契約社員

麻生の郷|札幌市東区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

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    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
麻生の郷

【月給】185,617円〜 ※時給:1,125円(寒冷地手当時給25円/年換算含む) ※月額計算(1,12...

株式会社パイン
介護職・ホームヘルパー
麻生の郷

【未経験・無資格OK!】介護付き有料老人ホームで介護(契約社員)のお仕事♪無資格からの入社が65%!資格取得支援充実!資格を取るほど給与アップするので、効率よく収入を得ることが可能です!将来を見据えたキャリアプランを立てたい方必見です!

勤務地:北海道 ・札幌市東区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
麻生駅(札幌市南北線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 6:30〜15:00 遅番 11:30〜19:30
13:00〜21:30
勤務備考 4週8休、シフト制
休憩60分(夜勤時休憩120分)
※残業はほとんどありません。
日勤 8:30〜17:00 夜勤 21:00〜翌9:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当社は、それぞれの皆様が住んで居られる地域に根を下ろして、その人らしく「明るく、楽しく、元気に」生活できる環境づくりに貢献することを目標にサービスを提供しています。 やむなく食事、排泄、入浴などのサービスが必要で、住む環境が必要な方には綺麗な住宅を提供し、又いつまでも住みなれた自宅で生活し、行動するには補助する機器が必要な方には介護用品のリースサービス、又身体に障害があっても働く意志のある人には、その人にあった楽しい仕事ができる環境を作り、その人の持っている最大限の能力を伸ばしていくことにも努力しています。 このように、私たちは高齢者や障害のある方皆様に「明るく、楽しく、元気に」過ごしていただくため心から手を添え、明るい未来を夢見ることができるような社会づくりに貢献する会社であることをモットーとしています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.868565 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社パイン
事業所名 麻生の郷
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 北海道札幌市東区北39条東1丁目2-1
最寄駅・沿線 麻生駅(札幌市南北線)
交通アクセス 【電車】札幌市営地下鉄南北線 麻生駅より徒歩5分
【車】札樽自動車道 札幌北ICより約3分

求人情報

募集背景
新規募集
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 分煙
  • オープニング
  • ブランクOK
雇用形態 契約社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 868565

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験OK!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OK!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.868565 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
    • 月給
    • 15万円以上
      給与・手当 【月給】185,617円〜

      ※時給:1,125円(寒冷地手当時給25円/年換算含む)
      ※月額計算(1,125×7.5時間×13日)+(1,125×5時間+1,406×5時間)×6日
      ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算

      ◆寒冷地手当(10月〜3月):時給50円アップ
      ◆深夜割増あり(1.25倍の時給)
      ◆資格手当
      ・介護福祉士:10,000円
      ・社会福祉主事:10,000円
      ・実務者研修:2,000円
      ◆通勤手当:上限16,000円/月
      ◆昇給あり:実績150円〜/時間
      ◆賞与あり
      ◆処遇改善賞与(賞与とは別途支給) 前年度実績80,000円、2年目以降支給
      交通費 通勤手当 (上限16,000円/月)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 正社員登用あり
      • 賞与あり
      • 資格取得サポート
      • 車勤務OK
      • バイク通勤OK
      • 駅チカ
      待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 )
      ◆マイカー通勤可(自己負担3,000円予定)
      ◆資格取得支援制度
      ・介護実務者研修北海道にて自社開講!テキスト代のみの13,000円で受講可!
      ・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
      ・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給
      ◆研修・教育制度
      ・プリセプター制度
      ・スキルアップ研修等
      ◆慶弔見舞金
      ◆制服貸与
      ◆正社員登用実績あり(社内試験等の規定あり)
      特長(休日・休暇)
      • 年間休日110日以上
      • 残業なし・残業少なめ
      休日・休暇 ◆4週8休
      ◆年間休日112日
      ◆有給休暇
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      ( 介護求人パークNo.868565 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      ・生活介助や身体介助(入浴・排泄・食事・着替えの補助など)
      ・身の回りのお世話(部屋の掃除・選択など)
      ・各月のイベントの企画・運営(クリスマス会など)
      ・日誌の記録などの簡単な事務作業など

