入社お祝い金 3 万円支給
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介護職・ホームヘルパー
正社員
『 愛知県扶桑町 ／ 特別養護老人ホーム／ 介護職・ホームヘルパー／ 正社員』のお仕事
社会福祉法人高坂福祉会
特別養護老人ホーム 扶桑苑
未経験OK
無資格OK
資格取得サポート
月給22.8万～31,4万円／処遇改善手当ほか一律手当含む ※令和2年度実績
【各種手当が充実！】 ※以下いずれも月額
■資格手当／初任者研修修了2,000円・実務者研修修了6,000円・介護福祉士1万円など（規定）
■扶養手当／事実婚を含む配偶者1万6,000円・独身者の扶養家族1万4,000円（1名のみ）・他扶養親族6,000～8,000円（1名ごとに支給）
愛知県 ・扶桑町 ／ 特別養護老人ホーム
木津用水駅(名鉄犬山線)
■当サイト限定！入社祝金3万円支給■【丹羽郡扶桑町/介護職（正社員）】やる気を邪魔されない風土／特養での介護職員・介護スタッフ／賞与3.8ヶ月分支給◎有給取得率80%以上！！
勤務時間
- 早番 ◯
- 日勤 ◯
- 遅番 ◯
- 夜勤 ◯
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
早番／7:30～16:30 日勤／9:00～18:00 遅番／10:00～19:00 夜勤／16:00～翌10:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
1. 自由と人権尊重
利用者のニーズに応じ、自主性・独立心を損なわない介護・看護サービスを目指す。
2. 地域福祉の拠点
地域・関連機関との連絡を密にし、信頼性の高い業務遂行に努め、社会に貢献する。
3. 出会い・ふれあいの輪
利用者・家族・職員間のつながりを大切にし、皆が幸福感を共有する。
介護求人パークNo.680216
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日9:30～20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | 社会福祉法人高坂福祉会 |
|---|---|
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 扶桑苑 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 特別養護老人ホーム |
| 入居者数・利用者数 | 従来型 |
| 就業先住所 | 愛知県 扶桑町 大字山那字番所下83-5 |
| 最寄駅・沿線 | 木津用水(名鉄犬山線) |
| 交通アクセス | 名鉄犬山線 木津用水駅(徒歩15分) 「愛岐大橋」すぐの「扶桑町北部グラウンド」の隣です。 岐阜県各務原市、愛知県江南市、犬山市、丹羽郡からの交通アクセス抜群！！ |
求人情報
| 募集背景 | 積極採用 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 680216 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 無資格OK |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | 学歴不問。資格不問。未経験者歓迎！ 主夫・主婦歓迎＆フリーター歓迎！第二新卒OK 60歳以上の方・定年後のシニアの再就職も応援します |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | ■無資格OK。資格・スキルを考慮し、介護初心者の方は介護助手・介護補助等から始められます ■ヘルパー2級または1級・介護福祉士・ケアマネジャー等の資格をお持ちの方や、介護職員初任者研修・介護職員実務者研修修了などの資格者優遇 ■特養・有料老人ホーム・介護デイ等での介護職員・介護スタッフ経験者や、訪問介護経験者は大歓迎！ |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 | ■以下の資格があれば、尚可です。 |
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 | 月給 20万円以上 25万円以上 27万円以上 |
|---|---|
| 給与・手当 | 月給22.8万～31,4万円／処遇改善手当ほか一律手当含む ※令和2年度実績 【各種手当が充実！】 ※以下いずれも月額 ■資格手当／初任者研修修了2,000円・実務者研修修了6,000円・介護福祉士1万円など（規定） ■扶養手当／事実婚を含む配偶者1万6,000円・独身者の扶養家族1万4,000円（1名のみ）・他扶養親族6,000～8,000円（1名ごとに支給） |
| 交通費 | 通勤手当・交通費支給／規定（月2万900円まで） 車通勤OK／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 |
| 特長(待遇・福利厚生) |
|
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与年2回／昨年度実績計3.8ヶ月分 社会保険完備 通勤手当・交通費支給／規定（月2万900円まで） 年末年始手当／12/29-1/3は出勤1日につき3,000円を支給 制服貸与 食事補助 法定健康診断 各種・研修制度教育制度あり 永年勤続表彰 社員旅行／京都・大阪等への日帰り旅行。費用は一部会社負担 観劇会・忘年会・歓送迎会 福利厚生制度あり／会員制リゾートホテルを格安利用可 ■入社お祝い金3万円支給！■ ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。 ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 ※うるう年は108日 ■別途、特別休暇（慶弔・有給休暇／法定、裁判員休暇）あり ■介護休業制度あり、産前産後休暇・育児休業取得実績あり |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | 交替勤務制 ※夜勤（月平均）5回、週労働時間40時間程度、残業／少なめ 月3時間程度 |
介護求人パークNo.680216
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採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
