- 介護求人パーク
- 神奈川県の介護求人
- 横浜市緑区の介護求人
- 横浜病院の介護求人の詳細
入社お祝い金 3 万円支給
急募求人
積極採用
栄養士
正社員
『 神奈川県横浜市緑区 ／ 病院／ 栄養士／ 正社員』のお仕事
医療法人社団元気会 横浜病院
横浜病院
未経験OK
無資格OK
保育園・託児施設あり
【調理師資格あり】
想定月給 212,010～258,010円
給与内訳
・基本給 171,420～198,420円
・調整手当 19,340～28,340円
・資格手当 5,000円
・ベースアップ加算手当 5,000円
【調理師資格なし】
想定月給 201,250～230,050円
給与内訳
・基本給 168,500～190,100円
・調整手当 16,500～23,700円
・ベースアップ加算手当 5,000円
＜共通事項＞
・早出（5:30～）手当 1,500円/回
・準早出（6:30～）手当 750円/回
・通勤手当 上限3.5万円
・役職手当
・賞与年2回（計40万円）
・昇給年1回
神奈川県 ・横浜市緑区 ／ 病院
中山駅(横浜市地下鉄グリーンライン)
鶴ヶ峰駅(相模鉄道本線)
中山駅(横浜線)
【正社員】調理師／給食員◎調理未経験OK／病院直営の厨房のため安定した環境で働けます！
勤務時間
- 早番 ◯
- 日勤 ◯
- 遅番 ◯
- 夜勤 ×
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
早番／5：30～20：00（60分）
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
◆「自分が入院したい」と思える病院づくりを目指して◆
ご高齢の患者様が長期間入院するための病院です。
介護施設と異なる点は、医師や看護師、リハビリスタッフといった医療専門職が数多く在籍していること。
一方、身の回りのお世話が必要な患者様もたくさん入院されているため、ケアキャスト（介護職）の役割も非常に大きくなっています。介護の専門性を重視しているからこそ、ケアキャストという当院独自の呼び方をつけ、教育にも力を入れています。
私たちが大切にしていることは、患者様が「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」過ごすことができる病院づくりです。
「ここに入院してよかった」
「親身に対応してもらい、不安な気持ちが和らいだ」
そう思っていただけるよう、職員一丸となって励んでいます。
経験や年齢は問いませんので、地域社会に貢献する病院で新しい一歩を踏み出しませんか？
介護求人パークNo.869498
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | 医療法人社団元気会 横浜病院 |
|---|---|
| 事業所名 | 横浜病院 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 病院 |
| 就業先住所 | 神奈川県 横浜市緑区 寺山町729 |
| 最寄駅・沿線 | 中山(横浜市地下鉄グリーンライン)・鶴ヶ峰(相模鉄道本線)・中山(横浜線) |
| 交通アクセス | JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」よりバスにて約7分、バス停目の前 ●バスロータリー1番乗り場より ・相鉄バス 鶴ヶ峰駅行→「境」下車 ・市営バス よこはま動物園行→「境」下車 ※3番乗り場から出ている相鉄バス旭15系統 鶴ヶ峰駅（森の台中央（ひかりが丘団地））行は「境」を通りません。 ●バスロータリーA乗り場より ・神奈中バス 中山車庫行→「境」下車 相鉄本線「鶴ヶ峰駅」よりバス、バス停目の前 ●相鉄バス 中山駅行→「境」下車 ☆車通勤(駐車場代5,000円/月)、バイク、自転車通勤可能 |
求人情報
| 募集背景 | 積極採用 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 栄養士 |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 869498 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 無資格OK |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | ・主婦（夫）活躍中 ・ブランクありOK 【新型コロナウイルス感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、 現在下記のような対策を行っております。 ・標準予防策の徹底 ・環境消毒（アルコール消毒）の実施 ・マスクの常時着用 ・全部署一時間に1回、5分以上の換気を実施 ・入院患者様及び当院職員に対する体調管理、体温測定の実施ほか ＊当院は救急車を受け入れる病院ではなく、外来も予約制の認知症外来のみです ＊ご来院いただく際も必ず検温と体調確認の上、マスク着用とアルコール消毒をしていただいています。 |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | 【応募要件】 未経験・無資格歓迎 調理師の資格をお持ちの方歓迎 ブランクのある方も歓迎 |
介護求人パークNo.869498
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
給与・福利厚生・休日
| 給与帯 | 月給 15万円以上 20万円以上 25万円以上 27万円以上 |
|---|---|
| 給与・手当 | 【調理師資格あり】 想定月給 212,010～258,010円 給与内訳 ・基本給 171,420～198,420円 ・調整手当 19,340～28,340円 ・資格手当 5,000円 ・ベースアップ加算手当 5,000円 【調理師資格なし】 想定月給 201,250～230,050円 給与内訳 ・基本給 168,500～190,100円 ・調整手当 16,500～23,700円 ・ベースアップ加算手当 5,000円 ＜共通事項＞ ・早出（5:30～）手当 1,500円/回 ・準早出（6:30～）手当 750円/回 ・通勤手当 上限3.5万円 ・役職手当 ・賞与年2回（計40万円） ・昇給年1回 |
| 交通費 | 交通費支給(上限35,000円) |
| 特長(待遇・福利厚生) |
|
