正社員

イリーゼ月寒|札幌市豊平区/サービス提供責任者(サ責)の介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人

月給21万6,500円〜29万9,000円 他、処遇一時金手当あり ◇住宅手当10,000〜15,000円(...

HITOWAケアサービス株式会社
サービス提供責任者(サ責)
イリーゼ月寒

イリーゼでは私たちと一緒に仕事がしたいという方を募集しています。『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービスの実践です。

勤務地:北海道 ・札幌市豊平区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
月寒中央駅(札幌市東豊線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ○
  • 週3
    ○
  • 週2
    ○
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 09:00〜18:00 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
『私たちの夢は「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスの実現です。』などの介護理念や、介護十訓はスタッフの公募によって決定しました。介護現場で悩むときは介護理念を心に置き、チーム全員で考えながらケアをします。HITOWAケアサービスの社名には、人と人の「和」を大切にし、ひとつの「輪」となって、人と暮らしを「永遠」に支えつづけるたい、そんな思いが込められています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.867851 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 HITOWAケアサービス株式会社
事業所名 イリーゼ月寒
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
就業先住所 北海道札幌市豊平区月寒西一条10丁目5番13号
最寄駅・沿線 月寒中央駅(札幌市東豊線)
交通アクセス 地下鉄東豊線「月寒中央駅」より徒歩7分

求人情報

募集背景
積極採用
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 分煙
雇用形態 正社員
職種 サービス提供責任者(サ責)
お仕事NO・介護求人パークNO 104001041・867851

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験でもOK!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ※いずれか必須
介護福祉士
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護福祉士実務者研修
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員初任者研修・実務者研修
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( 介護求人パークNo.867851 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 月給21万6,500円〜29万9,000円
        他、処遇一時金手当あり
        ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
        ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
        ◇徒歩・自転車通勤手当
        ◇資格手当
        ◇残業手当
        ◇賞与年2回 (昨年度実績 2.78ヶ月支給)
        ◇昇給年2回 人事考課による
        交通費 上限3万円/月
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 食事補助
        待遇・福利厚生 ◇雇用・労災・健康・厚生
        ◇制服貸与
        ◇食事補助
        ◇無料保養所(軽井沢)
        ◇リゾートトラスト福利厚生施設
        ◇GLTD保険
        ◇グループ内サービス社内割引
        ◇資格取得支援/職種別研修制度
        ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
        ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
        宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
        育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)
        介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
        etc‥
        特長(休日・休暇)
        休日・休暇 ◆4週8休 シフト制(月8〜9日間休日)
        ※年間のお休みは、107日になります。
        他に休暇として
        ◇季節休暇
        ◇有給・慶弔休暇
        ◇特別休暇
        ◇産前・産後・育児休暇
        ◇介護休暇
        が取得できます。
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.867851 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。
        また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間:約2ヶ月

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        『私たちの夢は「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスの実現です。』などの介護理念や、介護十訓はスタッフの公募によって決定しました。介護現場で悩むときは介護理念を心に置き、チーム全員で考えながらケアをします。HITOWAケアサービスの社名には、人と人の「和」を大切にし、ひとつの「輪」となって、人と暮らしを「永遠」に支えつづけるたい、そんな思いが込められています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        当社運営の「HITOWAアカデミー」では専門知識・技術の習得や資格取得を支援しており、「介護実務者研修」「主任・リーダー養成研修」「ステップアップ研修」「介護福祉士受験対策講座」「介護支援専門員試験対策講座」などの多岐にわたってプログラムで、質の高い”人財育成”を行っております。また、新しく入社される方への新任者研修はもちろん、研修担当者が施設に出向いて「直接声を聞く」フォロー面談を実施しているので、入社後の不安もすぐに解消できます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        『ひとのために。ひとの力で。ともに明日へ』の企業スローガンに、生活総合支援サービスを担うグループで6,600名を超える従業員を抱えるHITOWAグループの介護事業です。
        首都圏を中心に132施設を運営している「イリーゼ」
        直近4年で3.4倍の施設数増の成長を遂げ、お客様満足度95%の高品質サービスを提供しています。グループの一員としてお客様の暮らしに感動と満足を一緒に届けていきませんか。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者より電話またはメールでご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願いいたします。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.867851 )
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