正社員

介護付有料老人ホームリブインさくら|足立区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
介護付有料老人ホームリブインさくら

【月収】 190,000円〜270,000円 ※給与は一例です。前職や経験を考慮しますのでご相談ください! ...

社会福祉法人足立邦栄会
介護職・ホームヘルパー
介護付有料老人ホームリブインさくら

★足立区/車通勤OK★賞与年2回で4ヶ月分!◆住宅手当あり◆41名定員の有料老人ホームでの業務◎法人の取組がメディア掲載されました!まずは見学へ!

勤務地:東京都 ・足立区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
見沼代親水公園駅(日暮里舎人ライナー)
舎人駅(日暮里舎人ライナー)
草加駅(東武伊勢崎・大師線)
竹ノ塚駅(東武伊勢崎・大師線)
西新井駅(東武伊勢崎・大師線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:10〜16:10 実労8時間(60分休憩) 遅番 勤務備考 プリセプターが1ヵ月〜3ヵ月程度ついて独り立ちまでサポート!
夜勤はご入居者40名に対して2名です
日勤 10:20〜19:20 実労8時間(60分休憩)
11:00〜20:00 実労8時間(60分休憩)
12:10〜21:10 実労8時間(60分休憩)
夜勤 17:30〜翌9:30 実労14時間(夜勤60分休憩)
21:00〜翌7:20 実労8時間(夜勤140分休憩)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「Heart to Heart」 「利用者、入居者、職員、すべての人が幸せに、笑顔でこころが通い合いますように」を理念に運営しています。 社会福祉法人足立邦栄会は、足立区、府中市、狛江市の3つの拠点、4施設で高齢者、障害者の生活支援を行っています。特別養護老人ホームやデイサービス、介護付き老人ホームなど高齢者向け施設のほか、障害者支援施設など障害者用の施設も運営しています。 特に特別養護老人ホームさくらは、平成12年4月より介護保険法に基づき開所された施設で、東京都では初めての試みである小規模の障害者支援施設を併設しています。基本方針に「Heart to Heart」を掲げ、ご利用されている方やご家族はもちろんのこと、職員も笑顔で生活できる施設を目指しています。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.799295 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人足立邦栄会
事業所名 介護付有料老人ホームリブインさくら
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都足立区古千谷本町4−1−16
最寄駅・沿線 見沼代親水公園駅(日暮里舎人ライナー)・舎人駅(日暮里舎人ライナー)・草加駅(東武伊勢崎・大師線)・竹ノ塚駅(東武伊勢崎・大師線)・西新井駅(東武伊勢崎・大師線)
交通アクセス ・「竹ノ塚」駅から、東武バス(西口@番乗り場・見沼代親水公園行)「はんの木橋」下車 徒歩4分
または、「竹ノ塚」駅から徒歩21分(1,650m)

・日暮里 舎人ライナー「見沼代親水公園」駅から、東武バス(竹ノ塚行)「はんの木橋」下車徒歩4分
または、日暮里・舎人ライナー「舎人(とねり)」駅から徒歩約18分(1,450m)

★マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

求人情報

募集背景
積極採用
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 分煙
  • 40代・50代活躍中
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 799295

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 入居施設介護を3年以上経験している方
病院看護助手を経験された方大歓迎です!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 今回は介護福祉士をお持ちの方を募集しています!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―1級・実務者研修
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( 介護求人パークNo.799295 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      給与・手当 【月収】 190,000円〜270,000円
      ※給与は一例です。前職や経験を考慮しますのでご相談ください!

      《モデル年収》
      26歳、介護福祉士所持、入職3年→年収400万円(月収26万程度)
      33歳、介護福祉士所持、入職7年(サブリーダー)→年収430万円(月収30万円程度)
      ※夜勤5〜6回/月

      《給与内訳》
      ・夜勤手当…7,500円、準夜勤手当…4,000円
      ・資格手当:5,000円〜15,000円
      ・福祉職手当:14,000円〜20,000円(2019年度実績)
      ・扶養手当:5,000円
      ・住宅手当:15,000円
      ・年度末一時金:36,400円〜145,600円(特定処遇改善加算:2019年度実績)
      交通費 通勤手当(上限40,000円/月)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 手当が充実
      • 賞与あり
      • 資格取得サポート
      • 車勤務OK
      待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険)
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(計4.0ヶ月分 ※2019年度実績)
      ■退職金制度あり
      ■通勤手当(通勤手当40,000円/月)
      ■マイカー通勤OK(駐車場あり)
      ■住宅手当
      ■扶養手当
      ■アセッサー手当
      ■インフルエンザ予防接種費用の一部負担
      ■制服貸与
      ■資格取得支援(介護福祉士、社会福祉士等)
      ■各種祝金
      ■休日勤務手当、深夜勤務手当、宿日直手当
      特長(休日・休暇)
      • 年間休日110日以上
      • 残業なし・残業少なめ
      • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
      休日・休暇 ■4週8休制(年間休日日数:111日)
      ◎毎月希望休を3日間申請できます◎(曜日不問)
      ■有給休暇(初年度有給日数:10日)
      ■慶弔休暇、出産・育児休暇
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
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      ( 介護求人パークNo.799295 )
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      介護付有料老人ホーム(定員41名)にて、利用者様の快適な生活を支援するための業務をお願いします!

