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ソナーレ祖師ヶ谷大蔵|世田谷区/看護師の介護求人・転職情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
入社お祝い金 3 万円支給

給与情報 月給:244,400円〜312,000円 想定年収:333万円〜427万円  上記金額の内、  資...

ライフケアデザイン株式会社
看護師
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■看護師(夜勤なし/オンコールなし)安心して働ける有料老人ホーム(祖師ヶ谷大蔵駅徒歩4分/ソナーレ祖師ヶ谷大蔵)

勤務地:東京都 ・世田谷区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
成城学園前駅(小田急電鉄小田原線)
祖師ヶ谷大蔵駅(小田急電鉄小田原線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 ◎1日の仕事の流れ(例)
▽申し送り・カンファレンス
 毎日の申し送りで情報共有を行います。
▽健康チェック
 ご入居者のお身体の状態に応じて、
 バイタルの測定などを行います。
▽医療処置
 在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など
 医師の指示のもと適切な処置を行います。
▽日々のご入居者との関わり
 日々、ご入居者の生活に寄り添い、
 異常の早期発見、健康維持に努めます。
▽集団往診
 ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。
 連携を密にとりながら、健康管理を行います。
日勤 9:00-18:00 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
”Life Focus” 人生を想い、あなただけの時間を ひとり一人の人生に、大切にしてきた暮らし、かけがえのない毎日がある。 これまで大切にしてきた想いや時間を、 この先も愉しみ、自分らしく健やかに過ごせるように。 私たちは、あなたらしい人生に、深く寄り添います。 ”いままで”の、価値観や幸福感を分かち合い、 ”これから”を、強く支える存在となれるように。 個人ではなくひとつのチームとして、あなただけの時間をつくり、 共に感動をつむぐ「家(ホーム)」となるために。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.835590 )
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就業先

企業名 ライフケアデザイン株式会社
事業所名 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム・従来型・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号
最寄駅・沿線 成城学園前駅(小田急電鉄小田原線)・祖師ヶ谷大蔵駅(小田急電鉄小田原線)
交通アクセス 小田急小田原線『祖師ヶ谷大蔵』駅 徒歩約4分 駅近で通勤が便利♪ ※自転車通勤OK
京王線『千歳烏山』駅からバス33分
東急田園都市線『用賀』駅からバス23分

求人情報

募集背景
新規募集
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 完全禁煙
  • 介護記録デジタル
雇用形態 正社員
職種 看護師
お仕事NO・介護求人パークNO 祖師ヶ谷/看護/時間限定正社員・835590

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 有料老人ホームでの実務経験ある方歓迎
保健師(健康指導経験者)歓迎
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 正看護師(臨床経験3年以上)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
正看護師
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 25万円以上
      • 年収
      • 350万円以上
      給与・手当 給与情報
      月給:244,400円〜312,000円
      想定年収:333万円〜427万円
       上記金額の内、
       資格手当:25,000円
       その他の各種手当:20,000円
       賞与:年2回(6月・12月)
       ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり)

      給与例
      ▽看護経験10年、一般職の場合
       月給:266,000円〜
       想定年収:363万円〜
      交通費 交通費全額支給(規程による)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 手当が充実
      • 交通費全額支給
      • 賞与あり
      待遇・福利厚生 ・残業手当全額支給
      ・年末年始手当
      ・各種社会保険完備(労働条件により加入要件を満たす保険に加入)
      ・交通費全額支給(規程あり)
      ・飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
      ・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
      ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
      ・定年65歳
      ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
      ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。
      ・研修制度あり
      ・ユニフォーム貸与
      ・スタッフルーム・ロッカー完備
      ・職員食有(実費)
      特長(休日・休暇)
      休日・休暇 シフト制
      年間休日113日
      ※1ヶ月あたり9日休(うるう年以外の2月は8日休)と、季節休(4〜9月、10〜3月の期間に各3日)を含む
      ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間)
      ※各種特別休暇(慶弔等)
      勤務形態・勤務時間・休日 日勤 9:00〜18:00
      実働8時間、原則休憩は60分

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      ◎仕事内容
      ご入居者の日々の生活の中で、
      健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。
      ※高度な医療処置はありませんので、臨床から
       離れていた方も安心して業務に就くことができます。
      具体的には
      1.健康管理全般(日常の観察・定期健康診断)
      2.健康相談
      3.服薬管理
      4.緊急時対応(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族
             ・管理者への連絡、救急搬送時の同行)
      5.医師の指示に基づく処置
      6.介護業務への支援(食事介助、排泄介助等)
      7.生活場面での機能訓練、OTとの連携
      8.上記に付随する記録、申し送り業務
      9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
      10.地域包括支援センターとの連携等

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      ◎社内研修の充実
      入社時研修の他、
      先輩スタッフによる最長3ヶ月のOJT研修がある為
      未経験やブランクがある方もご安心ください!

