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グループホームいこい|小樽市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 急募求人
    欠員発生による募集です。急募求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
グループホームいこい

月給:190,000円〜(夜勤4回分含む) 《内訳》 基本給:155,000円〜 夜勤手当:20,...

株式会社理想ケアサービス
介護職・ホームヘルパー
グループホームいこい

◆重労働少なめ◆教育制度充実◆シフト時間調整可◆残業ほぼ無し◆無料駐車場完備&公共交通機関の交通費支給◆資格取得の支援制度あり◆グループホームでの介護職(ホームヘルパー)のお仕事です!

勤務地:北海道 ・小樽市 /グループホーム(認知症対応型生活介護)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
小樽築港駅(函館本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 10:00〜19:00 勤務備考 ・週休2日制、シフト制
・休憩60分(夜勤の場合、休憩240分)
・勤務時間、勤務曜日についてはご相談ください。
日勤 9:00〜18:00 夜勤 17:00〜翌9:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
1.ご利用者様を第一に考えます すべての行動の原点はご利用者様にあります。ご利用者様の立場で考え抜き、喜んで頂けるよう全力を尽くします。 2.組織は人なり 人は宝なり 従業員満足度100%を目指します。 そして、お互いの成長とチームワークを大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりに努めます。 3.いつも自分磨きを欠かしません。 私たちは心身を常にベスの状態に保つことを心がけ、プロとして知識や技術の習得に努めます。    4.コンプライアンス宣言 私たちを支えてくださる全ての人々にご満足いただけるように、永続性を重視した経営を行い会社一丸となって全うします。 5.社会との共生・発展への貢献 私たちは、自らが社会の一員としての自覚を持ち従業員とともに安心して暮らせる公正で活力ある社会の構築へ向け努力します。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.868844 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社理想ケアサービス
事業所名 グループホームいこい
施設・サービス形態/居室タイプ グループホーム(認知症対応型生活介護)・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 北海道小樽市若竹町10番14号
最寄駅・沿線 小樽築港駅(函館本線)
交通アクセス JR小樽築港駅より徒歩7分
※車通勤可(無料駐車場完備)

求人情報

募集背景
急募求人
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 分煙
  • リーダー候補
  • 40代・50代活躍中
  • 60歳以上活躍中
  • ブランクOK
  • 送迎業務なし
  • 介護記録アナログ
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 868844

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験OK!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者(ヘルパー2級)以上あれば尚可
※無資格の方は、就業後に資格取得を支援します。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      給与・手当 月給:190,000円〜(夜勤4回分含む)

      《内訳》
      基本給:155,000円〜
      夜勤手当:20,000円(4回分)
      職務手当:0〜10,000円
      処遇改善手当:5,000円
      特別処遇改善:5,000円〜10,000円
      交通費 交通費規定内支給(上限20,000円/月)
      ※車通勤可(無料駐車場完備)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 賞与あり
      • 資格取得サポート
      • 車勤務OK
      • バイク通勤OK
      • 駅チカ
      待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
      ・賞与あり(年2回、2.5か月分/実績)
      ・資格取得支援制度
      ・研修、勉強会
      ・定年制70歳
      ・再雇用あり
      ・出勤前の検温、体調管理の徹底あり
      ・業務中のマスク、グローブの支給あり
      ・手洗いうがい、手指消毒の徹底あり
      ・事業所の消毒の徹底あり
      ・ワクチン接種支援あり
      ・社内研修あり
      特長(休日・休暇)
      • 残業なし・残業少なめ
      • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
      休日・休暇 ・週休2日制、シフト制
      ・年間休日105日
      ・有給休暇あり
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      入居者様の生活全般を支えます。
      ◆身体介護:食事・入浴・排泄介助など
      ◆家事支援:料理・洗濯・掃除など
      ◆レク:カラオケ・ゲーム・季節行事など
      ◆見守り:話し相手や夜間の見守り

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      試用期間あり:3か月(期間中の待遇に変更なし)

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      「高齢者の方と接することが楽しい」という想いの方を募集しています。

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      色々なタイプの方がいてこそ、色々な関わり方ができ、色々なことにチャレンジできると思います。

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      同一敷地内に5事業所が併設しています。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      個人の体調、資格取得、家庭環境の変化等に合わせ希望により併設の他事業所への移動が可能。
      ライフスタイルに合わせ、70歳定年まで長く勤務することができます。

      Q.どのような社員が多いですか?

      40代、50代、60代の元気で明るい職員が多く勤務しています。

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      グループホームいこいは、落ち着いた住宅街にあり、自然豊かな草木や広い庭を散歩したりとのんびりと暮らせる環境にあります。
      明るくアットホームな雰囲気です。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      1.ご利用者様を第一に考えます
      すべての行動の原点はご利用者様にあります。ご利用者様の立場で考え抜き、喜んで頂けるよう全力を尽くします。

      2.組織は人なり 人は宝なり
      従業員満足度100%を目指します。
      そして、お互いの成長とチームワークを大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりに努めます。

      3.いつも自分磨きを欠かしません。
      私たちは心身を常にベスの状態に保つことを心がけ、プロとして知識や技術の習得に努めます。 
       
      4.コンプライアンス宣言
      私たちを支えてくださる全ての人々にご満足いただけるように、永続性を重視した経営を行い会社一丸となって全うします。

      5.社会との共生・発展への貢献
      私たちは、自らが社会の一員としての自覚を持ち従業員とともに安心して暮らせる公正で活力ある社会の構築へ向け努力します。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      1.入社から3か月は先輩の職員がOJTで教育を行います。
      職場に慣れた後は、業務の習得度に合わせて夜勤業務に入ってもらえるように配慮しています。

      2.無資格者には、初任者研修修了支援を費用負担で実施します。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      同一敷地内において、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、住宅型有料老人ホームを運営しているため、希望により職務変更を行いながら長く継続勤務することができるようバックアップしております。

      選考プロセス

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当者よりご連絡いたします。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書のご準備をお願い致します。

      step4.合否連絡
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.868844 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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