時給830円
SOMPOケア 仙台泉 デイサービス ドライバー◆その他の介護サービス(デイサービス・小規模多機能他)
勤務時間 |
|
勤務日数 |
|
勤務曜日 |
|
---|---|---|---|---|---|
![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
|||
早番 | 遅番 | 勤務備考 |
※朝夕のどちらもご勤務いただける方 (送迎時間帯以外の時間拘束はありません) |
||
日勤 | 8:00〜10:00、16:00〜18:00 | 夜勤 |
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)
企業名 | SOMPOケア株式会社 |
---|---|
事業所名 | SOMPOケア 仙台泉 デイサービス |
施設・サービス形態/居室タイプ | デイサービス(通所介護) |
就業先住所 | 宮城県仙台市泉区松森字鹿島53-9 |
最寄駅・沿線 | 泉中央駅(仙台市地下鉄南北線) |
交通アクセス | ※仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅より車で7分 ※車通勤【可】バイク通勤【可】 |
募集背景 | 随時募集 |
---|---|
特長(働き方・その他) |
|
雇用形態 | パート・アルバイト |
職種 | 送迎ドライバー |
お仕事NO・介護求人パークNO | j01033481jp2・790885 |
介護・福祉・医療の資格 | 介護・福祉・医療の無資格OK |
---|---|
介護・福祉・医療の実務経験 | 介護・福祉・医療実務 未経験OK |
必要な経験内容・経験年数 | ■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎シニア・主婦活躍中! ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 |
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) | 無資格 |
必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 |
特になし |
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)
給与帯 |
|
---|---|
給与・手当 | 時給830円 |
交通費 | 交通費支給(社内規定あり) |
特長(待遇・福利厚生) |
|
待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です 【コロナウィルスの対策・感染予防について】 ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒の徹底 ・研修のオンライン化 ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、 安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 |
特長(休日・休暇) | |
休日・休暇 | シフト制、年次有給休暇 |
勤務形態・勤務時間・休日 | 8:00〜10:00、16:00〜18:00 ※朝夕のどちらもご勤務いただける方 (送迎時間帯以外の時間拘束はありません) ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。 |
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)
ご利用者さまの送迎が主なお仕事です。
ライフスタイフに合わせて様々な働き方をご用意しています。
働く主婦(主夫)の皆さんも多数活躍。ブランクがある方、就業時間に制約がある方などもご相談ください。扶養内で働きたいという方も多数ご就業いただいています。また、WワークもOKです。
グループのスケールメリット・総合力を活かし、新たな福利厚生制度を導入しました!
■宿泊や日常の楽しみまで様々な優待をご用意!
○レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。
○本人同行により家族だけでなくご友人も利用可能!
■団体扱自動車保険・火災保険がお得に!
○SOMPOホールディングス(グループ内企業)職員専用の割引が適用されます。
○保険料支払は、便利な給与天引き。
○ご家族の自動車も団体扱で加入できます。
その他充実の福利厚生で働くあなたを会社でバックアップします!
パートアルバイトと社員の垣根はなく、思った事や感じたことなどは話しやすい環境です。
【経営理念】
SOMPOケアグループは、多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。
【ビジョン】
「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」に向け、『高齢者の尊厳を確保した、より安心・安全な介護サービス、介護予防サービス』を提供できる持続可能な事業モデルを構築します。
〜いつまでも、住みたい場所で あなたらしい毎日が送れるように〜
私たちは、高齢になりたとえ介護が必要になっても、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らし継続されること」が何よりも重要だと考えています。グループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所(住まい)で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。
スケールメリット・総合力を活かした新たな福利厚生制度を導入!
■福利厚生制度
レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。本人同行により家族だけでなくご友人も利用可能!
■研修
すべてのスタッフが介護のスペシャリストとしてつねに成長を感じることのできる場として、新たに「SOMPOケア ユニバーシティ」を創設しました。
「SOMPOケア ユニバーシティ」は、質の高い研修制度を基に、つねにブラッシュアップし続けるプログラムを提供し、さらにさまざまな研究機関とも連携したオープンな企業内大学として運営。
将来的には、SOMPOケアにとらわれず、介護に携わるさまざまな職種の人の学びの場として、また介護現場の課題・対策の研究機能も兼ね合わせた介護の総合研究開発センターを目指します。
「介護の未来を、SOMPOが変える」「保険の先へ、挑む。」
2017年7月、SOMPOケアは、ご利用者さまや職員に対しグループメリットを還元できる態勢構築をめざし、新たな経営体制のもとで本格的な一体運営をスタートしました。現在、一体運営を推進していく中で、業務統合による生産性の向上を図るとともに、現場レベルでの交流を活発に行い、グループとしてのベストプラクティスと現場経験に基づくナレッジマネジメントの創出に努めています。
また「現場ファースト」の考え方のもと、両社の好取組みやノウハウを相互に持ち寄り、共有・水平展開するなかで業界最高品質の介護サービスの確立を目指します。
私たちが追求する介護サービスの品質とは、介護の理念である「自立支援」をより深め、よりご利用者さまに寄り添った形で実現していくことです。その源泉は、現場で働く「人」にあります。職員一人ひとりが働き甲斐を感じ、イキイキと働く職場環境の構築を事業運営の軸とし、キャリアプランの多様化や教育支援にも注力しています。
■ 選考プロセス ■ @面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ↓ A面接(1〜2回) ↓ B選考結果通知 ※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)