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看護師
正社員
『 東京都中野区 ／ 訪問看護／ 看護師／ 正社員』のお仕事
ユースタイルラボラトリー株式会社
土屋訪問看護ステーション
経験者限定
有資格者限定
資格取得サポート
・賃金形態：年俸制（固定残業代を含む）
・年収502万円～675万円
・月額：418,000円～562,500円
（月額の内訳）
- 基本給＋諸手当：343,800円～462,200円
- 固定残業代：74,200円～100,300円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※オンコール所持手当・対応手当等、別途手当付与あり
東京都 ・中野区 ／ 訪問看護
落合駅(東京メトロ東西線)
東中野駅(都営大江戸線)
●お客様の生活と命を守る訪問看護スタッフ● ◎訪問未経験OK！ ◎ブランクがある方も歓迎！ ◎充実したOJT研修をご用意しています ◎ライフステージに合わせて、働き方の変更OK♪
勤務時間
- 早番 ×
- 日勤 ◯
- 遅番 ×
- 夜勤 ×
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ×
- 日 ×
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
日勤／9:00～18:00のうち8時間
完全週休2日制
※オンコール有
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
「全ての必要な人へ必要なケアを」を理念に掲げ、
重度の障害や難病のある方が尊厳を持ち自分らしく生きるための重度訪問介護サービスをメインに、
今まで行政からの手が届きにくかった方々へのサポートや、主に福祉分野の課題解決のためのソーシャルビジネスを多角的に展開している会社です。
また、社員に対してもスキルアップや、評価制度など、将来へ共に歩む制度を整備しています。
介護求人パークNo.859842
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
|---|---|
| 事業所名 | 土屋訪問看護ステーション |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 訪問看護 |
| 就業先住所 | 東京都 中野区 東中野3丁目14－1 グリーンビル糖信8F |
| 最寄駅・沿線 | 落合(東京メトロ東西線)・東中野(都営大江戸線) |
| 交通アクセス | 地下鉄東西線「落合駅」徒歩２分 都営地下鉄大江戸線「東中野駅」徒歩５分 ※勤務地は新宿、渋谷、杉並、中野区内などの利用者宅を中心に様々です。 |
求人情報
| 募集背景 | 急募求人 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 看護師 |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 859842 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 経験者限定 |
| 必要な経験内容・経験年数 | ・臨床経験2年以上（訪問看護の経験はなくても大丈夫です） お仕事ブランクのある方もお待ちしております。 ＜経験者の方も大歓迎＞ 重度訪問の経験者の方も大歓迎です。 |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 | ■以下の資格が必須となります。 |
介護求人パークNo.859842
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 | 月給 15万円以上 20万円以上 25万円以上 27万円以上 |
|---|---|
| 給与・手当 | ・賃金形態：年俸制（固定残業代を含む） ・年収502万円～675万円 ・月額：418,000円～562,500円 （月額の内訳） - 基本給＋諸手当：343,800円～462,200円 - 固定残業代：74,200円～100,300円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給 ※オンコール所持手当・対応手当等、別途手当付与あり |
| 交通費 | 全額支給 |
| 特長(待遇・福利厚生) |
|
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・オンコール手当、緊急訪問手当、通勤交通費全額支給、タクシー手当実費支給（夜間出動・帰宅時片道20km以内） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・年111日（会社休日 104日＋指定休 7日） 【休暇】 ・年末年始（3日）、夏季（3日）、バースデー（1日）、有給（入社6か月後に10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | 【勤務形態】 常勤 【勤務時間】 9:00～18:00のうち8時間 完全週休2日制 ※オンコール有 ※働き方、ご相談にのります。 【休日】 ・完全週休二日制 |
介護求人パークNo.859842
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採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
【概要】 訪問看護業務(正看護師) ・ご利用者様の体調のチェック・必要な処置 ・健康に関する相談 ・その他介護支援、地域やクリニックとのコミュニケーション ※MCS（医療介護専用コミュニケーションツール）使用 【詳細】 ・オンコールあり(働き方により変動あり) ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など ※看護記録などの入力はタブレットを使用 【訪問件数】 ・1日5件を目安に訪問します ・ノルマはありません ※移動は電動自転車・バイク
