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随時募集
介護職・ホームヘルパー
パート・アルバイト
『 東京都世田谷区 ／ 訪問介護／ 介護職・ホームヘルパー／ パート・アルバイト』のお仕事
株式会社ポピンズファミリーケア
高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」
未経験OK
有資格者限定
教育体制が充実
【時給】1,500円～（業務委託）
※介護福祉士の場合：時給1,850円～
※正看護師の場合：時給1,800円～
※准看護師の場合：時給1,800円～
※実務者研修の場合：時給1,600円～
※基礎研修の場合：時給1,600円～
※初任者研修の場合：時給1,500円～
※ホームヘルパー1級の場合：時給1,600円～
※ホームヘルパー2級の場合：時給1,500円～
東京都 ・世田谷区 ／ 訪問介護
《資格・経験ありの方必見》「もっとお客様一人ひとりとじっくり向き合いたい」と思ったことはありませんか？“富裕層向けの介護サービス”資格・経験を生かして働けます！
勤務時間
- 早番 ×
- 日勤 ◯
- 遅番 ×
- 夜勤 △
勤務日数
- 週5 △
- 週4 △
- 週3 △
- 週2 ◯
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 △
- 火 △
- 水 △
- 木 △
- 金 △
- 土 △
- 日 △
- 祝 △
必須○応相談△なし×
早番／- 日勤／9:00～19:00 遅番／- 夜勤／19:00～翌9:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
「最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献すること」を企業理念としています。
ポピンズファミリーケアではご利用者様おひとりおひとりのお気持ちに寄り添うことを大切にしてます。
専任のコーディネーターとケアスタッフが二人三脚で、
ご利用者様に寄り添ったきめ細やかな介護サービスを提供しています。
介護求人パークNo.870775
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
|---|---|
| 事業所名 | 高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 訪問介護 |
| 就業先住所 | 東京都 世田谷区 世田谷区周辺（※他エリア勤務も可能） |
| 交通アクセス | 《面接場所》東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F ※ オンライン面接も可能です。ご希望の際はご相談ください。 《アクセス》東京メトロ日比谷線 広尾駅 1番・2番出口より徒歩1分 《勤務地》世田谷区（23区を中心に各所多数あり） ※ お客様のご自宅が勤務先となります。条件に合わせて通いやすいお客様をご紹介します。 |
求人情報
| 募集背景 | 随時募集 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 870775 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | 経験者歓迎 |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | 以下のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・ヘルパー２級・ヘルパー１級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・実務者研修 ★介護福祉士をお持ちの方歓迎 |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 | ■以下の資格が必須となります。 |
介護求人パークNo.870775
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 | 時給 1000円以上 1200円以上 1400円以上 1600円以上 |
|---|---|
| 給与・手当 | 【時給】1,500円～（業務委託） ※介護福祉士の場合：時給1,850円～ ※正看護師の場合：時給1,800円～ ※准看護師の場合：時給1,800円～ ※実務者研修の場合：時給1,600円～ ※基礎研修の場合：時給1,600円～ ※初任者研修の場合：時給1,500円～ ※ホームヘルパー1級の場合：時給1,600円～ ※ホームヘルパー2級の場合：時給1,500円～ |
| 交通費 | 全額支給致します。 |
| 特長(待遇・福利厚生) |
|
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■早朝・夜間手当あり ■傷害保険加入 |
| 休日・休暇 | ・週2日～可 ・曜日時間については応相談可能です！ |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | ・週2日～可 ・曜日時間については応相談可能です！ |
介護求人パークNo.870775
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採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
【お仕事内容】 ◆身体介護：食事・入浴など ◆家事支援：料理・洗濯・掃除や買い物など ◆外出同行：散歩・通院・旅行・イベントなど ◆お見守り：お話し相手や夜間お見守り
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
ポピンズ充実の教育制度で新しいステージを楽しみませんか？ 契約前の必修研修では、ケアスタッフ基礎研修として、VIPケアの基本・心構えから学び、緊急時対応など安心してお仕事を始めていただけるような研修を実施しています。 また、E-ランニングでの学習研修や契約後3～6ヶ月の間にフォローアップ研修を行います。
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
お客様に寄り添う、心のこもった丁寧なケアを目指すスタッフを求めています。
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
＼完全オーダーメイドのケアサービスだから叶う、最高水準の介護・在宅ケアを実現しています／ 「もっとお客様一人ひとりとじっくり向き合いたい」「一人ひとりに寄り添ったケアを行いたい」・・・ そんな風に思ったことはありませんか？ ポピンズの高齢者在宅ケアサービス完全オーダーメイドのケアなので、お客様と密に向き合い、一人ひとりに合ったケアの提供が可能です！ そんな思いを持っている方を歓迎いたします！ 夜勤、長時間できる方、歓迎！ 週2日～勤務可能なので、ライフスタイルに合せて無理なく働けます。
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
富裕層向けベビーシッターのパイオニア『ポピンズ』が展開する在宅ケアサービスです！
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
ポピンズのお客様は企業の創業者の方や会社役員の方が多くいらっしゃいます。 お客様の真のご要望にお応えできるよう、所作やマナー、きめ細やかで丁寧なサービスを学ぶことができます。 お客様ご本人そしてご家族に安心して寄り添えるケアをお任せします♪ ≪嬉しいオススメポイント≫ ・週2～／1日3h～扶養枠内OK！ ・自宅から直行直帰OK！ ・ご家庭のご都合を優先！ ・勤務地は多数あり。ご自宅近くを選べます。 ・WワークOK！ ・交通費全額支給 ・残業ほぼなし ・各種手当アリ ・契約社員登用制度あり！ ・1日何件も掛け持ちが不要な、長時間（6h～12h）のお仕事もあり！ 勤務地は多数あり◎介護保険のように1日何軒も回らず、１～2名のお客様で対応できます！
Q.どのような社員が多いですか？
40～60代女性スタッフが活躍している職場です。主婦（夫）の方が長く安定して働ける職場づくりを目指しています。
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
「最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献すること」を企業理念としています。 ポピンズファミリーケアではご利用者様おひとりおひとりのお気持ちに寄り添うことを大切にしてます。 専任のコーディネーターとケアスタッフが二人三脚で、 ご利用者様に寄り添ったきめ細やかな介護サービスを提供しています。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
研修制度が充実しています。 ケアスタッフの方々との契約は基本的には業務委託契約となりますが、 当社のサービスをご提供いただく上での基礎的な研修の機会はもちろん、介護に関する様々な研修機会を、 オンライン研修、eラーニング・集合研修で提供し、皆さまの学びの機会を応援しています。 本社での集合での基礎研修やフォローアップ研修をはじめ、 eラーニングでは、ご自宅やご利用者様宅へ伺う移動時間の合間を活用して学ぶこともできます。 安定して働きたい方には契約社員登用もあります。
Q.自慢できるポイントはなんですか？
1987年3月に創立、30周年を迎えたポピンズは業界で初めてISO9001 （よりよい製品やサービスを提供するための仕組みを評価するガイドライン）を取得し、 国際規格で認められた品質で安心のサービスを提供しています。 2015年には「ポピンズナニーサービス」が、第1回日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しております。 2021年VIPケアサービスでは、お客様より顧客満足度100％の評価をいただきました！
選考プロセス
《エントリー》 下記詳細ページの応募フォームからご応募または、エントリーをお願い致します。 ↓ 《書類選考》 ↓ 《見学・面接》 ※本社にて面接 ★webでの面接も可能です。お気軽にお問合せください！ ↓ 《内定》 ↓ 《入社》
介護求人パークNo.870775
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
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