正社員

章佑会の練馬区の施設|練馬区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
章佑会の練馬区の施設

【月給】160,000円~+別途手当支給(住宅手当、超過手当、夜勤手当など) ≪基本給≫ 大卒:204,...

社会福祉法人章佑会
介護職・ホームヘルパー
章佑会の練馬区の施設

\無資格・未経験大歓迎!/【年間休日120日】福利厚生・休暇・教育体制もバッチリ★ご利用者様の笑顔が元気の源♪地域に根ざした福祉を目指しています。≪やる気・人物重視≫

勤務地:東京都 ・練馬区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
大泉学園駅(西武池袋・豊島線)
成増駅(東武鉄道東上線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00~16:00(休憩60分) 遅番 11:30〜20:30(休憩60分)、13:30〜22:30(休憩60分) 勤務備考 ※基本1日8時間(ローテーション勤務)
※勤務は原則的に勤務表によります。
※入所施設の場合、早番・遅番・夜勤等のローテーション勤務があります。
※男性職員は宿直があります。
※各事業所で勤務時間は若干異なります。
日勤 9:00〜16:00(休憩60分) 夜勤 22:00〜翌7:00(休憩あり)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
私達、章佑会は「あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供する」という法人理念と行動指針「やすらぎ福祉道」をもとに、高齢者や障害者、また地域のあらゆる人を対象とした総合福祉サービスを提供しています。 住み慣れた地域で生き生きと安心して生活していけるよう、保健、福祉、医療サービスとの連携を深めサービス向上に努めることで、安全で質の高いサービスを提供し人々の生活を支え続けます。
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( 介護求人パークNo.823996 )
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就業先

企業名 社会福祉法人章佑会
事業所名 章佑会の練馬区の施設
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都練馬区【練馬区の特養】 やすらぎの里大泉:練馬区大泉学園町7-12-32 やすらぎミラージュ:練馬区大泉町4-24-7 やすらぎグランデ:練馬区大泉学園町8-9-30 やすらぎシティ東大泉:練馬区東大泉7-27-49
最寄駅・沿線 大泉学園駅(西武池袋・豊島線)・成増駅(東武鉄道東上線)
交通アクセス やすらぎの里大泉:大泉学園駅/成増駅
やすらぎミラージュ:大泉学園駅/和光市駅
やすらぎグランデ:大泉学園駅/成増駅
やすらぎシティ東大泉:大泉学園駅
★自転車・バイク通勤可(車は応相談)

求人情報

募集背景
随時募集
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 分煙
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 823996

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 高卒以上
\無資格・未経験大歓迎!/

研修制度も充実★先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。ゼロから介護のプロを育成します!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) \無資格・未経験大歓迎!/

資格取得支援制度もあります!資格保有者優遇いたします。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.823996 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】160,000円~+別途手当支給(住宅手当、超過手当、夜勤手当など)
        ≪基本給≫
        大卒:204,000円~
        短大卒(3年):195,000円~
        短大卒(2年):188,000円~
        高卒:160,000円~
        交通費 全額支給(1ヶ月の定期代)
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 交通費全額支給
        • 賞与あり
        待遇・福利厚生 ・昇給年1回
        ・賞与年2回(6月、12月)2015年実績3.6ヵ月分
        ・社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
        ・退職金制度あり
        ・研修制度あり
        ・資格支援制度あり
        ・制服貸与
        ・自転車、バイク通勤可(車は応相談)
        ・交通費全額支給(1ヶ月の定期代)
        ・同好会あり(フットサル同好会など)
        ・定年制65歳

        ・住宅手当 7,500円/月(世帯主)
        ・夜勤手当 3,500円/回
        ・宿直手当 4,400円/回
        ・扶養手当(配偶者10,000円、第一子4,000円、第二子以降1,500円)
        ・年末年始手当 3,000円
        ・超過勤務手当
        特長(休日・休暇)
        • 年間休日110日以上
        • 残業なし・残業少なめ
        休日・休暇 【年間休日120日】
        ・変則週休2日制、祝日
        ・年末年始休暇
        ・産前産後休暇
        ・慶弔休暇
        ・年次有給休暇
        ・育児休暇
        ・介護休暇
        ・結婚休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員

        【勤務時間】
        早番 7:00〜16:00(休憩60分)
        日勤 9:00〜16:00(休憩60分)
        遅番 11:30〜20:30(休憩60分)
        13:30〜22:30(休憩60分)
        夜勤 22:00〜翌7:00(休憩あり)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホーム(定員約90名)における、介護業務全般をお任せいたします。

