正社員

ぴあはーと市が尾|横浜市青葉区/看護師の介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
ぴあはーと市が尾
入社お祝い金 3 万円支給

月給:344,000円〜382,000円 想定年収:450万円〜512万円   上記金額の内、   資...

ライフケアデザイン株式会社
看護師
ぴあはーと市が尾

\入社祝金3万円(当サイト限定)/市が尾駅徒歩4分◆手当充実・研修制度・キャリアアップ制度あり◆2019年に移転オープンしたばかりのキレイなホームです♪アットホームな雰囲気で、ご入居者が毎日活き活きと暮らせるように支援します。

勤務地:神奈川県 ・横浜市青葉区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
市が尾駅(東急田園都市線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 11:00〜20:00(休憩60分) 勤務備考 実働8時間(夜勤は実働14時間)
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤 16:30〜翌9:30(休憩180分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus" (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。 ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.852275 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 ライフケアデザイン株式会社
事業所名 ぴあはーと市が尾
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
最寄駅・沿線 市が尾駅(東急田園都市線)
交通アクセス 最寄駅:東急田園都市線「市が尾」駅 徒歩4分

求人情報

募集背景
積極採用
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 完全禁煙
  • 40代・50代活躍中
  • 介護記録デジタル
雇用形態 正社員
職種 看護師
お仕事NO・介護求人パークNO 市が尾_NS_正社員・852275

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 臨床経験3年以上
上記以外の方もご応募下さい。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
准看護師
■以下の資格があれば、尚可です。
正看護師
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( 介護求人パークNo.852275 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 27万円以上
      • 年収
      • 350万円以上
      給与・手当 月給:344,000円〜382,000円
      想定年収:450万円〜512万円
        上記金額の内、
        資格手当:25,000円
        業務手当:90,000円
        夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回)
      ※賞与:年2回(6月・12月)
      ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり)
      交通費 交通費全額支給(当社規程による)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 手当が充実
      • 交通費全額支給
      • 賞与あり
      • 資格取得サポート
      • 駅チカ
      待遇・福利厚生 ・社会保険完備
      ・年末年始手当
      ・各種慶弔金
      ・永年勤続者表彰制度
      ・インフルエンザ予防接種
      ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
      ・健康保険はソニー健保組合にて加入
      (福利厚生プログラムが豊富です)
      ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
      ・定年(65歳)
      ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
      ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
      ・子の看護休暇、介護休暇制度あり
      ・研修制度あり
      ・ユニフォーム貸与
      ・スタッフルーム・ロッカー完備
      ・職員食有(自費)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等
      ※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています)
      特長(休日・休暇)
      • 年間休日110日以上
      • 残業なし・残業少なめ
      休日・休暇 シフト制
      年間休日113日
      ※1か月あたり9日の公休(2月のみ8日の公休)+季節休暇(4〜9月、10〜3月の期間に各3日)
      ※年次有給休暇(6か月勤務後に10日間付与)
      ※各種特別休暇(慶弔等)
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.852275 )
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。
      具体的には、以下のサービスを提供していただきます。

      1.健康管理全般(日常の観察・定期健康診断)
      2.健康相談
      3.服薬管理
      4.緊急時対応(一次救命措置・協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急車への同乗)
      5.医師の指示に基づく処置(応急手当)
      6.介護職への支援(食事介助、排泄介助等)
      7.生活場面での機能訓練、OTとの連携
      8.上記に付随する記録、申し送り業務
      9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
      10.地域包括への参加、支援 等

      ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      ※試用期間3ヶ月
      従業員の皆さんが安心して勤務していただける体制を整えています。当社の理想とする介護を一緒に提供して頂くため、手放しでいきなりお任せしたりはいたしません。座学は当社の理念や考え方を学んで頂くために共通の内容ですが、OJTではこれまでの経験に応じて、1人立ちするまでは、先輩がしっかりとお仕事を教えます。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      スタッフにはご入居者お一人おひとりの気持ちを汲み取り、ご入居者に合わせた柔軟な対応することが求められます。

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      他の職種とも連携を取り、ご入居者にとって最適なサービスとは何かを追求し、提供していくモチベーションのある方に向いているお仕事です。

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      ★24時間看護職員配置により、どなたでも安心して頂けるホームです
      ★2:1の手厚い介護(法定基準は3:1)
      ★機能訓練指導員による各種リハビリを実施

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      当社では「介護と看護の協力体制」「医療機関との緊密な連携」「豊富なイベント」など高品質なケアサービスを提供するため日々工夫を重ねています。
      今後もご入居様に対してより良いサービスを提供することはもちろんのこと、職員がやりがいを持って働けるように、様々なサービスの改善、業務の改善に取り組んでいきます!

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      アットホームな雰囲気で、すべてのスタッフがやりがいを持って働けるように、様々なサービスの改善、業務の改善に取り組んでいます。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus"
      (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。
      ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      ・選べるキャリアプラン
       スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。

      ・充実の社内研修
       入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。

      ・スキルアップを応援
       資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

      ★その他の情報は、当社採用ページからご覧いただけます。
       「求める人物像」「評価制度・教育制度」
      「”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ」
      https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      <スタッフに聞いてみました>
      ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。
      また、人間関係もとても良好で、どちらも介護業界で働く上では必要な要素なので転職が初めての方は特に安心されると思います。

      選考プロセス

      応募ボタンよりご応募ください。
      面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
      応募から内定までは平均1週間程かかります。(入社時期相談可)
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.852275 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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