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急募求人

随時募集

  • 介護職・ホームヘルパー

  • 正社員(紹介)

『 滋賀県東近江市 / 病院/ 介護職・ホームヘルパー/ 正社員(紹介)』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

  • 経験者限定

  • 有資格者限定

  • 資格取得サポート

給与月給:197,200円~265,100円※資格経験による。 ※資格・夜勤手当4回分を含む 保有資格:介護福祉士の方 月給:220,100円~265,100円 基本給:介護福祉士:174,100円~219,100円 資格手当:10,000円 夜勤手当:36,000円(36,000円/気×4回分) 保有資格:介護福祉士以外の方 月給:197,200円~205,600円 基本給:161,200円~169,6000円 夜勤手当:36,000円(36,000円/気×4回分) 【その他手当】 介護福祉士手当:10,000円 夜勤手当:9,000円/回 宿直手当:10,000円/回 日直手当:8,500円/回

place滋賀県 ・東近江市 / 病院

station能登川駅(東海道本線)

★WEB面談可能★【病棟ケアスタッフ募集】福利厚生充実!利用可能な保育園あり!年収300万~!研修制度も充実で安心!

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4
  • 週3
  • 週2
  • 週1

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 早番/7:00~15:15(休憩60分) 日勤/9:00~17:15(休憩60分) 遅番/10:30~18:45(休憩60分) 夜勤/17:00~翌9:30(休憩120分) ※3~4回/月程度

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.835457

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

病院

就業先住所

滋賀県 東近江市

最寄駅・沿線

能登川(東海道本線)

交通アクセス

JR琵琶湖線 能登川駅よりバス35分 ○車・バイク通勤OK○

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
  • 経験者限定

  • 有資格者限定

  • 資格取得サポート

雇用形態

正社員(紹介)

職種

介護職・ホームヘルパー

お仕事NO・介護求人パークNO

835457

応募資格

介護・福祉・医療の資格

有資格者限定

介護・福祉・医療の実務経験

経験者限定

必要な経験内容・経験年数

経験者歓迎!

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級以上の資格

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・実務者研修

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(平日10:00~17:00)
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給与・福利厚生・休日

給与帯

月給 20万円以上 

給与・手当

月給:197,200円~265,100円※資格経験による。 ※資格・夜勤手当4回分を含む 保有資格:介護福祉士の方 月給:220,100円~265,100円 基本給:介護福祉士:174,100円~219,100円 資格手当:10,000円 夜勤手当:36,000円(36,000円/気×4回分) 保有資格:介護福祉士以外の方 月給:197,200円~205,600円 基本給:161,200円~169,6000円 夜勤手当:36,000円(36,000円/気×4回分) 【その他手当】 介護福祉士手当:10,000円 夜勤手当:9,000円/回 宿直手当:10,000円/回 日直手当:8,500円/回

交通費

50,000円/月まで

特長(待遇・福利厚生)
  • 資格取得サポート

  • 寮・社宅など住宅支援あり

  • 保育園・託児施設あり

  • 車勤務OK

  • バイク通勤OK

  • 教育体制が充実

  • 手当が充実

  • 高収入

  • ボーナス・賞与あり

待遇・福利厚生

■託児所:有(8ヶ月~小学3年生)  託児所料金:3歳児未満8,00円/日 、3歳児以上700円/日 ■車通勤:OK ■社会保険完備 ■昇給・賞与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続5年以上) ■定年:60歳■再雇用制度:上限65歳まで ■職務給制度研修制度 ■入居可能住宅(単身用、寮費1万円/月、共益費1,000円/月、駐車台3,000円/月) ■Uターン歓迎 ■職員互助会制度 ■保養所 ■制服貸与 ■ボウリング大会など ※受動喫煙対策:あり(屋内・敷地内禁煙)

休日・休暇

週休2日シフト制 年間休日124日 有給休暇

勤務形態・勤務時間・休日

※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※時間外勤務:5時間/月程度

介護求人パークNo.835457

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(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    ★病棟ケアスタッフ募集★ 病棟で患者様のケアをお願いします。 保育園あり!マイカー通勤OK! 介護福祉士資格取得をサポート! など、福利厚生充実! 残業少なめ!年間休日124日と多く、プライベートも充実! ブランクのある方でも研修制度充実しておりますので安心して働けます! ご応募お待ちしております!

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    試用期間:3ヵ月(同条件)

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    【歓迎します!】 ▽お年寄りが好きな方 ▽スキルアップしたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方 ▽ブランクある方

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募     ▼ 【ステップ2】面談※WEB面談可能!   ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面接(1回~2回)   ▼ 内々定  ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。  ★就職活動に不安を感じる方、転職でキャリアアップをお考えの方ご安心ください!ご相談応じます。

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(平日10:00~17:00)
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