| 待遇・福利厚生 | ◆有給休暇 (入社3か月後より3日付与、6か月後より7日付与) →有給取得率は88.2%！ （業界平均50.8%） ◆希望休月2日 ◆賞与、昇給あり ◆交通費支給(上限35,000円) ◆車、バイク、自転車通勤可能 ◆早番の場合は、中山駅からタクシー代支給 ◆制服貸与(クリーニング付き) ◆昼食代補助あり ◆マッサージ費用補助あり ◆土日祝は院内保育あり(8:30～17:30利用可) |
| 休日・休暇 | 4週8休（シフト制） ・有給休暇（入社3か月後に3日付与、6か月後に7日付与） ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 →取得実績あり、復帰率100% ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | ●シフト制 ・早番の場合、中山駅からのタクシー代支給 |
介護求人パークNo.869498
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
■ポイントは【直営病院】 ・厨房内もすべて直営の病院。給食委託会社を利用していないので、安定食材や調理にこだわった料理を管理栄養士や栄養士、調理員が一丸となり患者様へこだわりのお食事を提供しています。 ・厨房業務から病棟業務まで学ぶことができ、医療・介護といった今までとは違った専門性を身につけられます。 ・調理師から栄養士の資格取得実績あり。キャリアアップを図れます。 ＜主な業務内容＞ 【仕事内容】 療養型病院にて ・厨房業務 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 等 ※食数は180食程度です。 ※病院とはいっても家庭的な献立が多いため、ご自宅での調理経験を活かせます。 ※未経験でも、1年間は専任の教育担当がつき、指導しますので安心です。
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
教育研修制度：あり 社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）,社外研修への参加補助（短時間勤務）,社外研修への参加補助（費用）,その他 ＊外部研修への参加する機会もあります。 ＊未経験から調理師、調理師から栄養士の資格取得実績あり。キャリアアップもを図れます。
Q.どのような社員が多いですか？
主婦（夫）活躍中 病院とはいっても家庭的な献立が多いため、ご自宅での調理経験を活かせます 「子育てが落ち着いたので正社員で働きたい」 「料理が好きなので仕事にしたい」 「経営が安定した病院で働きたい」。。。こんな方が活躍中です！
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
■チーム一丸となり活躍中！ ・スタッフは約30名おり、20代から60代までバランスよく構成。まるで大家族のような温かい雰囲気です。 ・40～50代の主婦の方も活躍中！仕事も育児も相談できるママ友も☆ ・深夜帯勤務がないため、家庭との両立が図れます。 ・チームプレーが大事なお仕事だからこそ、仲のよさが活かされています。
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
◆「自分が入院したい」と思える病院づくりを目指して◆ ご高齢の患者様が長期間入院するための病院です。 介護施設と異なる点は、医師や看護師、リハビリスタッフといった医療専門職が数多く在籍していること。 一方、身の回りのお世話が必要な患者様もたくさん入院されているため、ケアキャスト（介護職）の役割も非常に大きくなっています。介護の専門性を重視しているからこそ、ケアキャストという当院独自の呼び方をつけ、教育にも力を入れています。 私たちが大切にしていることは、患者様が「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」過ごすことができる病院づくりです。 「ここに入院してよかった」 「親身に対応してもらい、不安な気持ちが和らいだ」 そう思っていただけるよう、職員一丸となって励んでいます。 経験や年齢は問いませんので、地域社会に貢献する病院で新しい一歩を踏み出しませんか？
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
■入社後まずは約3か月間、お仕事として教育専門部署で研修を受けられます 介護職は医師や看護師と異なり、資格を持っていなくてもできる仕事。 しかし、看護師のアシスタントでは決してなく、ひとつの立派な専門職になります。 そのため、いきなり現場に配属してやりながら業務や技術を覚えていただくということはありません。 入社後まずは教育専門部署「介護開発室」に配属。約3か月間の座学・実技研修を受けていただきます。 ■キャリアアップを応援！資格取得支援あり スキル・知識ゼロから介護のプロフェッショナルになれます。 ・実務者研修：院内で受講できるほか、職員割引で自己負担も約2万円と格安です（通常15万円程度） ・介護福祉士（国家資格）：外部講師による受験対策講座を院内で無料で受けられます。 ・身体アセスメントセミナー：医師から直接医学的所見について学ぶ「身体アセスメントセミナー」を実施しています。 これからの時代の先端を行く『医療もわかる介護職』になれる環境が用意されています。
Q.自慢できるポイントはなんですか？
■病院だからこそできる、患者様に寄りそったケア 「長年連れ添った愛犬に一目会いたい」 「大好物のカレーを一口食べたい」 ・・・患者様・ご家族様が抱えるこんな想いを多職種で連携し、実現しています。 今年度もケアキャスト（介護職）の発案で、出張寿司やピクニックの企画を実施。 病院だからこそ実現できる、患者様のご要望をくみ取ったケアがあります。 ■もちろん、働きやすさも整えています 質の高いサービスは、職員が生き生きと活躍してこそ提供できるものだと考えています。 ・2017年度有給取得率は約88％！ （医療・福祉業界平均は約50%） ・産休育休復帰率100% ・実働7時間勤務 などなど
選考プロセス
step１．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 ▼ step２．採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。 ▼ step３．書類選考・面接 ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。 ▼ step４．合否連絡 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。
介護求人パークNo.869498
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