      ・食事、入浴、排泄などの身体介助
      ・おむつ交換
      ・着替え、歩行、車いすの介助
      ・レクリエーションの企画、実施
      ・お散歩などの付き添い
      などをお願いします。
      ご入居者2名に対して介護スタッフ1名を配置しています。

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      職員育成のためOJTを基本とした育成を行っています。ひとつひとつ丁寧に教えていきます。
      最初はリブインさくらのことを知っていただくために、スタッフと一緒に現場業務もやりながら学んでいただきます!
      研修期間はプリセプター制度にて、ご利用者支援のことをはじめ仕事をしていく上で必要なことを学んでいきます。わからないことはなんでも聞いてくださいね!
      各委員会では、定期面接、日々の業務などを通し、意欲の維持、向上に繋がるような関わりをしています。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      スキルを身に着け様々なことに興味を持って取り組める方をお待ちしています!

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      ●これから経験や知識を身に着けたい方、学ぶ意欲のある方
      ●感謝の気持ちを忘れずに、時には謙虚な姿勢でいられる方
      ●責任感があり、誠意をもって利用者様と向き合える方
      ●チームワークを大切に業務に取り組める方
      ●人と話すことが好きな方

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      足立区(高齢者・障害者)、府中市(障害者)、狛江市(障害者)に4施設23事業を展開!「Heart to Heart」を合言葉に、拠点施設を中心に心の通い合うサービスを提供しています。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      足立邦栄会は、法人設立者が「今日のわが国の反映は戦中戦後に苦労を重ねてきた方々によりもたらされた。その方々の老後が少しでも報われるように」という思いから、高齢者福祉施設の設立・運営のために設立されました。
      ★看取り支援が介護情報誌「おはよう21」に掲載されました★看取り前と後に必ずカンファレンスを行い、スタッフの心のケアにも努めています。
      福利厚生が充実しているので、安心して働くことが出来ます。
      OJTもあり、各職員の「支援の軸を合わせる」ことを目的にとした「人材育成プロジェクト」も立ち上がりました。
      法人内の各事業所から参加者を集め、法人横断の研修プログラムを実施しています!
      「にやりほっと報告」の法人内全事業所での取り組み実施、若手音楽家との協働による音楽ワークショップなどスキルアップを目指したい方やこれから経験を積みたい方にも長く働いていただける環境です。
      定年は65歳。ミドル・シニア世代も活躍いただけます★

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      まずは簡単な業務からお任せします。
      もちろん近くに先輩スタッフもいるので安心して仕事に取り組むことができます。
      わからないことは気軽に聞いてどんどんスキルを身に付けていきましょう!
      アットホームな雰囲気の良い職場なのであまり気を張らずに何でも聞いてください◎

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      「Heart to Heart」
      「利用者、入居者、職員、すべての人が幸せに、笑顔でこころが通い合いますように」を理念に運営しています。

      社会福祉法人足立邦栄会は、足立区、府中市、狛江市の3つの拠点、4施設で高齢者、障害者の生活支援を行っています。特別養護老人ホームやデイサービス、介護付き老人ホームなど高齢者向け施設のほか、障害者支援施設など障害者用の施設も運営しています。

      特に特別養護老人ホームさくらは、平成12年4月より介護保険法に基づき開所された施設で、東京都では初めての試みである小規模の障害者支援施設を併設しています。基本方針に「Heart to Heart」を掲げ、ご利用されている方やご家族はもちろんのこと、職員も笑顔で生活できる施設を目指しています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      ★人材育成プロジェクト
      法人内の各事業所から参加者を集め、法人横断の研修プログラムを実施しています!
      「にやりほっと報告」の法人内全事業所での取り組み実施、若手音楽家との協働による音楽ワークショップなど多様なプログラムを展開しています。法人内で異動になった場合でも、共通のキャリアアップシステムに基づいて経験を積んでいくことが可能な体制づくりも、プロジェクトの目的の一つです。

      ★キャリアパス制度を導入。
      面談シートを用いて年2回、人事考課を実施し、一次評価と二次評価をもとに、考課委員会にてSABCDの5段階評価を最終的に決定。
      それを昇級昇格および賞与額に反映させています。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      ・住宅手当や車通勤OK、資格取得支援など、福利厚生や各種手当が充実しています !
      ・賞与4.0ヵ月以上実績あり!経験給も含めて年収350万円以上を目指せます!
      ・法人として特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、地域包括支援センター、障害者支援施設など多種多様な事業展開をしており、地域に厚く信頼されている法人です!
      ・「やりたいこと」を職種や事業所の垣根を超えて実現しています!

      選考プロセス

      施設見学や説明会も随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

      step4.合否連絡

      ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
      ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。

      ★まずは見学を…という方もお待ちしています!
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.799295 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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