正社員

ソナーレ目黒不動前|目黒区/准看護師の介護求人・転職情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
ソナーレ目黒不動前
入社お祝い金 3 万円支給

月給:298,600円〜354,000円 想定年収:423万円〜505万円  上記金額の内、  資格手当:2...

ライフケアデザイン株式会社
准看護師
ソナーレ目黒不動前

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■2022年春OPEN予定!オープニングスタッフ【目黒区】看護スタッフ/有料老人ホーム(バス通勤OK)“ご自身らしい生活”に寄り添う看護

勤務地:東京都 ・目黒区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
不動前駅(東急目黒線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 実働8時間(夜勤実働16時間)
原則休憩は60分
夜勤は月4~5回程度
日勤 9:00〜18:00 夜勤 17:00〜翌10:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus" (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。 ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.863066 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 ライフケアデザイン株式会社
事業所名 ソナーレ目黒不動前
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都目黒区下目黒5丁目851番2他(地番)
最寄駅・沿線 不動前駅(東急目黒線)
交通アクセス ◆2路線(都営三田線、東京メトロ南北線) 乗り入れの東急目黒線 「不動前駅」 から徒歩13分
「不動前駅」までは渋谷駅から13分、品川駅から17分、新宿駅から20分

◆東急バス「入谷橋」バス停より徒歩1分
 「入谷橋」までは五反田駅バス停から東急バス(渋谷駅行)で10分程度
 渋谷駅バス停から東急バス(五反田駅行)で24分程度

◆東急バス「元競馬場前」バス停より徒歩9分
 「元競馬場前」までは都立大学駅バス停から東急バス(目黒駅行)で13分程度
 目黒駅バス停から東急バス(大岡山小校前行/三軒茶屋駅行弦巻営業所業所行/二子玉川駅行)で4分程度

※自転車通勤可

求人情報

募集背景
新規募集
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 分煙
  • オープニング
雇用形態 正社員
職種 准看護師
お仕事NO・介護求人パークNO 目黒不動前_正看・准看_正社員・863066

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 准看護師・正看護師
臨床経験3年以上
上記以外の方もご応募ください。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
准看護師
■以下の資格があれば、尚可です。
正看護師
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 27万円以上
      • 年収
      • 350万円以上
      給与・手当 月給:298,600円〜354,000円
      想定年収:423万円〜505万円
       上記金額の内、
       資格手当:20,000円〜25,000円
       地域手当:20,000円
       夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回)
      ※賞与:年2回(6月・12月)
      ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
      ★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします
      交通費 交通費全額支給(規程による)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 手当が充実
      • 交通費全額支給
      • 賞与あり
      • 資格取得サポート
      待遇・福利厚生 ・社会保険完備
      ・年末年始手当
      ・各種慶弔金
      ・永年勤続者表彰制度
      ・インフルエンザ予防接種
      ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
      ・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
      ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
      ・定年65歳
      ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
      ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
      ・子の看護休暇、介護休暇制度あり
      ・研修制度あり
      ・ユニフォーム貸与
      ・スタッフルーム・ロッカー完備
      ・職員食有(自費)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等
      ※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています)
      特長(休日・休暇)
      休日・休暇 シフト制
      年間休日113日
      ※1ヶ月あたり9日休(閏年以外の2月は8日休)と、季節休(4〜9月、10〜3月の期間に各3日)
      ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間)
      ※各種特別休暇(慶弔等)
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      ・2022年春オープン予定
      ・入社時期はご相談に応じます。
      ・11月以降、他ホームにて就業可。
      ・2月より開設前研修を実施予定。

      【仕事内容】
      ご入居者が安心してその方らしい時間を
      お過ごしいただけるよう、健康管理をはじめ
      様々なお仕事を行っていただきます。
      ※高度な医療処置はありませんので、
      臨床から離れていた方も安心して
      業務に就くことができます。

      健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断)
      健康相談
      服薬管理
      医師の指示に基づく処置
      介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等)
      生活場面での機能訓練 、 OTとの連携
      緊急時対応(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行)
      上記に付随する記録、申し送り業務
      その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
      地域包括支援センターとの連携等
      “Life Focus”実現に向けた多職種連携

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      Life Focus(ライフ フォーカス)…ご入居者お一人おひとりに合わせた生活提案を行うためライフマネージャーという独自の専門職を配置し、QOL(生活の質)向上を追求しています。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      ◎"LifeFocus"を形にする取り組み
       “ご自身らしい生活”に寄り添うために
       ひとり一人と深く関わることを大切にしています。
       そのため、普段からのコミュニケーションや
       他職種との情報共有を丁寧に行うことを心掛けています。

      ◎風通しが良くコミュニケーションが活発な職場
       スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気
       があり助け合いながらお仕事を進められます。
       常勤看護スタッフは4名体制(予定)なので、
       困ったときは助け合える環境があります!

      ◎ホテルのようなキレイなホーム
       休憩室もキレイで過ごしやすいです♪
       駅近くにはスーパーやコンビニもあり便利な環境です。

      Q.どのような社員が多いですか?

      “Life Focus”に共感して入社されたスタッフが多く、
      ひとり一人に寄り添ったケアを実現していきたいという想いを持っています。

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      ソナーレは、若手からベテランスタッフまで幅広い年代のスタッフが落ち着いた雰囲気の中で働いています。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus"
      (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。
      ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      ・選べるキャリアプラン
       スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。

      ・充実の社内研修
       入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。

      ・スキルアップを応援
       資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

      ★その他の情報は、当社採用ページからご覧いただけます。
       「求める人物像」「評価制度・教育制度」
      「”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ」
      https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      <スタッフに聞いてみました>
      ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。
      また、人間関係もとても良好で、どちらも介護業界で働く上では必要な要素なので転職が初めての方は特に安心されると思います。

      選考プロセス

      応募ボタンよりご応募ください。
      面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
      応募から内定までは平均1週間程かかります。(入社時期相談可)
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       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

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