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      最初の3か月は「入社時研修」「実務研修」「サブリーダー研修」を行っていただきます。
      ※経験者・有資格者によりはやく終わります。
      一つ一つ丁寧に先輩が指導し、学んでいきます。
      3か月の研修が終わりましたら、現場に出て実際に介護を行っていただきます。
      将来的にキャリアアップを目指す方は「リーダー研修」「副管理者研修」「管理者研修」など複数の研修カリキュラムを用意。
      また、仕事を行いながらし資格取得に向け両立することができます。
      初任者研修の資格を取るための学校時も給料支給!
      働きながら週の1日などで学校に行き、資格の勉強をして頂きます。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      笑顔が素敵な人/人を思いやれる方/接客経験のある人

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      前職はクリニックの受け付け・病院内の看護師・接客業などからの転職者や、社会福祉の免許を持っているけれど介護職に魅力を感じて従事する人も!
      老人ホームに限らず、様々な施設形態で経験したスタッフも多数活躍中!

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      <サポート体制が万全!!>

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      無資格・未経験スタートの方も多数活躍中の施設です。研修や資格習得支援など、サポート体制は万全です!!先輩スタッフが一から丁寧にお教えするので、ご安心くださいね。待遇面も充実◎ライフステージが移行しても、長く働ける環境が整っております!

      Q.どのような社員が多いですか?

      男女比3:7 
      30、40代が60%!20代が20%!

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      50室(全個室)の施設で、看護・介護の比率は3:1以上
      ※要介護1〜5名の方が入居されています。日々のレクリエーション(落語・フラワーアレンジメント等)は外注にお任せしている為、その間に事務作業ができます。
      そのため、残業はほとんどなし!
      また、施設の内装はスタッフ考案!一つ一つのデザインが違うので、見ていても楽しい&自分が考えた内装があると愛着も倍以上!

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      当社は、それぞれの皆様が住んで居られる地域に根を下ろして、その人らしく「明るく、楽しく、元気に」生活できる環境づくりに貢献することを目標にサービスを提供しています。
      やむなく食事、排泄、入浴などのサービスが必要で、住む環境が必要な方には綺麗な住宅を提供し、又いつまでも住みなれた自宅で生活し、行動するには補助する機器が必要な方には介護用品のリースサービス、又身体に障害があっても働く意志のある人には、その人にあった楽しい仕事ができる環境を作り、その人の持っている最大限の能力を伸ばしていくことにも努力しています。
      このように、私たちは高齢者や障害のある方皆様に「明るく、楽しく、元気に」過ごしていただくため心から手を添え、明るい未来を夢見ることができるような社会づくりに貢献する会社であることをモットーとしています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      【研修制度充実】
      *入社時オリエンテーション
      *シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
      *スキルアップ研修
      *介護保険やサービスの基本
      【資格取得支援制度充実】
      *介護実務者研修会:半額補助、スクーリングは出張扱い
      *介護福祉士・ケアマネ:受験対策勉強会参加無料
      *ケアマネ:受験費用、交通費、研修費全額支給

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      高齢者の自由で上質な暮らしをサポートすべく、特にリハビリに力を入れていることから、毎日必ず体操の時間を設けたり、施設内にシアタールームやカラオケルームを設置したりするなど、アクティビティが多いのが特徴です。
      多くのアクティビティを利用してリハビリをしていく事によって、施設に入居されてから元気になった方もいるほど。
      利用者様が元気になっていく姿をより感じていただきやすい環境が整っています。

      選考プロセス

      最後までお読みいただきありがとうございます!
      面接をご希望の方は、『まず、職場見学してみる』または『WEBで問合せ・応募』ボタンよりエントリー頂くか、お電話にてお問い合わせください。

      面接の際には、履歴書(写貼)を持参ください。
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       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.868565 )
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