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急募求人

随時募集

  • 介護職・ホームヘルパー

  • 派遣社員

『 大阪府大阪狭山市 / グループホーム(認知症対応型生活介護)/ 介護職・ホームヘルパー/ 派遣社員』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

給与1300円~1500円/時給

place大阪府 ・大阪狭山市 / グループホーム(認知症対応型生活介護)

station

★WEB面談可能★【大阪狭山市】グループホームで利用者様の生活をサポートする介護士募集!!

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4
  • 週3
  • 週2
  • 週1

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 早番/0830~1630(休憩60分) 日勤/0900~1800(休憩60分) 遅番/1030~1930(休憩60分) 夜勤/1630~1030(休憩120分)

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.832783

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

グループホーム(認知症対応型生活介護)

就業先住所

大阪府 大阪狭山市

交通アクセス

南海高野線 金剛駅  徒歩5分

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
雇用形態

派遣社員

職種

介護職・ホームヘルパー

お仕事NO・介護求人パークNO

832783

応募資格

必要な経験内容・経験年数

ホームヘルパー2級以上/介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格取得者

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級,ホームヘルパー1級,介護職員基礎研修,実務者研修,介護福祉士

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給与・福利厚生・休日

給与帯

給与・手当

1300円~1500円/時給

交通費

上限20,000円/月

特長(待遇・福利厚生)
待遇・福利厚生

【施設紹介】 大阪南部(特に南海高野線沿線沿い)の高齢者の生活を支える、老人ホームや社会福祉施設、在宅サービス等の利用者様の生活に合わせて様々なサービスが提供できる体制があります。 多くの施設を運営されている法人のため介護職員の活躍の場・スキルアップの機会が多数あり、福利厚生も充実しております。 【募集条件】 ホームヘルパー2級以上/介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格取得者(見込みの方もOKです) 【業務内容】 ・グループホームでの介護業務全般(食事・排泄・入浴など)を行い、ご利用者様の日常生活介護・支援をサポートいたします。 ・調理(クックチルタイプのもののため、料理が苦手な方でも安心して行えます) ユニット型のため、コミュニケーションをとり一人一人のケアをしっかり行っていきます。 【給与・手当】 ※保有資格・経験等により給与・手当が変わります。 ■派遣期間:1,300~1,500円/時 ■社会保険(雇用・労災・健康・年金)等については勤務日数・時間に応じて加入可能です 【その他】 ・交通費上限20,000円まで支給

休日・休暇

週休2日 シフト制 (1ヶ月単位変形労働時間制 )

勤務形態・勤務時間・休日

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    グループホーム内での介護業務(生活援助・身体介護(食事介助・入浴介助・排泄介助など))

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    2週間

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    【歓迎します!】 ▽お年寄りが好きな方 ▽スキルアップしたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方 ▽ブランクある方 ▽中高年活躍中!

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募     ▼ 【ステップ2】面談※WEB面談可能!   ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面接(1回~2回)   ▼ 内々定  ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。  ★就職活動に不安を感じる方、転職でキャリアアップをお考えの方ご安心ください!ご相談応じます。

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(平日10:00~17:00)
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