入社お祝い金 3 万円支給
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介護職・ホームヘルパー
正社員
『 東京都中野区 ／ 特別養護老人ホーム／ 介護職・ホームヘルパー／ 正社員』のお仕事
社会福祉法人武蔵野療園 かみさぎホーム・しらさぎ桜苑
中野区かみさぎ特別養護老人ホーム
未経験OK
有資格者限定
資格取得サポート
介護福祉士（未経験）：月給207,000円～265,000円
基本給172,000円～230,000円 + 諸手当15,000円～25,000円
※給与額は資格、経験等によって決定します
夜勤手当：15,000円～25,000円/月（5,000円×3～5回/月）
＜別途支給手当＞
資格手当：10,000円/月（介護福祉士または社会福祉士）
通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
※住宅手当：（該当条件あり）
※扶養手当：（該当条件あり）
東京都 ・中野区 ／ 特別養護老人ホーム
富士見台駅(西武池袋・豊島線)
！駅から2分！【入社お祝い金3万】♪東京都の働きやすい福祉の職場認定事業所♪★介護福祉士★！！☆残業少☆賞与4か月～！★【西武池袋線「富士見台駅」から徒歩2分】
勤務時間
- 早番 ◯
- 日勤 ◯
- 遅番 ◯
- 夜勤 ◯
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
早番／ 7:15～16:00 日勤／8:45～17:30 遅番／10:45～19:30 夜勤／17:00～09:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
私たち武蔵野療園は、創設当時から一貫として、 「社会奉仕・地域貢献」を掲げています。それは、規模が拡大し、 社会福祉法人となった今でも脈々と受け継がれているものと自負しています。
武蔵野療園の職員は、いつも、サービスご利用者のご要望、地域の方々のご要望に、 面倒がらずに、気を利かせて、労をいとわず、気軽に働くことを常に心構えとします。そのことを私たちは「いつも、すぐそばに」という言葉で表し、いつでもどんなときでも“まめ＝忠実”に仕事をする心で接していきます。
介護求人パークNo.836275
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | 社会福祉法人武蔵野療園 かみさぎホーム・しらさぎ桜苑 |
|---|---|
| 事業所名 | 中野区かみさぎ特別養護老人ホーム |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 特別養護老人ホーム |
| 入居者数・利用者数 | 従来型 |
| 就業先住所 | 東京都 中野区 上鷺宮3-17-4 |
| 最寄駅・沿線 | 富士見台(西武池袋・豊島線) |
| 交通アクセス | 西武池袋線 富士見台駅から徒歩2分 ※車通勤不可、バイク・自転車通勤は可能 |
求人情報
| 募集背景 | 積極採用 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 836275 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | 未経験・ブランクOK |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | 介護福祉士 |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 | ■以下の資格が必須となります。 |
介護求人パークNo.836275
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 | 月給 15万円以上 20万円以上 25万円以上 |
|---|---|
| 給与・手当 | 介護福祉士（未経験）：月給207,000円～265,000円 基本給172,000円～230,000円 + 諸手当15,000円～25,000円 ※給与額は資格、経験等によって決定します 夜勤手当：15,000円～25,000円/月（5,000円×3～5回/月） ＜別途支給手当＞ 資格手当：10,000円/月（介護福祉士または社会福祉士） 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ※住宅手当：（該当条件あり） ※扶養手当：（該当条件あり） |
| 交通費 | 実費支給（上限50,000円/月） |
| 特長(待遇・福利厚生) |
|
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり：年2回（人事考課制度による） ＊正社員 計4.0ヶ月～4.2か月／限定正社員 計2.0ヶ月～4.0ヶ月（前年度実績） ・介護職員処遇改善（特定処遇改善を含む）一時金あり ・昇給あり（年5,000円） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・家賃補助制度あり（都の宿舎借り上げ制度にて82,000円まで補助） ・健康診断 ・腰痛対策研修 ・インフルエンザ予防接種実施 ・職員専用のシャワールーム、休憩室の完備（マッサージチェアあり） ・制服貸与、腰痛ベルト支給 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日113日＞ シフト制による週休2日制 ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇（本人の結婚5日／子の結婚3日） ・配偶者の出産（3日） ・忌引休暇（関係により7日～1日） |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | 正社員（介護福祉士または社会福祉士資格あり、業務・時間限定なし） 限定正社員（資格なし、事業所異動なし、業務・時間限定あり） 年間休日113日 ※シフト制による週休2日制 休憩時間：60分（夜勤時120分） |
介護求人パークNo.836275
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03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