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
【オンコール】 ・研修期間中にオンコールを持つことはありません 【チームワーク】 チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます。 １人の利用者様に対し、訪問看護師２～５名でケアにあたります。 【教育体制】 リーダースタッフとメンバースタッフで密に報告相談をしながら訪問を実施。 毎朝のカンファレンスで現場の悩みもチームで解決 ステーションごとやチームごとで柔軟な情報共有を採用しており、朝礼・終礼を実施し、利用者様の変化を正確にキャッチできます。 介護資格の無い方でも、お仕事に必要な資格を3日間で無料でとることができます！ お仕事に慣れるまでは、先輩が同行して業務を教えてくれます！ また、働きながらキャリアアップに繋がるほかの介護資格も当社で取得することができます！ 取得支援制度があるのでいつでもご相談ください！
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念に共感し、 共に成長していける方をお待ちしております。 ◎介護現場のスペシャリストを目指す方 ◎ステップアップして責任者やマネージャーを目指したい方
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
【未経験の方大歓迎です！】 介護職経験者の方だけでなく、営業職、販売職、サービス業、その他さまざまな業種・職種から転職し、私たちの事業に共感し、活躍されている方が多いです。 《こんな方を求めています》 ・介護のお仕事はしたことがないが、人の役に立ちたい方 ・自分を成長させたい方 ・早いキャリアアップを目指す方 ・多様性を素直に受け入れられる方 ・ポジティブシンキングできる方 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という弊社の理念に共感できる方 ・ソーシャルビジネスの視点を学びたい方 ・多角的な経営で安定した企業で働きたい方 ・ＩＴ分野など、チャレンジングな事業展開も行える、介護業界では珍しい、面白い会社で働きたい方
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
未経験の方が多数活躍中です！ どんな職種から転職される方も、自分の強みを活かして早いキャリアアップができます！
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
●未経験から活躍される方が多数！ サポート体制作りに力を入れており、ブランクのある方や未経験の方で安心して働けます！ ●早いキャリアアップで給与アップ！ 当社は、まだまだたくさんの方が待っている、重度訪問を中心にサービス展開しており、拡大を続けています。 施設や一般的な訪問介護事務所とは異なり、早いキャリアアップと、評価・昇格による給与アップが見込めます。 ●多様なメンバーと、多彩な事業展開で、重度訪問事業シェアナンバー１！（関東・甲信越 当社調べ） アパレルや自動車販売、各種営業や店長職、サービス業、金融、その他専門職など、様々な背景を持ったメンバーが活躍しています。 訪問介護事業は年150～200％成長、その他ＩＴによる介護業界の問題解決ソリューション開発などで、成長を続けています。
Q.どのような社員が多いですか？
20～50代の幅広い世代の方が活躍中！ 営業職、販売職、店長職、各種サービス業、各種専門職、介護職経験者などさまざまな背景の方が活躍中です！ 未経験・ブランクのある方もチャレンジできる環境です。
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
「全ての必要な人へ必要なケアを」を理念に掲げ、 重度の障害や難病のある方が尊厳を持ち自分らしく生きるための重度訪問介護サービスをメインに、 今まで行政からの手が届きにくかった方々へのサポートや、主に福祉分野の課題解決のためのソーシャルビジネスを多角的に展開している会社です。 また、社員に対してもスキルアップや、評価制度など、将来へ共に歩む制度を整備しています。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
◎無料の資格取得制度あり。 ◎各種教育・研修を毎月実施。 ◎実績・能力による評価制度あり。 ◎ひとりひとりが目指す将来像に向け、キャリアアップできるサポート体制あり。 ◎マネージャー養成コースのうち、立ち上げメンバーは借上社宅無料など優遇制度あり。
Q.自慢できるポイントはなんですか？
◎介護資格を自社運営スクールにより無料で取得できる。 ◎福祉の中でも特に生きるために必要不可欠なサービスを行政への働きかけとともに展開している。 ◎社員のスキルアップを後押しする制度がある。 ◎施設と違い、早いキャリアアップ・昇給が望める。 ◎自由な雰囲気で意見や相談を通しやすい社風。 ◎居宅サービスを基軸にIT分野など多角的な経営で成長し続ける会社です。
選考プロセス
step１．応募フォームよりご応募ください。 ▼ step２．採用担当者より面接日程のご連絡（採用基準を満たす方） ▼ step３．一次面接（WEB or 対面） ▼ step４．二次面接（WEB or 対面） ▼ step５．内定 ▼ step６．お仕事開始！ ※内定までは平均一週間前後 ※入社時期はご希望を伺います
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
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