ソナーレ・アテリア久我山|三鷹市/看護師の介護求人・転職情報
欠員発生による募集です。急募求人。
■正看護師 月給：298,600円〜334,000円 想定年収：428万円~481万円 上記金額...
車通勤可！准看も歓迎◎＼当サイト限定！入社祝金3万円支給／日勤帯看護スタッフ/残業少なめ/有料老人ホーム
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 :必須  :応相談  :なし |
:必須 :応相談 :なし |
:必須 :応相談 :なし |
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| 早番 | 07:00〜16:00 | 遅番 | 11:00〜20:00 | 勤務備考 |
※シフトにより始業・終業時間が前後します。 ※今後、ご入居者が増えてきましたら日勤(9:00〜18:00)にも入って頂きます。 原則休憩は60分 実働8時間 ※オンコール勤務時の待機時間 翌9:00まで ※オンコール当番は常勤ナース3名(予定)で分担します。 コールの発生頻度は平均週1回程度で、 基本的には電話口で対応していただきます。 ホームへ出動していただくことはめったにありません。 ※近隣の総合病院や診療所と24時間連携しています。 夜間に発熱者や転倒者が発生した場合は、 ケアスタッフがドクターへ直接連絡することも多いです。 |
| 日勤 | 夜勤 |
方針
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | ライフケアデザイン株式会社 |
|---|---|
| 事業所名 | ソナーレ・アテリア久我山 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 介護付き・住宅型有料老人ホーム |
| 入居者数・利用者数 |
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| 就業先住所 | 東京都三鷹市牟礼一丁目３番１５号 |
| 最寄駅・沿線 | 久我山駅(京王電鉄井の頭線) |
| 交通アクセス | ★車、バイク、自転車通勤可 京王井の頭線 「久我山」駅 徒歩15分 ※小田急バス（吉祥寺⇔千歳烏山）「牟礼前」バス停徒歩４分 「牟礼前」まで、千歳烏山駅バス停から６分程度、吉祥寺駅バス停から１５分程度なので、京王線やJR中央線からも通勤しやすいです。 |
求人情報
| 募集背景 | 急募求人 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 看護師 |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 久我山／正看・准看／正社員・851494 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 介護・福祉・医療の有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 介護・福祉・医療実務 経験者限定 |
| 必要な経験内容・経験年数 | 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募下さい。 |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | 准看護師必須 正看護師あれば尚可 |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 |
■以下の資格が必須となります。 准看護師 ■以下の資格があれば、尚可です。 正看護師 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 |
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|---|---|
| 給与・手当 | ■正看護師 月給：298,600円〜334,000円 想定年収：428万円~481万円 上記金額の内、 資格手当：25,000円 その他手当：20,000円 オンコール手当：20,000円／10回分 (2,000円／回、回数により変動） ■准看護師 月給：278,600円~314,000円 想定年収：399万円~453万円 上記金額の内、 資格手当：20,000円 その他手当：20,000円 オンコール手当：20,000円／10回分 (2,000円／回、回数により変動） ■共通 賞与：年2回(6月・12月) 子ども手当：1人につき5,000円／月(条件あり) 残業手当全額支給 年末年始手当あり |
| 交通費 | 交通費全額支給（規程による） |
| 特長(待遇・福利厚生) |
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| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給（規定による） ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。 ・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・定年（65歳） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり ・子の看護休暇、介護休暇制度あり ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有（自費） ・退職金制度（勤続3年以上） ・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査実施等 |
| 特長(休日・休暇) |
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| 休日・休暇 | シフト制 年間休日113日 ※1ヶ月あたり９日休（閏年以外の２月は８日休） と、季節休（4〜9月、10〜3月の期間に各３日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間） ※各種特別休暇（慶弔等） |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
1. 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断）
2. 健康相談
3. 服薬管理
4. 医師の指示に基づく処置
5. 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）
6. 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携
7. 緊急時対応
(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
8. 上記に付随する記録、申し送り業務
9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
10. 地域包括支援センターとの連携等
11. “Life Focus”実現に向けた多職種連携
12. 夜間のオンコール対応 （当番制）
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
ご入居者に寄り添った看護サービスを行いたいと思っている方を求めています。
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
Life Focus（ライフ フォーカス）…ご入居者お一人おひとりに合わせた生活提案を行うためライフマネージャーという独自の専門職を配置し、QOL（生活の質）向上を追求しています。
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
ライフケアデザインでは、ご入居者の皆様に、いつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという"Life Focus"を事業コンセプトとして掲げています。
安心して長く働ける会社で、ご入居者本位の看護・介護サービスをを、私たちと一緒に作っていきませんか。
【アピールポイント】
・残業ほぼなし・季節休暇あり
・賞与3ヶ月分(昨年実績)
・自己啓発支援制度など福利厚生充実
・週2日休める（年間休日113日のシフト制）
手厚い人員配置(2.5:1基準)の中で
ご入居者としっかり向き合う 時間を大切にし、
これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを
実践していきます。
Q.どのような社員が多いですか？
女性が多く活躍していますが、男女問わず歓迎いたします★
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus"
（「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」）を具現化することをミッションとしています。
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
・選べるキャリアプラン
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
★その他の情報は、当社採用ページからご覧いただけます。
「求める人物像」「評価制度・教育制度」
「”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ」
https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/
Q.自慢できるポイントはなんですか？
<スタッフに聞いてみました>
ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。
また、人間関係もとても良好で、どちらも介護業界で働く上では必要な要素なので転職が初めての方は特に安心されると思います。
選考プロセス
| 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。（Web面接ご相談可） 応募から内定までは平均1週間程かかります。（入社時期相談可） |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
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