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採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
特別養護老人ホームにおける介護業務全般です！ ※ご入居者の暮らしを支えます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介助（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練のサポート ・外出の際の付き添い など ※オンコールはありません ＜施設概要＞ 入所定員：100名 居室：2人部屋×4室 / 4人部屋×27室
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
担当プリセプターが相談・指導を行いながら、業務を覚えるサポートをします！ ・入職時オリエンテーション ・プリセプター面談（1か月、3か月、6か月に実施）＊習得状況等の振り返りと目標設定を行います ・個別研修計画の作成 ＊作成後、研修計画に基づき、社内研修・法人研修・外部研修等に参加することになります ・資格支援制度やキャリアパスのご案内
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
〇やさしい気持ち、思いやりを持って仕事ができる方 〇向上心を持って仕事ができる方 〇チームワークを大切にできる方 ※人柄を重視した採用をしています。
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
〇介護の仕事に誇りを持って、しっかりとした仕事をしたい方 〇ご入居者にとっていいケアをしたいと思っており、新しい職場を探している方
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
東京都で一番最初に認可された社会福祉法人です。”ここで働いていて良かった”と職員が心から思える職場つくりをしています。 「東京都働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定企業
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
かみさぎホームは「東京都働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認定を受けました！ 職員が誇りを持って働けるよう、常に成長する質の高いケアの提供を目指しています。通勤のしやすさ、お休みの取りやすさ、教育制度の充実や資格支援など働きやすさとやりがいの持てる環境を整えています。また、ライフスタイルに応じた休暇制度や健康診断、インフルエンザ予防接種、腰痛予防対策、メンタルヘルスなど職員に対するケアを欠かさず、職員の皆さんが長く安心して働ける環境づくりを心掛けています。 ★資格・経験不問★豊富な研修や資格取得の支援でしっかりサポートいたします！ ○富士見台駅から徒歩2分でアクセス良好◎ ○賞与2～4ヶ月・その他福利厚生あり ○年間休日113日！休暇制度も豊富！ ○「東京都働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定企業！
Q.どのような社員が多いですか？
20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
フロアは暮らしの場として、穏やかに時間が流れている感じです。職員はそれぞれ個性がありますが、声をかけあい、チームワークよくお仕事をしています。介護・看護・相談・事務・管理職の各課が皆で連携を取りながら一体的に運営しています。コミュニケーション良好です。
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
私たち武蔵野療園は、創設当時から一貫として、 「社会奉仕・地域貢献」を掲げています。それは、規模が拡大し、 社会福祉法人となった今でも脈々と受け継がれているものと自負しています。 武蔵野療園の職員は、いつも、サービスご利用者のご要望、地域の方々のご要望に、 面倒がらずに、気を利かせて、労をいとわず、気軽に働くことを常に心構えとします。そのことを私たちは「いつも、すぐそばに」という言葉で表し、いつでもどんなときでも“まめ＝忠実”に仕事をする心で接していきます。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
職員との面談により、個別研修計画を作成し、個人の将来の希望に即したスキルアップができるようにしています。（外部の研修への参加や法人内研修・施設内研修・部署内研修など、研修への参加機会をなるべく多く得られるようにしています。） 法人規定の資格支援制度の活用も可能です。 働き始めは先輩職員がフォローしながら仕事を覚えていきます。
Q.自慢できるポイントはなんですか？
働きやすく、やりがいを持って働けるような職場。チームを意識した職場つくりをしています。 希望のお休み・シフトの変更・有休取得など相談しながら、調整していきます。 賞与（年2回 計４か月）。サービス残業なし。 ＊相談で月に５～６時間程度の残業あります。 駅近かで通勤に便利。ご近所在住者は、自転車での通勤です。 東京都第1号の社会福祉法人としての歴史、多様な職種と経験豊富な人材がいて職員層が厚い。
選考プロセス
施設見学や説明会も随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 step１．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 ▼ step２．採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。 ▼ step３．書類選考・面接 ※履歴書（写真貼付）、資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ▼ step４．合否連絡 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。
介護求人パークNo.836275
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
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