正社員

在宅ホスピス仙台青葉|仙台市青葉区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
在宅ホスピス仙台青葉
入社お祝い金 3 万円支給

月給:214,000円〜 <内訳> 基本給:150,000円〜 資格手当 ・初任者研修・実務者研修修...

株式会社シーユーシー・ホスピス
介護職・ホームヘルパー
在宅ホスピス仙台青葉

【2022年3月にOPEN!】在宅ホスピスで介護のお仕事です♪一人ひとりに寄り添ったケアを私たちと一緒に目指していきませんか?

勤務地:宮城県 ・仙台市青葉区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
仙台駅(東北新幹線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 勤務備考 ◆シフト制、月9日の休日・休暇(2月は8日)
◆休憩60分(夜勤の場合休憩90分)
日勤 9:00〜18:00 夜勤 17:00〜翌9:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「在宅から病院への逆紹介ゼロ」 「前を向いて生きる」を支える。 私たちは、24時間365日の医療体制を整えることで逆紹介をゼロにし、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。どんな時も利用者さまとご家族が前を向いて過ごせるよう、最期まで“生きる”に寄り添い続けます。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.871643 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社シーユーシー・ホスピス
事業所名 在宅ホスピス仙台青葉
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
就業先住所 宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11
最寄駅・沿線 仙台駅(東北新幹線)
交通アクセス 仙台駅よりバス20分、八幡一丁目のバス停より徒歩4分
※車通勤OK(駐車場完備)

求人情報

募集背景
新規募集
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 分煙
  • オープニング
  • 40代・50代活躍中
  • ブランクOK
  • 送迎業務なし
  • 介護記録デジタル
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 871643

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 訪問介護未経験OK!
入所施設や病院でのご経験がある方歓迎!
ほとんどのスタッフがホスピスの経験はありません。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―1級・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      給与・手当 月給:214,000円〜
      <内訳>
      基本給:150,000円〜
      資格手当
      ・初任者研修・実務者研修修了:4,000円
      ・介護福祉士:10,000円
      ・喀痰吸引第1号、第2号研修修了者:10,000円
      処遇改善手当:30,000円(年次により変動有)
      夜勤手当:6,000円/回(月5回程度・深夜手当含む)但しOJT期間50%支給

      賞与:昨年度実績基本給2.8か月分〜(本人及び会社の業績による)
      処遇改善一時金:420,000円/年次により変動有

      【想定年収】※夜勤月5回、処遇、賞与込み
      初任者・実務者研修:年収3,408,000円〜
      介護福祉士:年収3,480,000円〜
      交通費 実費支給(上限30,000円/月)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 手当が充実
      • 賞与あり
      • 車勤務OK
      • バイク通勤OK
      待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
      ◆賞与:年2回、会社および本人の業績による。(前年度実績2.8か月分)
      ◆昇給:昇降給あり
      ◆退職金制度:あり(3年以上勤務の方)
      ◆交通費支給:実費支給(上限30,000円/月)
       ※車通勤の場合はガソリン代支給(規定あり)
      ◆車通勤可(駐車場あり)
      ◆制服支給
      ◆定年制:65歳
      特長(休日・休暇)
      • 残業なし・残業少なめ
      • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
      休日・休暇 ◆シフト制、月9日の休日・休暇(2月は8日)
      ◆年間休日休暇113日(下記の夏季・冬季休暇含む)
      ◆夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間にそれぞれ取得)
      ◆有給休暇(入職後半年後に10日付与法定通り)
      ◆産前産後休暇
      ◆育児休業
      ◆介護休業
      ◆慶弔休暇
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.871643 )
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      【業務内容】
      ◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。
      リネン交換、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

      ◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等)
      *食事の準備は湯銭調理のみです。

      ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。

      〇訪問件数
      日勤帯10件前後

      〇記録の方法
      iPadでの入力
      訪問時間内での記録を推奨しています

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      OJTを行います。
      ※期間は個人の能力によります。基本的に管理者と相談して決定します。
      ※試用期間3か月(OJT期間は夜勤手当50%)

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      自分がしたい介護ではなく利用者さまが望む介護に寄り添える方

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      スキルや経験ではなく何より気持ちが大切です!
      シーユーシー・ホスピスの想いに共感してくれる方お待ちしております!一緒にいい施設にしていきましょう♪

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      2022年3月、宮城県仙台市にオープン!
      3階建て全53床の施設にて新規スタッフを募集します。

      【在宅ホスピスの特徴】
      ■利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
      ■訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置)
      ■病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      「在宅から病院への逆紹介ゼロ」
      「前を向いて生きる」を支える。
      私たちは、24時間365日の医療体制を整えることで逆紹介をゼロにし、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。どんな時も利用者さまとご家族が前を向いて過ごせるよう、最期まで“生きる”に寄り添い続けます。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護・訪問介護に従事する看護師(看護クラーク)・介護士(介護クラーク)を育成する研修プログラムを「看護・介護クラーク養成所」として実施しています。さまざまな講義プログラムを通して、在宅ホスピスで働く上で必要な専門知識を学びます。

      選考プロセス

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当者より電話またはメールでご連絡いたします。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願いいたします。

      step4.合否連絡
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.871643 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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