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ソナーレ目黒不動前|目黒区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
ソナーレ目黒不動前
入社お祝い金 3 万円支給

月給: 248,000円〜308,800円 想定年収:348万円〜436万円  上記金額の内  資格手当:...

ライフケアデザイン株式会社
介護職・ホームヘルパー
ソナーレ目黒不動前

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■2022年春OPEN予定!オープニングスタッフ【目黒区】介護職/有料老人ホーム(バス通勤便利)手厚い人員配置でご入居者と深く関わることができます!

勤務地:東京都 ・目黒区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
不動前駅(東急目黒線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 勤務備考 実働8時間(夜勤実働16時間)
原則休憩は60分
夜勤は月4〜5回程度
日勤 9:00〜18:00 夜勤 17:00〜翌10:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus" (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。 ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.863055 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 ライフケアデザイン株式会社
事業所名 ソナーレ目黒不動前
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都目黒区下目黒5丁目851番2他(地番)
最寄駅・沿線 不動前駅(東急目黒線)
交通アクセス ◆2路線(都営三田線、東京メトロ南北線) 乗り入れの東急目黒線 「不動前駅」 から徒歩13分
「不動前駅」までは渋谷駅から13分、品川駅から17分、新宿駅から20分

◆東急バス「入谷橋」バス停より徒歩1分
 「入谷橋」までは五反田駅バス停から東急バス(渋谷駅行)で10分程度
 渋谷駅バス停から東急バス(五反田駅行)で24分程度

◆東急バス「元競馬場前」バス停より徒歩9分
 「元競馬場前」までは都立大学駅バス停から東急バス(目黒駅行)で13分程度
 目黒駅バス停から東急バス(大岡山小校前行/三軒茶屋駅行弦巻営業所業所行/二子玉川駅行)で4分程度

※自転車通勤可

求人情報

募集背景
新規募集
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 分煙
  • オープニング
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 目黒不動前_ケア_正社員・863055

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ※いずれか必須
・ヘルパー2級/初任者研修修了
・ヘルパー1級/介護職員基礎研修修了/実務者研修修了
・介護福祉士
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・実務者研修
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( 介護求人パークNo.863055 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 25万円以上
      • 27万円以上
      • 年収
      • 350万円以上
      給与・手当 月給: 248,000円〜308,800円
      想定年収:348万円〜436万円
       上記金額の内
       資格手当:15,000円〜25,000円
       その他の各種手当:33,000円〜34,000円
       夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
      ※賞与:年2回(6月・12月)
      ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)

      給与例
      ▽大卒、介護業務経験10年、指導職の場合(介護福祉士)
       月給:295,000円〜
       想定年収:415万円〜
      交通費 交通費全額支給(規程による)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 手当が充実
      • 交通費全額支給
      • 賞与あり
      待遇・福利厚生 ・社会保険完備
      ・年末年始手当
      ・各種慶弔金
      ・永年勤続者表彰制度
      ・インフルエンザ予防接種
      ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
      ・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
      ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
      ・定年65歳
      ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
      ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
      ・子の看護休暇、介護休暇制度あり
      ・研修制度あり
      ・ユニフォーム貸与
      ・スタッフルーム・ロッカー完備
      ・職員食有(自費)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等
      ※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています)
      特長(休日・休暇)
      休日・休暇 シフト制
      年間休日113日
      ※1ヶ月あたり9日休(閏年以外の2月は8日休)と、季節休(4〜9月、10〜3月の期間に各3日)
      ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間)
      ※各種特別休暇(慶弔等)
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      ( 介護求人パークNo.863055 )
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      ・2022年春オープン予定
      ・入社時期はご相談に応じます。
      ・11月以降、他ホームにて就業可。
      ・2月より開設前研修を実施予定。

      【仕事内容】
      有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。
      具体的には
      ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給
      ・ 居室安否確認
      ・ 日常生活支援・サポート
      ・ 外出介助 ・買い物代行
      ・ 入浴介助 (ノーリフティング)
      ・ レクリエーション企画および運営
      ・ 介護記録作成
      ・ “ Life Focus の日 ”の活動
        ライフヒストリーのヒアリング
        ライフプランの原案作成
        ライフプラン実行のための準備
        外出先の下見や、打合せ
        ライフプランの実行

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      Life Focus(ライフ フォーカス)…ご入居者お一人おひとりに合わせた生活提案を行うためライフマネージャーという独自の専門職を配置し、QOL(生活の質)向上を追求しています。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる
       決まりきった業務ばかりではなく、
       ご入居者のためにやってみたいと思うことや
       新しいことにチャレンジできるので
       やりがいがあります♪

      ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」
       ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから
       離れて、ご入居者に寄り添う時間や
       やりたいことを叶えるための時間を
       確保しています。(Life Focusシフト)
       残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して
       「寄り添うこと」に集中できます。

      ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪
       同じ想いを持ったスタッフばかりだから
       コミュニケーションが活発で、
       風通しの良い職場です。スタッフ同士で
       相談しやすく、助け合える文化があります。
       何かあったときには看護スタッフや
       ケアマネジャー、作業療法士との連携が
       すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。

      Q.どのような社員が多いですか?

      “Life Focus”に共感して入社されたスタッフが多く、
      ひとり一人に寄り添ったケアを実現していきたいという想いを持っています。

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      ソナーレは、若手からベテランスタッフまで幅広い年代のスタッフが落ち着いた雰囲気の中で働いています。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus"
      (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。
      ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      ・選べるキャリアプラン
       スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。

      ・充実の社内研修
       入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。

      ・スキルアップを応援
       資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

      ★その他の情報は、当社採用ページからご覧いただけます。
       「求める人物像」「評価制度・教育制度」
      「”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ」
      https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      <スタッフに聞いてみました>
      ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。
      また、人間関係もとても良好で、どちらも介護業界で働く上では必要な要素なので転職が初めての方は特に安心されると思います。

      選考プロセス

      応募ボタンよりご応募ください。
      面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
      応募から内定までは平均1週間程かかります。(入社時期相談可)
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       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

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