエーション（集団レクリエーションはしないため） ・送迎に伴う介護サービス等 ＊サービス中は全スタッフがインカム（無線）をつけるので、スタッフ間のコミニケーションがスムーズに行えます。離れたところにいても先輩スタッフに指示をもらえるので安心です！ ＊集団レクリエーションをしないため、レクリエーションが苦手な方も安心して働ける職場です。 ★1日の流れ(例) 9:00～　お迎え出発 10:00　　施設到着 10:00～　健康チェック・入浴・アクティビティー 12:00～　昼食・口腔ケア 15:00～　井戸端ティータイム 16:30 　　お送り出発

• Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

  未経験者やブランクのある方も先輩スタッフが付き添って指導します。

• Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？

  利用者様のことを一番に考えられる方・利用者様と明るく元気に接することができる方・チームワークを大切に働ける方☆

• Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？

  当施設では「だったらいいなを形にする」を理念にしています。そのため、利用者様の要望を汲み取って、提案できる方にはやりがいのある職場です！ ■介護求人パーク限定！入社お祝い金1万円支給■ 仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

• Q.職場はどんな雰囲気ですか？

  ＼バリューライフ長居ではこんな事を楽しんでいます♪／ ＊春にはみんなでお花見。近くに長居公園があります。 ＊季節のお野菜を菜園で育てています。 ＊夏にはゆかたを着てみんなで夏祭り！ ＊利用者さんから季節の伝統品の作り方などを教わっています。 ＊麻雀や囲碁・将棋、みんなで卓球対戦も楽しんでいます。 ＊館内には利用者さんの作品も展示して楽しんでもらっています。 ＊クリスマスにはツリーを飾ってパーティー！ ＊それぞれできる事はみんなで協力助け合っています。

企業情報について

• Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

  私どもバリューライフ長居のスタッフは、利用者中心でない皆一様の集団ケアに疑問を感じ、納得できずに自分たちの納得できる物をつくりたいと考え集まった者ばかりです。 「売りは何?」と聞かれましたら『スタッフのケア力』だと思います。 利用者の皆様にはそれぞれに歩んでこられた歴史があり、やりたい事やそうでない事、考え方などそれぞれ違います。 『その人らしく生きる・その人らしい生活の継続』のお手伝いができればいいなと考えています。

• Q.人事制度・教育制度について教えてください。

  また施設内では各職員がインカムをつけて働いています。リアルタイムに情報共有ができ、先輩も遠隔でアドバイスを送ってくれるので安心です。新人さんも疑問があったときに先輩のタイミングを気にせず質問できるので、疑問をすぐに解消できるように体制を整えています。

• Q.自慢できるポイントはなんですか？

  以前はきゅうりを栽培し、お漬物作りをしてお昼ごはんに提供しました。利用者様の要望を汲み取って、どういう手順で作るか、どうやって利用者様に関わっていただくか職員同士で話し合って実現しました。法人が大きくない分、意思決定が早いのが魅力だと思います。