        <具体的な業務内容>
        ・食事、入浴、排泄などの身体介助
        ・おむつ交換
        ・着替え、歩行、車いす介助
        ・清掃など施設内の環境整備
        ・レクリエーションの企画、実施
        ・お散歩などの付き添い
        ・送迎補助

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ▼3ヶ月試用期間あり:先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。ゼロから介護のプロを育成します!
        章佑会にとって人は財産・人財です。受け継がれてきた精神や理念に則したひとり一人の行動の集結が章佑会の成長の原動力となり、地域の人々の生活を365日24時間支えています。

        ・新人研修
        ・OJT研修
        ・Off-JT研修
        ・センター方式社内研修
        ・介護実技研修
        ・内部研修
        ・看護研修

        職員ひとり一人がやりがいを感じながら能力を充分に発揮できるように、ひとり一人のキャリア形成・開発を積極的に応援します!やる気があり前向きに仕事に取り組む職員には年齢・性別・経験に関わりなく重要なポジションを任せています。実際に入社3年で管理職を任されている職員がいます。多様なフィールドで活躍できるよう全力でサポートします!またひとり一人の技能向上を図る為、各種資格取得への積極的な挑戦を奨励しています。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        『やる気さえあれば十分★目指せ、福祉の大黒柱!福祉で未来を切り開きましょう!』

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・チャレンジ精神を持ち、日々向上していく方
        ・当法人の理念に共感できる方
        ・チャレンジ精神の旺盛な方
        ・人の気持ちを大切にできる方

        「福祉の仕事をしたい」という強い志のある人、「新しい事業を生み出したい」「私が世の中を明るくするんだ」「日本の福祉を発信していきたい」というグローバルな気概と志があれば大歓迎です!資格・経験は不問。誇りを持って働ける環境・ステップアップできる環境があります。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        『★定着率90%以上★未経験・無資格でも長く安心して働ける環境があります。』

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        章佑会では、大きく分けて二つの分野のお仕事、高齢者介護事業と障害者支援事業があります。しかし、私たちの根底にある理念は共通しています。私たちは、世の中の福祉的ニーズを探り、必要な福祉サービスを自らの力で開発して、社会に提供することを目指しています。

        ▼充実した研修制度
        「介護福祉に興味がある」「人の役に立つ仕事がしたい」等々のやる気さえあれば十分です。OJTやOff-JT、外部派遣や自己啓発講座など様々なプログラムを用意しています。また一人ひとりの技能向上を図る為、各種資格取得への積極的な挑戦を奨励しております!

        ▼充実した休日休暇
        年間休日は120日!プライベートも大切にしていただけます。週休2日制・その他産休・育休、有給休暇等があり、ライフワークバランスを大切にしております。結婚休暇や産休等の制度を利用し、育休後に復職して活躍している例も増えてきています。また、ライフステージに合わせて勤務形態を変えることもできますので、無理なく働き続けられる環境がありますよ!

        Q.どのような社員が多いですか?

        職員の男女比は1:2、施設によって異なります。管理職には女性もおり、性別に関係なく活躍できる環境があります。

        20~65歳の幅広い年齢層の方が活躍中!定年制65歳ですが、体力や判断力・実績があれば再雇用の道もあります。実際に65歳以上で活躍されている方もいますよ!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        庭には四季折々の季節を感じられる樹木を配置し、緑に囲まれた中に、落ち着いたたたずまいの建物となっています。家庭的で温かい空間です。地域に必要とされるより良い施設を目指します。

        仕事だけでなく、クラブ活動や親睦会などもあり職員の方々にとっても楽しく過ごしていただける環境です♪

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        私達、章佑会は「あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供する」という法人理念と行動指針「やすらぎ福祉道」をもとに、高齢者や障害者、また地域のあらゆる人を対象とした総合福祉サービスを提供しています。

        住み慣れた地域で生き生きと安心して生活していけるよう、保健、福祉、医療サービスとの連携を深めサービス向上に努めることで、安全で質の高いサービスを提供し人々の生活を支え続けます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        私達の始まりは、昭和52年、知的障害者の通所者2名で始めた小さな福祉作業所からでした。今日に至るまで何度もの存続危機がありましたが乗り越えることができたのは、創業時から受け継がれてきた基本理念と行動指針を基に歩み続けたからです。地道に築き上げた地域やご利用者との信頼関係やネットワークを、次なる新規事業の創造やより良い福祉サービスの提供に役立て、更なる成長を目指しています。

        その為、私達の求める人財(材)は「受け継がれてきた精神や理念に即した、意欲のある人財」「チャレンジ精神を持ち」

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡

        施設見学も随時、受け付けております。個別にて対応させていただきますので、ご希望の方はお気軽にご連絡下さい♪
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