      その他、多彩な研修プログラムを用意しています。
      ・共通研修プログラム
      ・職種別研修プログラム
      ・キャリア別研修プログラム
      ★詳しくは当社【採用トップページ】より
       「評価制度・教育制度」をぜひご覧ください。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      当社は、″何をしてきたか″ よりも″何をしたいか″ を大切にしています。

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      ・"ワクワク"を仕事にしたい人
      ・"心の声"を感じたい人
      ・"新しい風"を吹かせたい人
      ・"みんなを笑顔"にしたい人

      このような想いをもった仲間と一緒に
      「もっとご入居者に寄り添ったケア」
      「ひとり一人にあったケア」
      を形にしていきたいと考えています。

      ★実際に入社したスタッフのインタビュー
       当社ホームページの【採用担当ブログ】より
      「新人ケアスタッフの一日」をぜひご覧ください。

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      Life Focus Days(ライフ フォーカス デイズ)…ご入居者お一人おひとりに合わせた生活提案を行うためライフマネージャーという独自の専門職を配置し、QOL(生活の質)向上を追求しています。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      【アピールポイント】
      ◎ご入居者に寄り添う時間を大切に
       私たちは" Life Focus (ライフフォーカス)"という
       事業コンセプトに基づいて、ご入居者の「生活」を
       ホームの中心に置き、おひとりお一人の
       ”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。

      ◎丁寧な看護を提供する
       有料老人ホームという「生活の場」では
       病院とは違って、よりご入居者ひとり一人と
       向き合える個別性のある看護を提供することが
       できます。

      ◎無理なく安心して働ける環境があります
      ・夜勤&オンコール対応なしでも、常勤として働ける
      ・残業少なめ (月10時間程度)
      ・季節休暇あり (年6日間)
      ・有給取得率90%以上 (2019年度実績)

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
      2016年にオープンした介護付有料老人ホームです。
      "Life Focus"をコンセプトに人・社会・地域との
      関わりの中で快適な暮らしをサポートします。
      介護福祉士や看護師やホームヘルパーなどの
      資格保有スタッフが、生活サポートと
      介護サービスを提供しています。
      介護度が比較的軽度のご入居者が多いホームです。

      ・スタッフの約7割が女性、男性は約3割
      ・若手からベテランまで活躍中!
       20代〜50代と幅広い年代のスタッフが在籍し、
       家庭と両立しているスタッフも活躍しています。
       多職種間のコミュニケーションを大切に、
       チームワーク第一で業務に取り組んでいます。
      ・正社員/パート合わせて34名のスタッフが
        定員数48名のご入居者をケアしています。
       (2021年3月時点のご入居者42名)

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      ”Life Focus” 人生を想い、あなただけの時間を
      ひとり一人の人生に、大切にしてきた暮らし、かけがえのない毎日がある。
      これまで大切にしてきた想いや時間を、
      この先も愉しみ、自分らしく健やかに過ごせるように。
      私たちは、あなたらしい人生に、深く寄り添います。
      ”いままで”の、価値観や幸福感を分かち合い、
      ”これから”を、強く支える存在となれるように。
      個人ではなくひとつのチームとして、あなただけの時間をつくり、
      共に感動をつむぐ「家(ホーム)」となるために。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      ◆資格取得支援制度
      対象資格
      1. 介護福祉士
      2. 初任者研修
      3. 実務者研修
      4. 社会福祉士
      5. 介護支援専門員
      6. 認知症ケア専門士
      7. ノーリフトケアコーディネーター
      8. ダイバージョナルセラピーワーカー
      対象費用(資格によって異なります)
      ・受験手数料、登録免許税、登録手数料、交付手数料、更新手数料、実務研修受講料、専門研修受講料、テキスト代、更新研修受講料等
      ◆充実した研修
      ・テーマによって最適な受講人数を設定
      ・専門的な知識を習得する機会を設定
      ・ノーリフト研修、ダイバージョナルセラピー研修、認知症研修など
      ・入社時研修
      ・職種別研修
      ・キャリアアップ研修
      ・接遇マナー研修
      ・法定研修 など
      ◆自己啓発支援制度
      例えば、フラワーアレンジメントやレクリエーションケアワーカーなど、受講した研修やセミナーの費用など自己啓発活動のための費用の90%を会社から補助します(条件あり)。1人年間5万円まで支給され、正社員の方だけでなく、パートタイマーの方(雇用保険に加入されている方)も対象となります。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      ■ケアについて
      ・寄り添ったケアの実現…ご入居者2名に対して1名のスタッフを配置しています。(週40時間常勤換算で2名のご入居者に対し、1名以上のケアスタッフ、看護スタッフを配置)
      ”Life Focus”をコンセプトに、ご入居者のご希望を叶えることができる仕事です!
      ・資格取得も応援!…資格取得や自己啓発の費用を会社が支援する制度があります。その他、社内で様々な研修が設けられています。将来をみすえたキャリアプランの構築が可能です!
      ■ご入居者と地域をつないでいます
      「地域との共生」ソナーレ各ホームでは、地域に根差したホームを目指し地域の皆様との交流・連携を積極的に図っています。ソナーレ祖師ヶ谷大蔵では、地元で長年愛される洋食の名店キッチンマカベさんと連携してご入居者の希望に応えるライフプランにもご協力を頂いています。地域との絆をテーマにした対談をHPに掲載しておりますので「キッチンマカベ ソナーレ」で検索のうえ是非ご一読ください。

      選考プロセス

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      面接
      ※原則1回(履歴書持参)
      ※webでの面接もご相談可能です。丁寧にご説明しますのでご安心下さい。

      内定

      入職

      ※入社日はご相談可能です。

      ■入社お祝い金3万円支給!■
      ・介護求人パークからのご応募限定です!
      ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
      ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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      ( 介護求人パークNo.835590 )
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