正社員

デイサービス メディカルガーデン松阪|松阪市/介護福祉士の介護求人・転職情報

  • 急募求人
    欠員発生による募集です。急募求人。
デイサービス メディカルガーデン松阪

【月給】200,000円〜 ◆基本給:150,000円〜160,000円 ◆職務手当:9,000円〜18,...

メディカルガーデン志摩株式会社
介護福祉士
デイサービス メディカルガーデン松阪

《介護福祉士/正社員》デイサービスでの介護のお仕事です♪日勤のみ×定時上がり介護に意欲のある方大歓迎です!★駅チカ徒歩5分/車・バイク・自転車通勤OK/駐車場完備★

勤務地:三重県 ・松阪市 /デイサービス(通所介護)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
東松阪駅(近鉄山田鳥羽志摩線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ×

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 シフト制(月9日休み)
短時間勤務等については相談に応じます。
日勤 8:30〜17:30 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
<法人理念> 介護福祉の場で働く幸せを実現できる職場を目指します。その幸せを、顧客の皆様と共有できる人材を育成します。 <施設理念> 「それぞれの笑顔を大切に」をモットーに、利用者様の充実した生活を支えていきます。また地域社会に根差した存在であることを大切にします。
職場見学に申し込む
この求人に応募する
お気に入りに保存
(後で検討する)

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.853871 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 メディカルガーデン志摩株式会社
事業所名 デイサービス メディカルガーデン松阪
施設・サービス形態/居室タイプ デイサービス(通所介護)
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 三重県松阪市大津町849番地
最寄駅・沿線 東松阪駅(近鉄山田鳥羽志摩線)
交通アクセス 近鉄東松阪駅より徒歩5分
※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)

求人情報

募集背景
急募求人
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 分煙
  • リーダー候補
  • 40代・50代活躍中
  • 60歳以上活躍中
  • ブランクOK
  • 介護記録アナログ
雇用形態 正社員
職種 介護福祉士
お仕事NO・介護求人パークNO 853871

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 ブランクOK!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定OK)必須
※介護福祉士は給与等優遇。意欲・実力のある方はリーダー登用もございます。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士
職場見学に申し込む
この求人に応募する
お気に入りに保存
(後で検討する)

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.853871 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      給与・手当 【月給】200,000円〜

      ◆基本給:150,000円〜160,000円
      ◆職務手当:9,000円〜18,000円
      ◆資格手当:5,000円〜15,000円
      ◆特定処遇改善手当(実績で6,500円)
      ◆月給以外の手当として、賞与(基本給2.2ヵ月実績)のほか、介護職員処遇改善加算制度による一時金を支給。
       総額200,000円程度を年2回支給の実績あり。
      ◆時間外勤務が法定通り1.25倍を支給
      ◆試用期間は時間給となります。(900円〜1,000円)
      交通費 実費支給(上限10,000円/月)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 手当が充実
      • 賞与あり
      • 資格取得サポート
      • 車勤務OK
      • バイク通勤OK
      • 駅チカ
      待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
      ◆賞与あり(年2回、各1.1月分/実績)
      ◆昇給あり:4,000円〜(一律)
      ◆退職金制度あり(勤続3年以上)
      ◆定年制(60歳)
      ◆再雇用あり(給与変更なし)
      ◆制服貸与
      ◆資格取得にあたり勤務調整を実施
      ◆出勤前の検温、体調管理の徹底あり
      ◆業務中のマスク、グローブの支給あり
      ◆手洗いうがい、手指消毒の徹底あり
      ◆事業所の消毒の徹底あり
      ◆社内研修あり
      特長(休日・休暇)
      • 年間休日110日以上
      • 残業なし・残業少なめ
      • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
      休日・休暇 シフト制(月9日休み)
      ◆年間休日:107日(有給休暇は別途)
      ◆産休・育休実績あり
      ◆有給休暇
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
      職場見学に申し込む
      この求人に応募する
      お気に入りに保存
      (後で検討する)

      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.853871 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      【業務内容】
      ◆入浴介助等、清潔保持の介護
      ◆排せつの介助・介護
      ◆安全に、十分な栄養を取っていただくための食事の介護
      ◆レクリエーションや会話を通じた潤いある生活のための援助                           

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      入社後、コンプライアンスや安全な介護のためのオリエンテーションを実施します。
      現場業務については、それぞれのスキルに応じたOJT教育もおこなっていきます

      ※原則採用から3ヶ月は有期の試用期間(給与は時間給)となりますが、OJT教育などを通じ、仕事の継続が見込める方は早目の無期正規採用を行っています。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      相手の気持ちを考えることができる優しい方・明るくて誰とでも屈託なく話せる方、歓迎します。              

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      人が困っていると助けてあげたいと思う方。そのことに喜びを感じる方。
      介護職としての経験が無くても是非チャレンジしていただきたいと思います。

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      多様なサービスを行っているので、いろいろなニーズのお客様に対応が可能です。
      ご利用者様はもちろん、職員にも働きやすい環境を提供します。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      職員間、あるいは組織と職員のコミュニケーションツールとして今年からビジネスチャットを導入しました(ChatworkというLINEのようなシステムですが、職員・利用者のプライバシー保護に有利なシステムです)。それにより職場での情報共有が飛躍的に充実しました。
      若い会社ですが、産休・育休等の実績も積んでおり、あらゆる世代に働きやすい職場環境を目指しています。

      Q.どのような社員が多いですか?

      20代〜60代のスタッフが活躍中!
      男女比は、3:7なので男女とも働きやすい職場です。

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      自由な気風ですが、利用者様にはあくまでもホスピタリティーを持って接することを大切にしています。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      <法人理念>
      介護福祉の場で働く幸せを実現できる職場を目指します。その幸せを、顧客の皆様と共有できる人材を育成します。

      <施設理念>
      「それぞれの笑顔を大切に」をモットーに、利用者様の充実した生活を支えていきます。また地域社会に根差した存在であることを大切にします。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      介護福祉士実務者研修等の受講については勤務シフト上での配慮を行っています。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      それぞれが成長できる職場であることを大切にし、プライベートと職業が両立できる労働環境を目指します。介護の資格が無くても、経験が無くても今の職場で育ち、資格取得した職員が多くいます。あらたに職場内のコミュニケーション向上を目指し、ビジネスチャット(Chatwork)を導入したことで、確かな情報共有が実現できています。また地域連携のためのICT利用も積極的に取り組んでいます。介護職員処遇改善制度について内容の全面開示を行い、配分額も明示をしています。                   

      選考プロセス

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

      step4.合否連絡

      ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
      ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。
      職場見学に申し込む
      この求人に応募する
      お気に入りに保存
      (後で検討する)

      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.853871 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

      この求人の近くの駅で、介護求人を探す

      この求人と同じ条件で、介護求人を探す

      希望に合う求人情報をメールで受け取る(求人パークに会員登録)