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コンフォートエルバ曽谷|市川市/施設長など管理職の介護求人・転職情報

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コンフォートエルバ曽谷
入社お祝い金 3 万円支給

【管理者 月給 318,450円〜】 ・経験に応じて優遇 *月給の例* 管理者(介護福祉士):月給...

株式会社コンフォート
施設長など管理職
コンフォートエルバ曽谷

【市川大野駅よりバスで14分】【月給318,450円〜】小規模多機能型居宅介護の管理者!お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くしましょう!<年間休日119日>

勤務地:千葉県 ・市川市 /小規模多機能型 居宅介護
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
市川駅(総武本線)
市川真間駅(京成電鉄本・空港線)
市川大野駅(武蔵野線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 10:30〜19:30 勤務備考
日勤 9:00〜18:00 夜勤 17:00〜翌10:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
<経営理念> 安心してくらせる街づくり 経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に、社会から求められる企業を築く。 最高の満足を常に提供するサービスを追求。 業界のリーディングカンパニーを目指す。 <サービス理念> 「お客様の人生により輝きを」をサービス理念に掲げ、真に喜んでいただくため、おひとりおひとりに寄り添って期待を遥かに超えるサービスを提供していきます。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.867484 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社コンフォート
事業所名 コンフォートエルバ曽谷
施設・サービス形態/居室タイプ 小規模多機能型 居宅介護・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 千葉県市川市曽谷5-2-12
最寄駅・沿線 市川駅(総武本線)・市川真間駅(京成電鉄本・空港線)・市川大野駅(武蔵野線)
交通アクセス JR中央・総武線 市川駅より 京成バス「医療センター入口」行き乗車、「曽谷公民館」バス停下車徒歩2分
車・バイク通勤可

求人情報

募集背景
新規募集
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 分煙
  • リーダー候補
  • 40代・50代活躍中
  • ブランクOK
  • 介護記録アナログ
  • 介護記録デジタル
雇用形態 正社員
職種 施設長など管理職
お仕事NO・介護求人パークNO 867484

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 ◎管理者経験のある方、歓迎!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ・介護福祉士
・認知症対応型サービス事業管理者研修

※これから取得予定の方もご相談ください!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士
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( 介護求人パークNo.867484 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 27万円以上
      • 年収
      • 350万円以上
      給与・手当 【管理者 月給 318,450円〜】
      ・経験に応じて優遇

      *月給の例*
      管理者(介護福祉士):月給318,450円
      ・基本給 180,450円〜
      ・処遇改善手当 37,000円
      ・ライフプラン手当 10,000円
      ・役職手当 50,000円
      ・資格手当 6,000円
      ・夜勤手当 35,000円

      <その他の手当>
      子供手当:5,000円/子
      夜勤手当:7,000円/回
      交通費 規定支給(上限40,000円/月)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 手当が充実
      • 賞与あり
      • 車勤務OK
      • バイク通勤OK
      待遇・福利厚生 ◆社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
      ◆昇給・賞与あり
      ◆再雇用制度あり(定年60歳)
      ◆制服貸与
      ◆慶弔金・退職金制度

      ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
      ◆出勤前の検温、体調管理の徹底あり
      ◆業務中のマスク、グローブの支給あり
      ◆手洗いうがい、手指消毒の徹底あり
      ◆事業所の消毒の徹底あり

      ■入社お祝い金3万円支給!■
      ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
      ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
      ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
      特長(休日・休暇)
      • 年間休日110日以上
      • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
      休日・休暇 シフト制
      年間休日119日
      ※リフレッシュ休暇(年3日)、誕生日休暇(年1日)あり
      ※有給休暇は法定通り、初年度10日、最大20日まで(入社半年後より付与)
      ※産休・育休、介護休暇、慶弔休暇あり
      勤務形態・勤務時間・休日 シフト制
      ※夜勤なしも相談OK

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      ■仕事内容
      管理者として運営全般をお願いします。
      お客様が満足していただくことはもちろん、感動を覚えていただけるようなサービスを企画、実行していただきます。
      ・収支管理
      ・お客様獲得のための営業
      ・行政等への申請書の作成
      ・お客様の受診対応
      ・職員労務管理
      ・ケアマネージャーとの連絡
      ・ご家族様との連絡
      ・施設内の備品及び消耗品管理
      ・シフト作成、シフト管理
      ・スタッフ定期面談
      などのお仕事もお願いします。

      ■小規模多機能型居宅介護とは
      慣れ親しんだご自宅にて過ごされながら、心身の状況や環境など、
      ご本人の希望に基づいて「通い」や「訪問」あるいは「宿泊」され、入浴・排泄・食事などの介護や日常生活上のお手伝い、
      機能訓練を行っています。中重度となっても在宅での生活が継続できるようサポートします。

      ■当施設について
      1階に小規模多機能、2、3階にグループホーム併設施設になります。
      小規模多機能では、デイサービス、訪問介護、ショートステイと、
      さまざまな介護サービスの仕組みや役割を学ぶことができます。

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      入社オリエンテーション・OJT研修

      ■離職率改善にむけた取り組み
      ◎ 面談
       半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。
      ◎ その他
       ・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
       ⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者、エリアマネージャー、本社勤務等さまざまなキャリアアップが可能!

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      人との関わりが好きな方!

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      人との関わりを大切にして、思いやりのある方で、
      今までのキャリアを活かしたい方。

      ■介護求人パーク限定!入社お祝い金3万円支給■
      仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      ライフワークバランスのとれた職場です!

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      ■仕事をしていてよかったこと
      ◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
      ◎お客様から調理の仕方、伝統行事の習わしなどを教えていただける
      ◎将来性や、安定性がある
      ◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる(平日休みもあり)

      〜法人理念〜
      サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
      「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の5つを指針にサービス提供を行い、
      お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
      「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
      コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。

      Q.どのような社員が多いですか?

      明るく元気でチームワークを大切にする職員が多いです。
      未経験からスタートした職員もおり、
      困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行っています◎

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。
      職員同士で団結し、お客様に楽しんでいただけるイベントを企画し、お客様と一緒に職員も楽しんでいます♪
      命をお預かりするお仕事なので、真剣に、誠実に向き合う場面もあります。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      <経営理念>
      安心してくらせる街づくり
      経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に、社会から求められる企業を築く。
      最高の満足を常に提供するサービスを追求。
      業界のリーディングカンパニーを目指す。

      <サービス理念>
      「お客様の人生により輝きを」をサービス理念に掲げ、真に喜んでいただくため、おひとりおひとりに寄り添って期待を遥かに超えるサービスを提供していきます。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      1.入社後は先輩職員がOJTで教育を行います。
      ひとりひとりのスキルに合わせて、業務をお願いしていきます。

      2.実務者研修資格取得支援制度として、受講費の半額〜全額を会社で負担します。
      ※当社規定あり

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      施設名の「コンフォート」は、絶え間ない努力をし続ける集団を意味する「Continuity Effort」に由来しています。最高のケアサービスを目指して、職員が生き生きとやりがいを持てよう職場環境を整えています。

      選考プロセス

      施設見学や説明会も随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

      step4.合否連絡

      ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
      ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。

      ■入社お祝い金3万円支給!■
      ・介護求人パークからのご応募限定です!
      ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
      ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.867484 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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