武蔵野の郷|所沢市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報
繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
【時給】1,150円〜1,400円 <その他手当・インセンティブ> ■シフト手当 ・時間・曜日の指定...
★令和３年７月1日「介護付有料老人ホーム 武蔵野の郷」開設予定★介護業務パート募集！今までのあなたの経験を活かして一緒に施設を作り上げていきませんか！？？ブランクのある方も歓迎です！！
新秋津駅(武蔵野線)
| 勤務時間 |
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勤務日数 |
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勤務曜日 |
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|---|---|---|---|---|---|
 :必須  :応相談  :なし |
:必須 :応相談 :なし |
:必須 :応相談 :なし |
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| 早番 | 06:30〜15:00 | 遅番 | 11:00〜19:30 13:00〜21:30 |
勤務備考 | ※残業はほとんどありません |
| 日勤 | 08:30〜17:00 | 夜勤 | 21:00〜翌09:00/休憩120分 |
方針
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | 株式会社パイン |
|---|---|
| 事業所名 | 武蔵野の郷 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 介護付き・住宅型有料老人ホーム・ユニット型 |
| 入居者数・利用者数 |
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| 就業先住所 | 埼玉県所沢市下安松1566-3 |
| 最寄駅・沿線 | 東所沢駅(武蔵野線)・新秋津駅(武蔵野線) |
| 交通アクセス | JR武蔵野線 東所沢駅 徒歩16分 西武池袋線 秋津駅 徒歩23分 |
求人情報
| 募集背景 | 積極採用 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
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| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 826799 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 介護・福祉・医療の無資格OK |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 介護・福祉・医療実務 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | 未経験OK！ |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | 無資格OK！ |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 |
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉士主事任用・実務者研修 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
給与・福利厚生・休日
| 給与帯 |
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|---|---|
| 給与・手当 | 【時給】1,150円〜1,400円 <その他手当・インセンティブ> ■シフト手当 ・時間・曜日の指定無し 100円 ・時間・曜日の指定いずれかなし 50円 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■賞与 年2回（勤続1年以上の方） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（前年度実績）98,000円有（勤続1年以上、勤務時間数半年で700時間以上の方対象） ■通勤手当：上限16,000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） |
| 交通費 | 上限16,000円/月 |
| 特長(待遇・福利厚生) |
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| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（週28時間以上勤務の方対象） ・出張手当あり ・時間外手当あり ・社内試験合格手当あり ・制服貸与 ・車・バイク通勤可 ・昇給あり ・インフルエンザ予防接種半額補助 ・健康診断全額補助 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等） |
| 特長(休日・休暇) |
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| 休日・休暇 | シフト制 |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | 06:30〜15:00 08:30〜17:00 11:00〜19:30 13:00〜21:30 21:00〜翌09:00/休憩120分 ※実働7時間30分 週3日、5時間以上勤務可能な方歓迎 2シフトできる方歓迎！ 無資格・未経験者歓迎 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
・生活介助や身体介助(入浴・排泄・食事・着替えの補助など)
・身の回りのお世話(部屋の掃除・選択など)
・各月のイベントの企画・運営(クリスマス会など)
・日誌の記録などの簡単な事務作業など
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
【研修制度】
・入社時オリエンテーション
・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
・スキルアップ研修
・介護保険やサービスの基本
・介護技術研修
・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生）
・資格取得支援制度あり
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
<６割以上が未経験・無資格でスタート！>
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
前職はクリニックの受け付け・病院内の看護師・接客業などからの転職者や、社会福祉の免許を持っているけれど介護職に魅力を感じて従事する人も！
老人ホームに限らず、様々な施設形態で経験したスタッフも多数活躍中！
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
<サポート体制が万全！！>
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
無資格・未経験スタートの方も多数活躍中の施設です。研修や資格習得支援など、サポート体制は万全です！！先輩スタッフが１から丁寧にお教えするので、ご安心くださいね。待遇面も充実◎ライフステージが移行しても、長く働ける環境が整っております！
Q.どのような社員が多いですか？
オープニング求人★
新しい施設になりますので、一緒に施設を作り上げてきましょう！！
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
100室(全個室)の大規模施設で、看護・介護の比率は３：１以上
※要介護１〜５名の方が入居されています。ひびのレクリエーション(落語・フラワーアレンジメント等)は外注にお任せしている為、その間に事務作業ができます。
そのため、残業はほとんどなし！
また、施設の内装はスタッフ洪庵！一つ一つのデザインが違うので、見ていても楽しい＆自分が考えた内装があると愛着も倍以上！
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
当社は、それぞれの皆様が住んで居られる地域に根を下ろして、その人らしく「明るく、楽しく、元気に」生活できる環境づくりに貢献することを目標にサービスを提供しています。
やむなく食事、排泄、入浴などのサービスが必要で、住む環境が必要な方には綺麗な住宅を提供し、又いつまでも住みなれた自宅で生活し、行動するには補助する機器が必要な方には介護用品のリースサービス、又身体に障害があっても働く意志のある人には、その人にあった楽しい仕事ができる環境を作り、その人の持っている最大限の能力を伸ばしていくことにも努力しています。
このように、私たちは高齢者や障害のある方皆様に「明るく、楽しく、元気に」過ごしていただくため心から手を添え、明るい未来を夢見ることができるような社会づくりに貢献する会社であることをモットーとしています。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
【研修制度充実】
＊入社時オリエンテーション
＊シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
＊スキルアップ研修
＊介護保険やサービスの基本
【資格取得支援制度充実】
＊介護実務者研修会：半額補助、スクーリングは出張扱い
＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料
＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給
Q.自慢できるポイントはなんですか？
高齢者の自由で上質な暮らしをサポートすべく、特にリハビリに力を入れていることから、毎日必ず体操の時間を設けたり、施設内にシアタールームやカラオケルームを設置したりするなど、アクティビティが多いのが特徴です。
多くのアクティビティを利用してリハビリをしていく事によって、施設に入居されてから元気になった方もいるほど。
利用者様が元気になっていく姿をより感じていただきやすい環境が整っています。
選考プロセス
| 最後までお読みいただいてありがとうございます！ 面接をご希望の方は、『まず、職場見学してみる』または『WEBで問合せ・応募』ボタンよりエントリー頂くか、お電話にてお問い合わせください。 面接の際には、履歴書(写貼)を持参ください。 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
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