SOMPOケア 大田原 訪問入浴|大田原市|野崎駅|看護師の介護求人情報【栃木県:介護求人・転職・募集は介護求人パーク/ID:815086】
正社員

SOMPOケア 大田原 訪問入浴|大田原市/看護師の介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
SOMPOケア 大田原 訪問入浴

*************************** 【月給】200,600円〜254,400円 ****...

SOMPOケア株式会社 
看護師
SOMPOケア 大田原 訪問入浴

<経験者限定求人!> SOMPOケア 大田原 訪問入浴 看護師 ◆ご自宅での暮らしをサポート(訪問介護・定期巡回・随時対応型訪問介護看護他)

勤務地:栃木県 ・大田原市 /訪問入浴
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
野崎駅(東北本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜20:00 遅番 7:00〜20:00 勤務備考 7:00〜20:00
※週1日〜、1日5時間〜
日勤 7:00〜20:00 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【経営理念】 SOMPOケアグループは、多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。 【ビジョン】 「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」に向け、『高齢者の尊厳を確保した、より安心・安全な介護サービス、介護予防サービス』を提供できる持続可能な事業モデルを構築します。 〜いつまでも、住みたい場所で あなたらしい毎日が送れるように〜 私たちは、高齢になりたとえ介護が必要になっても、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らし継続されること」が何よりも重要だと考えています。グループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所(住まい)で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。
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就業先

企業名 SOMPOケア株式会社 
事業所名 SOMPOケア 大田原 訪問入浴
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問入浴
就業先住所 栃木県大田原市薄葉2206番地2
最寄駅・沿線 野崎駅(東北本線)
交通アクセス ・JR線「野崎」駅より徒歩8分
・車通勤【可】バイク通勤【可】

求人情報

募集背景
積極採用
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 分煙
雇用形態 正社員
職種 看護師
お仕事NO・介護求人パークNO j01053362fg1・815086

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
■普通運転免許必須(AT可)
◎主婦(夫)活躍中!
◎ブランクありOK!
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
※定年65歳
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
正看護師・准看護師
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・介護支援専門員・社会福祉士・主任介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士主事任用・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・栄養士・福祉用具専門相談員・福祉住環境コーディネーター・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師・保健師・介護事務・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 年収
      • 250万円未満
      給与・手当 ***************************
      【月給】200,600円〜254,400円
      ***************************
      【正看護師】月給230,600円〜254,400円
      【准看護師】月給200,600円〜224,400円
      【賞与】あり(年2回)
      ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、資格手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
      ◎月給は経験により異なります。
      ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分〜)
      交通費 交通費支給(社内規定あり)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 賞与あり
      待遇・福利厚生 ■昇給あり
      ■制服貸与
      ■交通費支給(社内規定あり)
      ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
      ■研修制度
      ■退職金制度
      ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
      ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
      特長(休日・休暇)
      休日・休暇 ■年間公休110日
      ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
      ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
      この求人の募集は終了しました。

      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      〜主なお仕事〜
      ・入浴前の体調確認
      ・入浴可否の判断
      ・脱衣、着衣介助
      ・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート・入浴後の処置(褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等)
      ・サービス記録

      ご自宅で生活されているご利用者さまのご自宅へ、訪問入浴の専用車両で訪問し、入浴サービスを行います。
      介護職員、オペレーター、看護職員の3人チームで対応しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
      入浴を楽しみにされているご利用者さまに喜ばれるお仕事です。



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      <a href="https://recruit.sompocare.com/information/156"><span style="background-color:#FFFF00">【 首都圏エリア採用 社宅制度 】はこちらから

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      ■新人導入研修(3カ月間)
      介護の基礎技術を現場での実践を通じて、しっかりと指導していきます。さらに介護に欠かせないご入居者様とのコミュニケーション技法についても指導します。

      ■定期研修
      介護システム研究所でまとめた食事、移乗、移動、排泄等高齢者施設での介護の基本を習得していただきます。日常の介護事例の検討やケアプランの作成、さらにアセスメント向上のための知識を習得することができます。

      ■資格取得支援制度 (入社後)
      資格取得に向けた費用補助、資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、スキルアップ実現に向けて全社でスタッフをサポートしています。

      ◇介護福祉士研修費用支援
      ◇ケアマネジャー受験対策費用支援
      ◇ケアマネジャー受験対策講座(実施実績あり)など

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      【経営理念】
      SOMPOケアグループは、多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。

      【ビジョン】
      「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」に向け、『高齢者の尊厳を確保した、より安心・安全な介護サービス、介護予防サービス』を提供できる持続可能な事業モデルを構築します。

      〜いつまでも、住みたい場所で あなたらしい毎日が送れるように〜
      私たちは、高齢になりたとえ介護が必要になっても、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らし継続されること」が何よりも重要だと考えています。グループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所(住まい)で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      スケールメリット・総合力を活かした新たな福利厚生制度を導入!

      ■福利厚生制度
      レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。本人同行により家族だけでなくご友人も利用可能!

      ■研修
      すべてのスタッフが介護のスペシャリストとしてつねに成長を感じることのできる場として、新たに「SOMPOケア ユニバーシティ」を創設しました。
      「SOMPOケア ユニバーシティ」は、質の高い研修制度を基に、つねにブラッシュアップし続けるプログラムを提供し、さらにさまざまな研究機関とも連携したオープンな企業内大学として運営。
      将来的には、SOMPOケアにとらわれず、介護に携わるさまざまな職種の人の学びの場として、また介護現場の課題・対策の研究機能も兼ね合わせた介護の総合研究開発センターを目指します。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      「介護の未来を、SOMPOが変える」「保険の先へ、挑む。」

      2017年7月、SOMPOケアは、ご利用者さまや職員に対しグループメリットを還元できる態勢構築をめざし、新たな経営体制のもとで本格的な一体運営をスタートしました。現在、一体運営を推進していく中で、業務統合による生産性の向上を図るとともに、現場レベルでの交流を活発に行い、グループとしてのベストプラクティスと現場経験に基づくナレッジマネジメントの創出に努めています。

      また「現場ファースト」の考え方のもと、両社の好取組みやノウハウを相互に持ち寄り、共有・水平展開するなかで業界最高品質の介護サービスの確立を目指します。

      私たちが追求する介護サービスの品質とは、介護の理念である「自立支援」をより深め、よりご利用者さまに寄り添った形で実現していくことです。その源泉は、現場で働く「人」にあります。職員一人ひとりが働き甲斐を感じ、イキイキと働く職場環境の構築を事業運営の軸とし、キャリアプランの多様化や教育支援にも注力しています。

      選考プロセス

      応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      SOMPOケア採用担当より面接の日程等をご連絡いたします。

      面接(施設見学)

      合否連絡
      この求人の募集は終了しました。

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