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急募求人

  • 介護職・ホームヘルパー

  • 派遣社員

『 埼玉県さいたま市桜区 / 介護老人保健施設/ 介護職・ホームヘルパー/ 派遣社員』のお仕事

株式会社 キャリアアップ

株式会社キャリアアップ

  • 資格取得サポート

給与時給1450~1800円

place埼玉県 ・さいたま市桜区 / 介護老人保健施設

station南与野駅(埼京線)
中浦和駅(埼京線)

【さいたま市桜区/中浦和駅徒歩10分圏内】\地域に馴染んだ介護老人保健施設/★給与、福利厚生も充実★働きながら提携先の資格取得学校にてコツコツ『キャリアアップ』可能です!!

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4
  • 週3
  • 週2
  • 週1

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 日勤/・9:00~17:00 休憩60分 夜勤/・17:00~9:00 休憩120分

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【1】ご利用者様の 「尊厳の保持」 と 「自立支援」 をサービスの基本方針として、皆様にご満足頂ける「高品質の介護サービス」を提供いたします。 【2】「情動共有」による 「つながり」 を重視した介護サービスを提供することで、ご利用者様が抱く孤立感や疎外感を和らげ、「人間らしくよりよく生きること」を支援いたします。 【3】「安心・安全」な信頼される介護サービスの提供によって、介護にかかわる皆様の日常介護の負担を軽減します。 当社は、サービスや商品の提供においては、ご利用者との 「心のつながり」 と 「安心・安全」 を常に心掛けて日常業務に携わっております。 そして、「お客様のご満足とQOLの向上のためのベストサービスの提供」 を上記理念に基づき取り組んでまいります。

介護求人パークNo.822500

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社 キャリアアップ

事業所名

株式会社キャリアアップ

施設・サービス形態/居室タイプ

介護老人保健施設

就業先住所

埼玉県 さいたま市桜区

最寄駅・沿線

南与野(埼京線)・中浦和(埼京線)

交通アクセス

最寄:埼京線南与野駅・埼京線中浦和駅

求人情報

募集背景

特長(働き方・その他)
  • 資格取得サポート

雇用形態

派遣社員

職種

介護職・ホームヘルパー

お仕事NO・介護求人パークNO

822500

応募資格

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給与・福利厚生・休日

給与帯

時給 1400円以上 

給与・手当

時給1450~1800円

交通費

交通費全額支給

特長(待遇・福利厚生)
  • 資格取得サポート

  • 教育体制が充実

待遇・福利厚生

交通費全額支給・有給休暇・社保(該当者)

休日・休暇

勤務形態・勤務時間・休日

・9:00~17:00 休憩60分 ・17:00~9:00 休憩120分 (その他、早番・遅番有り) ・週2~3日からOK(時間等相談)

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    1. 介護老人保健施設での介護業務 2. 排泄、食事介助、入浴介助等

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【1】ご利用者様の 「尊厳の保持」 と 「自立支援」 をサービスの基本方針として、皆様にご満足頂ける「高品質の介護サービス」を提供いたします。 【2】「情動共有」による 「つながり」 を重視した介護サービスを提供することで、ご利用者様が抱く孤立感や疎外感を和らげ、「人間らしくよりよく生きること」を支援いたします。 【3】「安心・安全」な信頼される介護サービスの提供によって、介護にかかわる皆様の日常介護の負担を軽減します。 当社は、サービスや商品の提供においては、ご利用者との 「心のつながり」 と 「安心・安全」 を常に心掛けて日常業務に携わっております。 そして、「お客様のご満足とQOLの向上のためのベストサービスの提供」 を上記理念に基づき取り組んでまいります。

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    【自慢できる3つのポイント】 ★新しい綺麗な施設が多数! →設立5年以内の施設が多く、最新設備と綺麗な職場で働くことができます。。新しい施設だからこそ、最新設備の導入や介護しやすいよう考慮されたレイアウトなど、介護しやすい職場環境が整っています。 ★子育て世代を応援! →当社では中途入社の職員が9割を占めています。未経験で始められた方、シニア世代の方、外国の方など20代~60代まで様々な職員が ワンチームとして一丸となって施設の運営に努めています。 その中でも30代40代の子育て世代の職員が多い事が特徴の一つです。 休暇なども相談しやすい職場環境です。 ★長く働けるキャリアパス →介護職から施設長など管理職を目指して頂くキャリアプランはもちろんのこと、 他の施設でも経験を積みたいという際には、社内認定を受けたのちスーパー介護職として、横断的に各施設での介護職の指導育成をして頂いたり、子会社の派遣職員となって他社にて就業いただく事も可能です。長く働ける環境を用意しております。

選考プロセス

<応募・お問い合わせ> 応募フォームまたはお電話よりご応募ください。 「現場コード【232】の案件を見た」とお問い合わせください こちらより1営業日以内を目途に折り返しご連絡をさせて頂きます。 *応募受付時間/9:00~17:00(平日) 面談時は写真貼付をした履歴書をご持参下さい。 電話面談をご希望の方はご相談ください。 勤務開始時期やご希望の働き方などはお気軽にご相談ください! 【株式会社 キャリアアップ】東京都中央区八重洲2-7-16 明治安田生命八重洲ビル7階 面談は出張面談を行います!

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