私たちは「やれることむげんだい」というキャッチフレーズを掲げ、若手もベテランも関係なく、施設のご利用者様やそのご家族のために自分自身ができる事を考え、実行する。目の前の人の幸せのために頑張れるスタッフが揃った介護施設です。 ■従来型特別養護老人ホーム(84床)での介護業務全般ノーリフティングポリシーに則った身体介護サービスおよび、生活支援サービスの提供をお願いします。介護記録の作成や職員間の情報共有には、タブレット端末と専用システムを使用し効率化を徹底。また、居室内の清掃やシーツ交換といった作業は専任の業務スタッフさんが担当してくださるため、介護職の方が十分に専門性を活かせる環境です。現在、有資格の介護士は90％以上。常時20名以上が出勤していますので、分からないことも質問しやすい環境です。
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
経験・未経験問わず、以下研修を実施します。 ・先輩職員による技術習得研修 ・法令順守に関する研修 ・安全衛生に関する研修 ・福祉機器などの取り扱い研修 ・諸規定に関連する研修 ・接遇（ビジネスマナー）研修 ■■入社お祝い金3万円支給■■ 介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金3万円を支給します。 安心して長く働きたい方を応援しています。
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
●介護プロフェッショナル●接客態度・能力のモラル●積極的・意欲的な取り組みの3つを大切にしています！
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
・自分のやりたいことを叶えたい人（見つけたい人） ・向上心がある人 ・何でも前向きに取り組める人 ・明るい人 ・礼儀正しい人 ・責任感の強い人 ・仲間と目標に向かって成し遂げたい人 ・幸福感を味わいたい人 ・将来の夢がある人 ・お話好きな人 ・人を喜ばせることが好きな人 ・ご利用者が好きな人 ・人が好きな人 ・協調性がある人 ・人の役に立ちたい人 ■介護求人パーク限定！入社お祝い金3万円支給■ 仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
私たちは「やれること∞むげんだい」というキャッチフレーズを掲げ、若手もベテランも関係なく、施設のご利用者様やそのご家族のために自分自身ができる事を考え、実行できる介護施設です。
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
1987年の設立以来、何よりも大切にしてきたことは、ご利用者様の自由と人権を尊重することです。これまでの人生で大切にしてきたこと、もの、ひと。お一人お一人のニーズに耳を傾け、懇切丁寧に対応することを心がけております。ご利用者様、ご家族様により良いサービスを提供するためには、働く職員も幸せでなければならないと考えます。当法人では、職員も楽しく、意欲的に仕事に臨めるような環境づくりにも積極的に取り組んでおり、その一例として「人事考課制度」を導入し、一人ひとりの頑張りが可視化できるようにいたしました。 これからも、ご利用者様、ご家族様、職員、「みんなが幸せ」を感じられるよう、精一杯努力してまいります。
Q.どのような社員が多いですか？
無資格の方、未経験者からリーダー職として活躍しているスタッフ多数！！１０代～７０代まで幅広いスタッフが活躍しています。
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
設立33年目という歴史のある法人ですが、これまでずっと大切にしてきたことは「現場の意見を大切にすること」。昔から大切にしてきた広々とした土地施設に流れる空気感を大切にしつつ、最新の取り組みも積極的に取り入れてきました。年次関係なくのびのびと働けるからこそ、業界では珍しく平均勤続年数10年以上、長く働いてくれる職員が多いのかもしれません。変わらないために変わり続ける、それが私たちの最大の特徴です。 『施設に入ってからも、人生は楽しめる！』入所者様・利用者様にそんな希望を抱いてもらえるよう、パート職員から役職者までがアイデアを出し合い、それを実現できるのが高坂福祉会です。未経験でも、自信が無くても、目の前の誰かを幸せにしたいという“ホスピタリティ”があれば、きっと存分にご活躍頂けます♪
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
1. 自由と人権尊重 利用者のニーズに応じ、自主性・独立心を損なわない介護・看護サービスを目指す。 2. 地域福祉の拠点 地域・関連機関との連絡を密にし、信頼性の高い業務遂行に努め、社会に貢献する。 3. 出会い・ふれあいの輪 利用者・家族・職員間のつながりを大切にし、皆が幸福感を共有する。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
経験・未経験問わず、以下の研修を実施ししています。あとは現場で仕事に慣れていってください。 未経験で入職して活躍しているスタッフが多数いますので、ご安心ください！ ・先輩職員による技術習得研修 ・法令順守に関する研修 ・安全衛生に関する研修 ・福祉機器などの取り扱い研修 ・諸規定に関連する研修 ・接遇（ビジネスマナー）研修
Q.自慢できるポイントはなんですか？
勤続年数、平均10年の安定した職場環境が自慢です。 有給取得率80％以上、会員制リゾート施設の利用など、職員がより働きやすい職場環境づくりを常に目指しております。
選考プロセス
step 1．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 ▼ step 2．採用担当者よりご連絡いたします。 ▼ step 3．面接（面接の前の職場見学大歓迎！） ▼ step 4．合否連絡 ■入社お祝い金3万円支給！■ ・介護求人パークからのご応募限定です！ ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
介護求人パークNo.680216
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日9:30～20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
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