パート・アルバイト

ぴあはーと市が尾|横浜市青葉区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
入社お祝い金 1 万円支給

時給:1,103円~1,138円(昇給あり) ※土日祝勤務手当:時給100円アップ   ※早番・遅番手当...

ライフケアデザイン株式会社
介護職・ホームヘルパー
ぴあはーと市が尾

\入社祝金1万円(当サイト限定)/市が尾駅徒歩4分◆手当充実◆研修制度・キャリアアップ制度あり◆2019年に移転オープンしたばかりのキレイなホームです♪アットホームな雰囲気で、ご入居者が毎日活き活きと暮らせるように支援します。

勤務地:神奈川県 ・横浜市青葉区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
市が尾駅(東急田園都市線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    △
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分) 遅番 11:00〜20:00(休憩60分) 勤務備考 実働8時間(夜勤は実働14時間)
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤 16:30〜翌9:30(休憩180分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus" (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。 ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。
職場見学に申し込む
この求人に応募する
お気に入りに保存
(後で検討する)

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.793793 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 ライフケアデザイン株式会社
事業所名 ぴあはーと市が尾
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
最寄駅・沿線 市が尾駅(東急田園都市線)
交通アクセス 最寄駅:東急田園都市線「市が尾」駅 徒歩4分

求人情報

募集背景
積極採用
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 完全禁煙
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 793793

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 【初任者研修以上の資格をお持ちで介護の経験が1年以上ある方】

※いずれか必須
・ヘルパー2級/初任者研修修了
・介護職員基礎研修修了/実務者研修修了
・介護福祉士
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・実務者研修
職場見学に申し込む
この求人に応募する
お気に入りに保存
(後で検討する)

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.793793 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
        給与・手当 時給:1,103円~1,138円(昇給あり)
        ※土日祝勤務手当:時給100円アップ  
        ※早番・遅番手当:100円/回
        ※夜勤:25,000円/1勤務(基本給、各種手当を含む)
        ※賞与:年2回(6月・12月) 
        交通費 交通費全額支給(当社規程による)
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 交通費全額支給
        • 賞与あり
        • 駅チカ
        待遇・福利厚生 交通費全額支給、時間外手当、年末年始手当あり
        昇給・賞与あり、各種社会保険完備(労働条件により加入要件を満たす保険に加入)
        ・飲食店やフィットネスクラブ、宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
        ・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
        ・定期健康診断実施(夜勤従事者は年2回、他は年1回の実施)
        ・資格取得支援制度/自己啓発支援制度あり
        ・研修制度あり
        ・ユニフォーム貸与
        ・スタッフルーム・ロッカー完備
        ・職員食有
        ・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等
        ※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています)
        特長(休日・休暇)
        • 残業なし・残業少なめ
        休日・休暇 シフト制
        ※年次有給休暇(6か月勤務後に所定日数を付与)
        ※各種特別休暇(慶弔等)
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
        職場見学に申し込む
        この求人に応募する
        お気に入りに保存
        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.793793 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        有料老人ホーム(定員数56名/56室)における介護業務全般を行います。
        具体的には以下のサービスを提供していただきます。
        ・食事介助
        ・排泄介助
        ・入浴介助
        ・居室整備、水分補給
        ・ホーム内におけるレク企画・運営、リハビリ補助等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ※試用期間1ヶ月
        従業員の皆さんが安心して勤務していただける体制を整えています。当社の理想とする介護を一緒に提供して頂くため、手放しでいきなりお任せしたりはいたしません。座学は当社の理念や考え方を学んで頂くために共通の内容ですが、OJTではこれまでの経験に応じて、1人立ちするまでは、先輩がつきっきりでお仕事を教えます。

        また直接の上司・先輩社員だけではなく、本社からもバックアップしていきますので、毎日の仕事の中で感じる不安なども相談しやすい環境です。当社内で長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、自分の知識や能力に合わせてキャリアアップして頂けます。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        ・やりがいを感じられる仕事にチャレンジし、成長したいという気持ちをお持ちの方
        ・コミュニケーションを大切にして、周囲と協力しなたらお仕事をしたい方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        他の職種とも連携を取り、ご入居者にとって最適なサービスとは何かを追求し、提供していくモチベーションのある方に向いているお仕事です。
        志高く、ご入居者とご家族にとって高品質なケアサービスを一緒に実現していただけるような方を募集しています。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        ・手厚い人員配置(基本2:1)
        ・チャレンジ精神を歓迎する文化
        ・スタッフ同士の風通しが良く、コミュニケーションが活発

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        〜手厚い人員体制があるからこそできる「特別シフト」〜
        ケアスタッフは月に1〜2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるための時間を確保しています。(Life Focusシフト)残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中できます。

        〜スタッフ同士の連携もばっちり〜
        同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケーションが活発で、相談などしやすいです。何かあったときに、看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        <スタッフに聞いてみました>
        決まりきった業務ばかりではなく、ご入居者のためにやっ
        てみたいと思うことや新しいことにチャレンジできるの
        で、やりがいがあります。
        例えば、あるご入居者のケア方法について、新しい方法を
        周りのスタッフや上司に提案・相談したところ、協力を得
        て上手く実践することができました。その結果、ご入居者
        の思わぬ能力が発覚したり、実はこれが好きだったという
        ニーズを引き出すことにつながり、とてもやりがいを感じ
        られました。
        こういった実践ができるのも、”Life ocus”という事業コン
        セプトに基づいた手厚い人員体制があること、またスタッ
        フ同士の風通しが良く、コミュニケ ―ションを取りながら
        助け合える文化があるからだと思います。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus"
        (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。
        ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ・選べるキャリアプラン
         スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。

        ・充実の社内研修
         入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。

        ・スキルアップを応援
         資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

        ★その他の情報は、当社採用ページからご覧いただけます。
         「求める人物像」「評価制度・教育制度」
        「”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ」
        https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        <スタッフに聞いてみました>
        ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。
        また、人間関係もとても良好で、どちらも介護業界で働く上では必要な要素なので転職が初めての方は特に安心されると思います。

        選考プロセス

        応募ボタンよりご応募ください。
        面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
        応募から内定までは平均1週間程かかります。(入社時期相談可)
        職場見学に申し込む
        この求人に応募する
        お気に入りに保存
        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.793793 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        この求人の近くの駅で、介護求人を探す

        この求人と同じ条件で、介護求人を探す

        希望に合う求人情報をメールで受け取る(求人パークに会員登録)