正社員

コスモス老人福祉施設|江東区/ケアマネージャーの介護求人・転職情報

  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
コスモス老人福祉施設
入社お祝い金 3 万円支給

月給225,500円〜269,500円(各種手当含む) ≪内訳≫ ◆基本給:174,000円〜190,00...

社会福祉法人江東ことぶき会
ケアマネージャー
コスモス老人福祉施設

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■グループホームの計画作成担当者募集中!駅チカ5分♪月給225,500円〜☆

勤務地:東京都 ・江東区 /グループホーム(認知症対応型生活介護)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
東大島駅(都営新宿線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 8:15〜17:15(休憩60分) 遅番 11:00〜20:00(休憩60分) 勤務備考 ・シフト制勤務(月9日休※2月は8日)
・時間外勤務(月平均4時間程あり) 
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤 17:00〜10:00 (休憩60分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【法人理念】 ■ご利用いただく皆様やそのご家族が、安心して充実した生活を送っていただけるよう、在宅・施設における質の高いサービスを提供します。 ■地域の高齢者福祉の充実に貢献できるよう、情報の提供や知識・技術の啓発に努めます。 ■江東ことぶき会に出会えてよかったと思っていただけるよう、皆様との心のこもったふれあいを大切にします。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.831782 )
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就業先

企業名 社会福祉法人江東ことぶき会
事業所名 コスモス老人福祉施設
施設・サービス形態/居室タイプ グループホーム(認知症対応型生活介護)・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都江東区大島9丁目6-16
最寄駅・沿線 東大島駅(都営新宿線)
交通アクセス 都営新宿線東大島駅より徒歩5分

求人情報

特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 分煙
雇用形態 正社員
職種 ケアマネージャー
お仕事NO・介護求人パークNO 831782

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 不問
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護支援専門員(ケアマネージャー)
認知症介護実践者研修修了者
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護支援専門員
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 月給225,500円〜269,500円(各種手当含む)

        ≪内訳≫
        ◆基本給:174,000円〜190,000円
        ◆調整手当:24,000円〜52,000円
        ◆資格手当:12,500円
        ◆介護手当:15,000円

        ※その他手当等
        ◆夜勤手当:1回7,000円
        ◆住宅手当:8,200円(賃貸契約者本人のみ)
        ◆年末年始手当:1日3,500円(12/30〜1/3)
        交通費 交通費実費支給(上限50,000円/月)
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 賞与あり
        • バイク通勤OK
        • 駅チカ
        待遇・福利厚生 ●交通費支給(月額:50,000円)
        ●社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生/財形)
        ●退職金共済加入
        ●有給休暇(6ヶ月経過後10日支給)
        ●昇給あり
        ●賞与あり
        ●インフルエンザ予防接種(会社負担)
        特長(休日・休暇)
        • 残業なし・残業少なめ
        • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
        休日・休暇 ■週休2日制
        ※シフト制
        9日休/月(2月は8日休/月)

        ■年間休日107日

        <その他>
        ・有給休暇(10日/6ヶ月経過後)
        ・育児・介護休業
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.831782 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        グループホームでの計画作成及び介護業務全般

        ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど)
        ◆ご家族への連絡や調整
        ◆各種記録作成
        ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護
        ◆買い物、散歩、食事作り、環境整備、洗濯などの生活サポート

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ■試用期間あり 3ヶ月(労働条件変更なし)

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        資格や経験を活かして働きたい方!

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        地域社会の交流を大切にし、心豊かに暮らして頂けるような施設を目指しています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        平成8年3月の法人設立以来、介護福祉施設3事業所を安定的に運営しています。
        いずれの施設においても、利用者様により豊かで有意義な生活を送っていただけるよう、常に丁寧で温かみのある応対に努め、お一人おひとりのお気持ちに添い、誠実にサービスが提供できるよう心がけています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        20代後半〜30代が中心となり、幅広い年代の社員が活躍しています。明るい雰囲気の中で楽しく働きながらスキルアップができます。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        【法人理念】
        ■ご利用いただく皆様やそのご家族が、安心して充実した生活を送っていただけるよう、在宅・施設における質の高いサービスを提供します。
        ■地域の高齢者福祉の充実に貢献できるよう、情報の提供や知識・技術の啓発に努めます。
        ■江東ことぶき会に出会えてよかったと思っていただけるよう、皆様との心のこもったふれあいを大切にします。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        【研修制度】
        入職後のOJTに加え、座学や実技を織り交ぜながら月1回の定期研修を行っています。シフト勤務にも考慮し、同じテーマの研修を複数回開催するなどスキルの底上げを図っています。
        他には、有料老人ホームなどを運営する他法人とも協力体制があり、接遇研修・新入社員研修・リーダー研修などの合同研修も行っています。

        【資格取得支援】
        ・介護福祉士、介護支援専門員の受験料全額補助(規定有)
        ・介護職員就業促進事業対象事業所

        *介護職員就業促進事業とは・・・*
        介護の仕事を希望する方を東京都がバックアップする制度です。自己負担なしで入社から半年間以内の有期雇用期間中に働きながらワンランク上の資格が取得できます。取得できる資格は、無資格の方は「介護職員初任者研修」、初任者研修(ホームヘルパー2級以上)をお持ちの方は「実務者研修」です。もちろん、就労時間中に研修が受講できるので負担なくキャリアアップを図れます。6ヶ月後は、正社員への登用も可能!資格を取得しステップアップのチャンスです!

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        1.特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、地域包括支援センターなど複数の事業を運営している他、有料老人ホーム等を運営する法人とも連携をとっているため、退職をすることなく様々な経験を積みながらスキルを磨くことができます。

        2.産休・育休取得率ほぼ100%で、復帰後は時短勤務が可能です。介護・看護休暇の実績もあります。有給休暇は1時間単位の時間取得制を導入し、家庭と仕事の両立をサポートしています。

        3.職員は、30代のリーダーを中心に10代の新卒職員から60代のパートスタッフまで幅広い年代のスタッフが活躍していて、いろいろな世代や経歴の特性を反映できる職場です。

        選考プロセス

        応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        採用担当者よりご連絡いたします。

        書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        合否連絡

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.831782 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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