求人情報について

• Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

  ★従来型特養から2018年に個室ユニット型施設へ改築移転した施設で介護スタッフ募集★ 【お仕事内容】 施設利用者の日常生活の介護・介助をお願いします。 生活をささえ、お互いさまの精神で愉しく介助します。 ユニット型特養では10名以下のご利用者に接してもらいます。 夜勤時22時～7時の間は20名を援助しますが、その大半は睡眠中です。 夜間には「眠りスキャン」を使用し職員の負担は激減しています。 具体的には ・起床・着替え補助 ・食事の配膳・補助 ・移乗介助 ・お散歩を始めとした運動補助 ・入浴介助（専門スタッフ常駐） ・排泄補助 ・レクリエーションや季節行事の準備・実施　など 福利厚生充実！マイカー通勤ＯＫ！ 未経験の方歓迎！スキルアップできる環境があります！ ご応募お待ちしております！！！

• Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

  試用期間：2ヵ月（同条件）

• Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？

  ▽スキルアップしたい方 ▽介護職経験のある方 ▽チームワークを大切にできる方 ▽夜勤できる方 ▽施設経験のある方

• Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？

  ▽スキルアップしたい方 ▽収入を上げたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方

• Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？

  人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします！

• Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。

  1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数　10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能！ 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ！ <人材育成には自信があります！> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

企業情報について

• Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

  【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

• Q.人事制度・教育制度について教えてください。

  ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度　（一部条件あり）

• Q.自慢できるポイントはなんですか？

  当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社！ だから、研修制度も充実！ 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート！ また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です！