正社員

ライフパートナー城東|大阪市城東区/サービス提供責任者(サ責)の介護求人・転職情報

  • 急募求人
    欠員発生による募集です。急募求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
入社お祝い金 3 万円支給

月給29万1000円〜(資格:介護福祉士) 《給与内訳》 ・基本給:160,000円 ・処遇改善手当:60...

シンセリティグループ株式会社
サービス提供責任者(サ責)
ライフパートナー城東

【賞与年3回支給】◆各種手当、教育制度充実◆企業としての安定経営&成長意欲!学習塾などを展開する東証二部上場企業の関連グループ!◆あなたの資格を活かして働くことが出来ます!

勤務地:大阪府 ・大阪市城東区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
鴫野駅(学研都市線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 - 遅番 - 勤務備考 ・休憩60分※シフト制
日勤 9:00〜18:00 夜勤 -
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当社は2005年の設立以来、プライベートが保たれた住宅型有料老人ホームにて、 介護スタッフが訪問するという「訪問介護サービス」を提供しています。 ご入居者様が自然に笑顔になる。それは私たちが追求する喜びでもあります。 そっと寄り添うパートナーとして、住み慣れた我が家のような暮らしと、充実したサポートを提供します。 ご家族様にもご満足いただける、いつも居心地のよい「住まい」を目指しています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.855736 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 シンセリティグループ株式会社
事業所名 ライフパートナー城東
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 大阪府大阪市城東区放出西1-7-11
最寄駅・沿線 鴫野駅(学研都市線)
交通アクセス 学研都市線鴫野駅より徒歩11分

※車、バイク、自転車通勤OK!

求人情報

募集背景
急募求人
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 完全禁煙
  • リーダー候補
  • 40代・50代活躍中
  • ブランクOK
雇用形態 正社員
職種 サービス提供責任者(サ責)
お仕事NO・介護求人パークNO 855736

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験OK!

《歓迎スキル・経験》
・介護業務の実務経験
・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験
・PCスキル(ワード、エクセル)
・コミュニケーションスキル
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 以下の資格が必須となります。
・介護福祉士
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 月給29万1000円〜(資格:介護福祉士)

        《給与内訳》
        ・基本給:160,000円
        ・処遇改善手当:60,000円
        ・資格手当:10,000円(介護福祉士)
        ・調整手当:16,000円
        ・役職手当:25,000円
        ・固定残業代(10h):20,000円

        ※別途夜勤手当(夜勤を行った場合)あり
        交通費 交通費規定内支給(上限30,000円/月)
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 賞与あり
        • 資格取得サポート
        • 寮・社宅など住宅支援あり
        • 食事補助
        • 車勤務OK
        • バイク通勤OK
        待遇・福利厚生 ・昇給あり(前年度実績 あり)
        ・賞与年3回(前年度実績)(賞与金額 年間124万円)

        ◇福利厚生
        ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)
        ・介護資格取得支援制度
        ・社員旅行
        ・ユニフォーム貸与
        ・京進グループの塾・語学学校の割引
        ・家賃補助制度(社内規定による)
        ・災害時安保確認ツール(アプリ)
        ・リゾートトラストエクシブ加入 
        ・出勤前の検温、体調管理の徹底あり
        ・業務中のマスク、グローブの支給あり
        ・手洗いうがい、手指消毒の徹底あり
        ・事業所の消毒の徹底あり
        ・社内研修あり
        特長(休日・休暇)
        • 残業なし・残業少なめ
        休日・休暇 週休二日制(毎週) シフト制
        年次有給休暇(6ヶ月経過後12日)
        慶弔休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.855736 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        【主な業務内容】
        ・介護業務:必要に応じて各種介助業務
        ・事務業務:訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求
              担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        1ヶ月〜3ヶ月は一般のヘルパーとして勤務していただきサ責研修を開始します。(経験値等によります)
        →サ責研修期間:1ヶ月から6ヶ月(経験が無くても丁寧に指導します)
        【サ責研修期間給与:223,000円】
        *上記には資格手当、処遇改善手当、調整手当、固定残業代含む

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        ・利用者様の立場にたって接することができる方
        ・誰とでも明るくコミュニケーションがとれる方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・笑顔であいさつができる方
        ・報告、連絡、相談が適宜できる方
        ・丁寧な言葉遣いができる方
        ・前向きな見方、考え方ができる方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        安心快適な生活の提供とともに、
        利用者様に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから、
        四季折々のイベントなどを企画しています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ●東証二部上場企業グループが運営
        ●残業月10時間未満でプライベートを確保できます
        ●車通勤可、バイク通勤可

        当社のブログもぜひご覧ください!
        https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

        Q.どのような社員が多いですか?

        どうしたら利用者様だけでなく、
        そのご家族にも満足いただける、
        居心地の良い住まいを実現できるかを考えている方が多いです。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        スタッフ同士仲が良くアットホームな職場です!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        当社は2005年の設立以来、プライベートが保たれた住宅型有料老人ホームにて、
        介護スタッフが訪問するという「訪問介護サービス」を提供しています。
        ご入居者様が自然に笑顔になる。それは私たちが追求する喜びでもあります。
        そっと寄り添うパートナーとして、住み慣れた我が家のような暮らしと、充実したサポートを提供します。
        ご家族様にもご満足いただける、いつも居心地のよい「住まい」を目指しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        入社初日に会社概要や施設について説明、その後は実務を通して利用者さまのお名前を覚えていって頂きます。
        施設にいらっしゃるどの利用者さまにも対応できるようになれば独り立ちです。
        また、年齢や入社年次に関わりなく、サービス提供責任者や施設長、
        エリアマネージャーの役職が目指せる環境で、スピーディーに昇進できるのも当社の特徴です。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        基本的には、利用者さまが自分でできるように見守っていくサポートです。
        ストレスも少なく仕事のやりがいも感じられるというスタッフの声をよく聞きます。
        また、残業は月10時間以内で、自分のプライベートを大切にした働き方ができるのも魅力です!

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。



        step2.採用担当者よりご連絡いたします。



        step3.書類選考・面接

        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書のご準備をお願い致します。



        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.855736 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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