アズハイム市川|市川市|市川真間駅|看護師の介護求人情報【千葉県:介護求人・転職・募集は介護求人パーク/ID:810778】
正社員

アズハイム市川|市川市/看護師の介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
アズハイム市川
入社お祝い金 3 万円支給

月給325,000円〜+交通費規定内全額支給 ・資格別・   ■正看護師 下記手当込みの場合   月給:3...

株式会社アズパートナーズ
看護師
アズハイム市川

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■\看護師  正社員/ 【賞与 前年実績3か月分】 有料老人ホーム未経験でも応募可能です!

勤務地:千葉県 ・市川市 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 有資格限定
最寄駅
市川真間駅(京成電鉄本・空港線)
市川駅(総武・中央緩行線)
市川駅(総武本線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 9:00〜18:00 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
社名の由来でもある「あらゆる方々のよきパートナーとして・・・」という思いのもと「世代を超えた暮らし提案型企業」として良質なサービスの創造、暮らしの提案を通じ、あらゆる世代の方々や私たちに関わる全ての人々の幸せを本気で実現していきます。全ての人々に「アズハイムを選んで良かった。」と言っていただくこと、それが私たちの目指すべき姿です。
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( 介護求人パークNo.810778 )
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就業先

企業名 株式会社アズパートナーズ
事業所名 アズハイム市川
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
就業先住所 千葉県市川市須和田2-17-6
最寄駅・沿線 市川真間駅(京成電鉄本・空港線)・市川駅(総武・中央緩行線)・市川駅(総武本線)
交通アクセス 京成本線「市川真間駅」徒歩12分
JR総武線「市川駅」徒歩18分

※自転車・バイク通勤OK

求人情報

募集背景
随時募集
特長(働き方・その他)
  • 有資格限定
  • 分煙
  • 40代・50代歓迎
  • 60歳以上活躍中
雇用形態 正社員
職種 看護師
お仕事NO・介護求人パークNO 1056・810778

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
必要な経験内容・経験年数 未経験OK
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 正看護師
有料老人ホームでの経験があれば尚可
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
正看護師
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 月給325,000円〜+交通費規定内全額支給

        ・資格別・  
        ■正看護師 下記手当込みの場合  
        月給:335,000円〜 
        年収:4,860,000円〜  

        資格手当 30,000円
        住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
        オンコール手当 1,000円/1回(月15回程度)

        ※経験等による
        ※残業した場合は別途残業代支給あり
        交通費 交通費規定内全額支給
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 賞与あり
        • 資格取得サポート
        • 寮・社宅など住宅支援あり
        • 食事補助
        • バイク通勤OK
        待遇・福利厚生 昇給
        賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×3ヶ月分)
        交通費規程内全額支給
        住宅手当(世帯主の方のみ)
        残業手当
        資格手当
        年末年始手当
        健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
        資格取得祝い金
        資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
        資格取得更新手数料負担制度
        慶弔見舞金制度
        確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
        制服貸与
        食事補助

        【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
        ◆研修
        入社時研修、OJT研修、階層別研修、
        ◆制度
        スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)、
        ◆社内イベント
        全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
        特長(休日・休暇)
        • 年間休日110日以上
        • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
        休日・休暇 年間休日110日(月8〜10日)
        ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
        勤務形態・勤務時間・休日 9:00〜18:00

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.810778 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ・バイタルチェック
        ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
        (1事業所に5〜6名程度)
        ・ホーム内ラウンド
        ・配薬管理
        ・訪問診療医の来設時の対応 等
        ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。
        (必要時のフォローは有)

        ◆オンコール有
        当番制でひと月15回程度。
        コールがなるのは4〜5日に1回程度ですので頻繁ではありません。
        出動はもっと頻度が低く、半年に1回あるかないかです。(お客様の状態にもよる)
        ※一通りの業務が把握できる頃(入社より2〜3か月程度)から開始しています。

        ≪オンコール例≫
        ・就寝前に38度台の発熱があり、本人より頭痛の訴え、咳が出ている
        ↓
        ・頓服薬使用指示や、発汗後からの冷罨法を行い、風邪症状がある場合は居室から出ることを控えていただくように伝える わからないことや不安なことは看護アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ◆入社時研修◆
        会社概要や企業理念、社内ルールなどアズパートナーズの基本的なことについてお伝えしています。
        また、サービス業の基本であるマナーや、当社のサービス理念についてもわかりやすくご説明いたします。

        ◆OJT研修◆
        先輩スタッフについて技術のこと、ホームのこと、お客様のことなど色々学んで頂きます。
        面倒見がいいスタッフが多くいるので困ったことは何でも聞いて下さいね!

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        明るく、お客様とコミュニケーションを取るのが好きな方、介護業界に興味があり一緒に会社を盛り上げてくれる方(知識、技術は問いません)

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        人と接することや、サービス業に興味のある方に向いています!
        ・介護に興味がある方
        ・介護業界でキャリアを積みたい方
        ・未経験、ブランクがあってスキルに不安がある方
        ・ワークライフバランスを大切にしている方

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金3万円支給■
        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        アズパートナーズの介護は、お1人お1人の意志を尊重し、その人にあったケアを実践すること。身体ケアだけにとどまらず、日々の生活を豊かにするリクリエーションなどの企画もスタッフ同士で考えて実施します!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        弊社では、従業員が満足しない事業所に、お客様は満たされないと考えております。
        そのために、会社全体でスタッフが働きやすい空間をつくる努力をしております。入社時に行う研修から始まり、配属先事業所では先輩スタッフから実技について学んで頂きます。
        その後も個人のスキルや役職に合わせた研修の機会があるので、より知識を深めて頂くことができます。
        また、他事業所のスタッフと交流する社内イベントやサークル活動も盛んです。いつのまにか飲みに行く程仲良くなっているスタッフもいますよ。
        スタッフが満足して勤務することで事業所全体の質も向上、ひいてはお客様へのサービスも向上すると考えます。「従業員満足=顧客満足」は弊社の理念の1つなのです。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        ◇近隣にお住まいの方活躍中◇ 住宅街の中に佇む高級感あふれる雰囲気◎
        日差しが良く入る暖かさも人気です♪

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        社名の由来でもある「あらゆる方々のよきパートナーとして・・・」という思いのもと「世代を超えた暮らし提案型企業」として良質なサービスの創造、暮らしの提案を通じ、あらゆる世代の方々や私たちに関わる全ての人々の幸せを本気で実現していきます。全ての人々に「アズハイムを選んで良かった。」と言っていただくこと、それが私たちの目指すべき姿です。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        アズパートナーズでは個人のキャリアプランも考慮のうえ弊社スタッフとしてスムーズに成長していけるように各種研修制度を積極的に取り入れております。
        例・・入社時研修、リーダー・チーフ職研修、専門職研修(看護スタッフ、ケアマネジャー等)

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        医療体制、看護体制を充実させ、日々スタッフが協力し合い業務を行っています。
        お客様にも安心して過ごしていただけるよう、スタッフも心にゆとりを持ってお仕事をすることができます。

        選考プロセス

        step 1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step 2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step 3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        step 4.合否連絡

        ※施設見学希望の方も歓迎しております。
        ※入社日についてはご相談可能です。

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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