株式会社トータルライフケア|世田谷区|奥沢駅|介護職の介護求人情報【東京都:介護求人・転職・募集は介護求人パーク/ID:815393】
正社員

株式会社トータルライフケア|世田谷区/その他の介護求人・転職情報

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  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
株式会社トータルライフケア
入社お祝い金 3 万円支給

【年収】3,250,000円〜6,500,000円 基本給+職能給+時間外固定給 弊社規定にて優遇 経験者...

株式会社トータルライフケア
その他
株式会社トータルライフケア

■【奥沢駅徒歩2分】本社オフィスでの労務・経理業務☆☆完全週休2日制!あなたのライフスタイルに合せた働き方を応援します!

勤務地:東京都 ・世田谷区 /地域包括支援センター・福祉用具・その他
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
奥沢駅(東急目黒線)
自由が丘駅(東急大井町線)
自由が丘駅(東急東横線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ×

  • ×

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 フレックスタイム制度あり(役職者に適用)
日勤 8:45〜17:45(昼休み1時間) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
地域の方々の支えになりたい…。その想いから弊社は、2000年の介護保険スタート以前に会社を設立しました。経営理念には「あなたらしく、イキイキと」〜全ては地域の皆様のために〜をかかげ、日々在宅医療の質を高めようと努力しています。 1.我々のサービスを利用していただくご利用者様、ご家族様に喜んでいただく。(ご希望があれば在宅での看取りも請け負います。) 2.看取りも含めた王道となる訪問看護サービスを提供することで、国の社会保障費削減の一助となる。 3.地域の皆様の信頼を勝ち得て多くの仕事を頂くことで、当社職員の厚遇を維持し、職員とその家族を幸せにする。 在宅で医療を必要としている方のお世話をしたい方、手をあげてください。今まで培ったキャリアも生かせます。在宅サービスが初めてでも、少しブランクがあっても大丈夫です。弊社には独自の研修システムがあるので、新人の方でも安心して在宅で活躍できます。さらにはメディカルフットケアを学び実践できる場もあります。是非、私たちに力を貸してください。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.815393 )
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就業先

企業名 株式会社トータルライフケア
事業所名 株式会社トータルライフケア
施設・サービス形態/居室タイプ 地域包括支援センター・福祉用具・その他
就業先住所 東京都世田谷区奥沢3-45-6
最寄駅・沿線 奥沢駅(東急目黒線)・自由が丘駅(東急大井町線)・自由が丘駅(東急東横線)
交通アクセス 東急目黒線「奥沢駅」徒歩2分、東急東横線・大井町線「自由が丘駅」徒歩10分

求人情報

募集背景
急募求人
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 完全禁煙
  • ブランクOK
  • Wワーク可
  • 送迎業務なし
雇用形態 正社員
職種 その他
お仕事NO・介護求人パークNO 815393

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 正社員経験3年程
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 特になし(経験者優遇)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 27万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      給与・手当 【年収】3,250,000円〜6,500,000円

      基本給+職能給+時間外固定給
      弊社規定にて優遇
      経験者優遇

      【管理者】
      経理部長補佐
      経理部長
      労務部長補佐

      昇給 年1回(7月)
      賞与 年2回(6月・12月)
      交通費 交通費(上限30,000円まで実費支給)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 手当が充実
      • 交通費全額支給
      • 賞与あり
      • 食事補助
      • バイク通勤OK
      • 駅チカ
      待遇・福利厚生 ・昇給 年1回(7月)
      ・賞与 年2回(6月・12月)
      ・交通費(上限30,000円まで実費支給)
      ・家族手当(扶養する配偶者及び子10,000円)
      ・保育料補助(子一人5,000円)
      ・社会保障完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・任意労災
      ・出産祝い金支給制度、慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度
      ・退職金共済
      ・企業型確定拠出年金制度
      ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
      ・フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用)
      ・研修会費助成制度
      ・住宅支援制度
      特長(休日・休暇)
      • 年間休日110日以上
      • 残業なし・残業少なめ
      休日・休暇 ・完全週休2日(土・日曜日)
      ・夏期休暇3日・年末年始休暇6日・GW休暇2日・有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      本社でのご勤務です☆
      労務や経理のお仕事をお任せします。

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      ≪必要な研修を随時行っています!≫
      ・本部研修 …T-FIND(弊社の経営理念をはじめ、訪問業務に必要なマナーや知識を学ぶ基礎研修)

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      正社員経験3年程の25〜35歳の男性歓迎

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      ◎仕事と家庭を両立したい方!
      ◎ライフスタイルに合わせた自由な働き方を希望している方!

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      忘年会、経営方針発表会のほか、BBQ大会など様々なイベントがあり、アットホームで雰囲気はとても良いです。
      明るく、楽しく、アットホームな感じなので、中途で馴染めるかなというところは全く心配はありません◎

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      地域の方々の支えになりたい…。その想いから弊社は、2000年の介護保険スタート以前に会社を設立しました。経営理念には「あなたらしく、イキイキと」〜全ては地域の皆様のために〜をかかげ、日々在宅医療の質を高めようと努力しています。
      1.我々のサービスを利用していただくご利用者様、ご家族様に喜んでいただく。(ご希望があれば在宅での看取りも請け負います。)
      2.看取りも含めた王道となる訪問看護サービスを提供することで、国の社会保障費削減の一助となる。
      3.地域の皆様の信頼を勝ち得て多くの仕事を頂くことで、当社職員の厚遇を維持し、職員とその家族を幸せにする。

      在宅で医療を必要としている方のお世話をしたい方、手をあげてください。今まで培ったキャリアも生かせます。在宅サービスが初めてでも、少しブランクがあっても大丈夫です。弊社には独自の研修システムがあるので、新人の方でも安心して在宅で活躍できます。さらにはメディカルフットケアを学び実践できる場もあります。是非、私たちに力を貸してください。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      弊社では、職員自身にイキイキとして生活してもらう一環として、忘年会、経営方針発表会のほか、BBQ大会、ソフトボール大会、社員旅行などを開催しています。行事の多くはご家族にも参加していただいています。我々は医療、介護、福祉のサービスを提供する会社です。行事を通して職員同士が仲間意識を持ち、時に仲間の悩みや相談事を聞いてあげる。そんな職員が集まるから、結果、利用者様方の些細な変化も見逃さず、良いサービスが提供できているのだと自負しています。

      またAGRI(アグリ)プロジェクトと称し、無農薬の野菜作りもしています。山梨に農地を借り、収穫した野菜はご利用者様や地域の方々にお配りしています。野菜の本当のおいしさと季節感を味わっていただきたいと思って継続しています。さらに平成30年からは、山梨にてワイン用のブドウを手作りし、自社オリジナルの日本ワインの製造に着手しました。それぞれの収穫時は、小さな子供も参加して、自然の恵みに感謝しながら収穫作業を楽しみます。

      選考プロセス

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

      step4.合否連絡

      ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
      ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。
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       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.815393 )
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