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介護老人保健施設”悠久”|小田原市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 積極採用
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介護老人保健施設”悠久”

【月給】228,000円〜265,000円(夜勤手当4回を含む) 《給与内訳》 ◆基本給:148,000円...

医療法人社団敬仁会
介護職・ホームヘルパー
介護老人保健施設”悠久”

【駐車場完備】◆車・バイク・自転車通勤OK!◆各種手当充実◆経験を活かして働くことが出来ます!◆感染症対策もしっかりと行っています!◆介護老人保健施設での介護職(ホームヘルパー)のお仕事です!

勤務地:神奈川県 ・小田原市 /介護老人保健施設
  • 経験者限定
  • 無資格OK
最寄駅
小田原駅(東海道本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 ・7:00~16:00 遅番 ・11:00~20:00 勤務備考 ・休憩60分
・シフト制
日勤 ・8:30~17:30 夜勤 ・16:30~翌9:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
<基本理念> 心のケアを大切に 地域に根ざした施設 利用者の立場に立ったケアサービス
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.839161 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 医療法人社団敬仁会
事業所名 介護老人保健施設”悠久”
施設・サービス形態/居室タイプ 介護老人保健施設・従来型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県小田原市延清196-1
最寄駅・沿線 小田原駅(東海道本線)
交通アクセス ・JR東海道線小田原駅より富士急バス「延清南口」バス停下車、徒歩1分
※車、バイク、自転車通勤OK!

求人情報

募集背景
積極採用
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 無資格OK
  • 完全禁煙
  • 40代・50代活躍中
  • 介護記録アナログ
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 839161

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 ・経験年数2年以上
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 以下の資格があれば尚可です。
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護職員初任者(ヘルパー2級)
・介護福祉士
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員初任者研修・実務者研修
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( 介護求人パークNo.839161 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】228,000円〜265,000円(夜勤手当4回を含む)

        《給与内訳》
        ◆基本給:148,000円〜178,000円
        ◆職務手当15,000円
        ◆資格手当3,000円〜10,000円
        ◆被服手当1,000円
        ◆夜勤手当,6000円/1回
        ◆処遇改善手当37,000円
        交通費 交通費規定内支給(上限28,000円)
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 賞与あり
        • 資格取得サポート
        • 車勤務OK
        • バイク通勤OK
        待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
        ・昇給あり(年1回・4月)
        ・賞与あり(年2回・4か月分/実績)
        ・退職金制度あり(勤続3年以上)
        ・資格取得支援制度
        ・研修、勉強会
        ・定年制65歳
        ・再雇用あり
        ・出勤前の検温、体調管理の徹底あり
        ・業務中のマスク、グローブの支給あり
        ・手洗いうがい、手指消毒の徹底あり
        ・事業所の消毒の徹底あり
        ・社内研修あり
        特長(休日・休暇)
        • 年間休日110日以上
        • 残業なし・残業少なめ
        • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
        休日・休暇 ・年間休日112日
        ・有給休暇あり
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ・身体介護:起床、食事、入浴、排せつ等
        ・リハビリ支援
        ・レクリエーションの企画、運営等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ・試用期間あり:3か月(期間中の待遇に変更なし)
        ・入社時オリエンテーション実施後は、現場での先輩スタッフからの実地研修

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        やる気があり、思いやりのある人。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        人のために行動することが好きな人。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        開放感のある明るい施設です。
        職員を大切にします。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        職員の健康を大切にし、元気に明るく働ける職場環境づくりに努めています。
        資格等の取得を応援します。
        建物は免震構造で、災害時には地域の一時避難所の役割も果たしています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        若い人から高年齢者まで幅広い年齢層が働いています。
        女性が6割以上です。
        正規職員の割合は7割以上と高く、正規職員の内8割が3年以上の勤続者です。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        全体的に明るく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        <基本理念>
        心のケアを大切に
        地域に根ざした施設
        利用者の立場に立ったケアサービス

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ・仕事とプライベートの両立も大切であると考えているため、有給休暇の取得を勧めています。
        ・介護ロボットなどICTの導入を積極的に進める予定です。
        ・資格取得の支援を行っていきます。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.839161 )
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