パート・アルバイト

ソナーレ目白御留山|新宿区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
ソナーレ目白御留山
入社お祝い金 1 万円支給

時給: ■介護福祉士:1,320円〜(昇給あり) ■実務者研修:1,258円〜(昇給あり) ■初任者研修:1...

ライフケアデザイン株式会社
介護職・ホームヘルパー
ソナーレ目白御留山

■当サイト限定!入社祝金1万円支給■(時短OK)早番・遅番ケアスタッフ/看護職員24h配置で安心の有料老人ホーム♪

勤務地:東京都 ・新宿区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
下落合駅(西武鉄道新宿線)
高田馬場駅(山手線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    ○
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 勤務備考 実働8時間、原則休憩は60分
★早番または遅番の勤務ができる方
★短時間(1日4〜6時間)をご希望の方は別途ご相談ください
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus" (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。 ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.853563 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 ライフケアデザイン株式会社
事業所名 ソナーレ目白御留山
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム・従来型・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都新宿区下落合四丁目9番15号
最寄駅・沿線 下落合駅(西武鉄道新宿線)・高田馬場駅(山手線)
交通アクセス 3駅利用可の交通利便性 ・西武新宿線「下落合」駅から徒歩6分(約470m) ・JR線「高田馬場」駅から徒歩11分(約840m) ・JR線「目白駅」から都営バス2分「下落合四丁目」バス停より徒歩6分(約430m) ※自転車での通勤も可

求人情報

募集背景
積極採用
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 分煙
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 目白御留山_ケア_パート・853563

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
・人の役に立つ事が好きな方
・明るく、人と話す事が好きな方
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・実務者研修
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( 介護求人パークNo.853563 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1200円以上
  • 1400円以上
    • 月給
    • 15万円以上
    • 20万円以上
    • 年収
    • 250万円未満
    給与・手当 時給:
    ■介護福祉士:1,320円〜(昇給あり)
    ■実務者研修:1,258円〜(昇給あり)
    ■初任者研修:1,200円〜(昇給あり)
    ※土日祝勤務手当:時給100円アップ 
    ※早番・遅番手当:100円/回
    ※賞与:年2回(6月・12月) 

    給与例
    週4日、早番・遅番のみの場合
     月給:155,200円〜(早番・遅番手当を含む)
     想定年収:200万円〜
    交通費 交通費全額支給(規程による)
    特長(待遇・福利厚生)
    • 教育体制が充実
    • 正社員登用あり
    • 手当が充実
    • 交通費全額支給
    • 賞与あり
    待遇・福利厚生 ・社会保険完備(労働条件により加入要件を満たす保険に加
    入)
    ・年末年始手当
    ・各種慶弔金
    ・永年勤続者表彰制度
    ・インフルエンザ予防接種
    ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
    ・健康保険はソニー健保組合にて加入
    (福利厚生プログラムが豊富です)
    ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
    ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
    ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    ・子の看護休暇、介護休暇制度あり
    ・研修制度あり
    ・ユニフォーム貸与
    ・スタッフルーム・ロッカー完備
    ・職員食有(自費)
    ・全スタッフを対象に新型コロナウイルスの抗原検査を定
    期的に実施(検査結果によっては自宅待機や収入補償を行
    っています)
    特長(休日・休暇)
    休日・休暇 シフト制

    週3日以上の勤務
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与)
    ※各種特別休暇(慶弔等)
    勤務形態・勤務時間・休日 シフト制


    ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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    ( 介護求人パークNo.853563 )
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    採用担当者に聞きました!

    求人情報について

    Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    有料老人ホーム(定員数70名)の介護業務全般を行います。
    具体的には以下のサービスを提供していただきます。

    1.食事介助
    2.排泄介助
    3.入浴介助
    4.レクの企画から実施/ライフプランの実践
    5.リハビリ補助 等

    Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    ※試用期間1ヶ月
    従業員の皆さんが安心して勤務していただける体制を整えています。当社の理想とする介護を一緒に提供して頂くため、手放しでいきなりお任せしたりはいたしません。座学は当社の理念や考え方を学んで頂くために共通の内容ですが、OJTではこれまでの経験に応じて、先輩がしっかりとお仕事を教えます。

    また直接の上司・先輩社員だけではなく、本社からもバックアップしていきますので、毎日の仕事の中で感じる不安なども相談しやすい環境です。当社内で長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、自分の知識や能力に合わせてキャリアアップして頂けます。

    Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

    ・やりがいを感じられる仕事にチャレンジし、成長したいという気持ちをお持ちの方
    ・コミュニケーションを大切にして、周囲と協力しなたらお仕事をしたい方

    Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    ・ "ワクワク" を仕事にしたい人
    ・ "心の声" を感じたい人
    ・ "新しい風" を吹かせたい人
    ・ "みんなを笑顔" にしたい人

    Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    ・手厚い人員配置(基本2:1)
    ・チャレンジ精神を歓迎する文化
    ・スタッフ同士の風通しが良く、コミュニケーションが活発

    Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    ライフケアデザインでは、ご入居者の皆様に、いつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという"Life Focus"を事業コンセプトとして掲げています。

    安心して長く働ける会社で、ご入居者本位の介護サービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。

    ≪ただいまweb面接を実施中≫
     感染症対策のため、webでの面接も可能です。
     お気軽にご相談下さい。
     面接の方法も丁寧にご説明しますので
     ご安心下さい。

    【アピールポイント】
    ・残業ほぼなし
    ・自己啓発支援制度など福利厚生充実
    ・介護のプロを目指せます

    手厚い人員配置(2:1基準)の中で
    ご入居者としっかり向き合う 時間を大切にし、
    これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを
    実践していきます。

    Q.どのような社員が多いですか?

    女性が多く活躍していますが、男女問わず歓迎いたします★

    Q.職場はどんな雰囲気ですか?

    <スタッフに聞いてみました>
    決まりきった業務ばかりではなく、ご入居者のためにやっ
    てみたいと思うことや新しいことにチャレンジできるの
    で、やりがいがあります。
    例えば、あるご入居者のケア方法について、新しい方法を
    周りのスタッフや上司に提案・相談したところ、協力を得
    て上手く実践することができました。その結果、ご入居者
    の思わぬ能力が発覚したり、実はこれが好きだったという
    ニーズを引き出すことにつながり、とてもやりがいを感じ
    られました。
    こういった実践ができるのも、”Life ocus”という事業コン
    セプトに基づいた手厚い人員体制があること、またスタッ
    フ同士の風通しが良く、コミュニケ ―ションを取りながら
    助け合える文化があるからだと思います。

    企業情報について

    Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus"
    (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。
    ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。

    Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ・選べるキャリアプラン
     スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。

    ・充実の社内研修
     入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。

    ・スキルアップを応援
     資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

    ★その他の情報は、当社採用ページからご覧いただけます。
     「求める人物像」「評価制度・教育制度」
    「”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ」
    https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/

    Q.自慢できるポイントはなんですか?

    <スタッフに聞いてみました>
    ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。
    また、人間関係もとても良好で、どちらも介護業界で働く上では必要な要素なので転職が初めての方は特に安心されると思います。

    選考プロセス

    応募ボタンよりご応募ください。
    面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
    応募から内定までは平均1週間程かかります。(入社時期相談可)
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    お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
     0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

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