正社員

さわやか桜館|仙北市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人

【月給】 160,600円〜 【詳細】 基本給:137,000円 職務手当:22,600円 被服費:1,0...

株式会社さわやか倶楽部
介護職・ホームヘルパー
さわやか桜館

有料老人ホームで介護のお仕事です!初心者の方・ブランクのある方でも安心の充実した育成制度あり◎福利厚生・手当も充実!GW休暇・夏季/冬期休暇・リフレッシュ休暇あり★プライベートの時間もばっちりの年間休日117日★

勤務地:秋田県 ・仙北市 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
角館駅(田沢湖線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 10:00〜19:00 勤務備考 週休2日制、シフト制(4週8休ローテーション)
◆休憩60分
日勤 8:30〜17:30 夜勤 17:00〜翌9:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
お客様の喜びは、私たちの喜びです 。 当社グループは「人の喜びを創造する企業であること」を基本に、入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に少しでも恩返しをしたい。そういった強い思い「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念としています。 そして、地域社会に必要とされる企業となること、当社の施設や店舗をご利用いただく皆様に安心・信頼していただけるサービスの継続的な提供を行うことを目指しております。 この理念を実現していくためのスローガンとして『幼青老の共生』を謳い、社員教育を通じて理念の理解とその実践を徹底することに注力しております。 こうした理念追求型の経営を推し進めてきたことで、当社グループが展開する施設および店舗は、すべての事業分野において顧客満足度の高いホスピタリティを実現しており、介護施設では業界平均を大きく上回る高い入居率を維持し続けるなど、お客様から多くの支持を獲得しております。また、社員は当社グループで働くこと、顧客満足を追求することに誇りを持ち、当社の発展とともに歩んでおります。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.838298 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社さわやか倶楽部
事業所名 さわやか桜館
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム・従来型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 秋田県仙北市角館町西長野中泊126-2
最寄駅・沿線 角館駅(田沢湖線)
交通アクセス 田沢湖線 角館駅より車で12分  
※車・バイク・自転車通勤OK

求人情報

募集背景
随時募集
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 分煙
  • 40代・50代活躍中
  • 60歳以上活躍中
  • ブランクOK
  • 介護記録アナログ
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 838298

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験OK!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 普通自動車運転免許必須(AT限定OK)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.838298 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
        給与・手当 【月給】
        160,600円〜

        【詳細】
        基本給:137,000円
        職務手当:22,600円
        被服費:1,000円
        夜勤手当:6,000円/1回

        【その他】
        ・昇給あり(前年度実績:1月あたり1,500円〜19,500円)                                                                     ・賞与あり(前年度実績:年2回・計2.00カ月分)   
        交通費 実費支給(上限20,000円/月)
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 賞与あり
        • 食事補助
        • 車勤務OK
        • バイク通勤OK
        待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
        ◆企業年金(確定拠出年金)
        ◆定年制あり(一律65歳)/再雇用制度あり/勤務延長 あり     
        ◆出勤前の検温、体調管理の徹底あり
        ◆業務中のグローブの支給あり
        ◆手洗いうがい、手指消毒の徹底あり
        ◆事業所の消毒の徹底あり
        ◆社内研修あり
        特長(休日・休暇)
        • 年間休日110日以上
        • 残業なし・残業少なめ
        • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
        休日・休暇 週休2日制、シフト制(4週8休ローテーション)
        ・年間休日:117日
        ・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇数10日 
        ・育児・介護休業
        ・GW休暇
        ・夏季休暇
        ・冬期休暇
        ・リフレッシュ休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 週休2日制、シフト制(4週8休ローテーション)
        ◆休憩60分

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.838298 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        【お仕事内容】
        ◆身体介助:食事介助・入浴介助・排泄介助・など
        ◆レクリエーションや入居者様とのコミュニケーションなど 

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
        本社運営部による3日間の新人研修(テレビ会議)があります。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        明るく元気な方、責任感があり自分の目標を持てる方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ◆明るく元気で優しさと思いやりのある方
        ◆やる気のある方
        ◆人と関わる事が好きな方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        経験豊富なベテランの方が多いので、困ったことがあってもサポート致します!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        トレーナー制度でトレーナーが6ヶ月が指導し、新人の方が学びやすい環境になっています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        皆さん明るく元気に活躍されています!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        入居者様とレクリエーションを行ったり、入居者様と職員が楽しみながら仕事をしています♪

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        お客様の喜びは、私たちの喜びです 。
        当社グループは「人の喜びを創造する企業であること」を基本に、入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に少しでも恩返しをしたい。そういった強い思い「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念としています。
        そして、地域社会に必要とされる企業となること、当社の施設や店舗をご利用いただく皆様に安心・信頼していただけるサービスの継続的な提供を行うことを目指しております。
        この理念を実現していくためのスローガンとして『幼青老の共生』を謳い、社員教育を通じて理念の理解とその実践を徹底することに注力しております。
        こうした理念追求型の経営を推し進めてきたことで、当社グループが展開する施設および店舗は、すべての事業分野において顧客満足度の高いホスピタリティを実現しており、介護施設では業界平均を大きく上回る高い入居率を維持し続けるなど、お客様から多くの支持を獲得しております。また、社員は当社グループで働くこと、顧客満足を追求することに誇りを持ち、当社の発展とともに歩んでおります。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        未経験の方でも安心して働くことができるように、トレーナー制度があります。キャリアアップ制度も充実しており、努力がしっかり認められます。研修も充実しています。社内資格(口腔ケア認定士)もあります。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        未経験の方でも安心して働けるよう、オリエンテーション、新人研修はもちろん、社内研修もありスキルアップできます。介護ロボットなどICTの導入を積極的に行っています。全国展開している会社ですが、地域の特性に合わせた運営を心がけています。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.838298 )
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