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随時募集

  • 施設長など管理職

  • 正社員(紹介)

『 京都府京都市上京区 / グループホーム(認知症対応型生活介護)/ 施設長など管理職/ 正社員(紹介)』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

  • 経験者限定

  • 有資格者限定

  • 資格取得サポート

給与【月給】300,000円~400,000円 ※資格・経験による ★給与 : 初年度年収300万円~330万円程(リーダー職スタートの場合) ・基本給:165,000円 ・資格手当:介護福祉士 20,000円 ・役職手当:リーダー職 10,000円 ・夜勤手当 5,000円/回 ・処遇改善手当 25,000円 ・皆勤手当 5,000円 ※夜勤は応相談 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 扶養家族手当 住宅手当 年末年始手当 通勤手当(弊社規定による) ☆ケアマネージャー職:年収400万円~ ☆管理職候補:年収490万円~

place京都府 ・京都市上京区 / グループホーム(認知症対応型生活介護)

station円町駅(山陰本線)

★WEB面談可能★【京都市上京区】年収500万~可能!まだ新しい施設での施設長候補求人♪

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4 ×
  • 週3 ×
  • 週2 ×
  • 週1 ×

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 早番/7:00~16:00(休憩60分) 日勤/9:00~18:00(休憩60分) 遅番/11:00~20:00(休憩60分) 夜勤/16:00~夜10:00(休憩120分) ※相談可能

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.782128

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

グループホーム(認知症対応型生活介護)

入居者数・利用者数

ユニット型

就業先住所

京都府 京都市上京区

最寄駅・沿線

円町(山陰本線)

交通アクセス

JR山陰本線 円町 徒歩10分 ◇バイク通勤OK,自転車通勤OK◇

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
  • 経験者限定

  • 有資格者限定

  • 資格取得サポート

雇用形態

正社員(紹介)

職種

施設長など管理職

お仕事NO・介護求人パークNO

782128

応募資格

介護・福祉・医療の資格

有資格者限定

介護・福祉・医療の実務経験

経験者限定

必要な経験内容・経験年数

・未経験OK ・経験者歓迎! ・ブランクOK!

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級,ホームヘルパー1級,介護職員基礎研修,実務者研修,介護福祉士,介護支援専門

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・介護支援専門員・実務者研修

介護求人パークNo.782128

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給与・福利厚生・休日

給与帯

月給 15万円以上  20万円以上  25万円以上  27万円以上 
年収 350万円以上  250万円以上  300万円以上 

給与・手当

【月給】300,000円~400,000円 ※資格・経験による ★給与 : 初年度年収300万円~330万円程(リーダー職スタートの場合) ・基本給:165,000円 ・資格手当:介護福祉士 20,000円 ・役職手当:リーダー職 10,000円 ・夜勤手当 5,000円/回 ・処遇改善手当 25,000円 ・皆勤手当 5,000円 ※夜勤は応相談 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 扶養家族手当 住宅手当 年末年始手当 通勤手当(弊社規定による) ☆ケアマネージャー職:年収400万円~ ☆管理職候補:年収490万円~

交通費

実費支給:上限20,000円/月

特長(待遇・福利厚生)
  • 資格取得サポート

  • バイク通勤OK

  • 教育体制が充実

  • 手当が充実

  • 高収入

  • ボーナス・賞与あり

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■年間休日107日 ■有給休暇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■キャリアアップ制度 ※受動喫煙対策あり(禁煙)

休日・休暇

○シフト制(月8日~9日休み) ○年間休日107日 ○有給休暇 ○慶弔休暇 ○出産・育児休暇

勤務形態・勤務時間・休日

シフト制 ※5日勤務

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    ◇小規模多機能型 居宅介護併設のグループホームで施設長候補の募集◇ 京都の風情ある街並みに相応しい、モダンな高級旅館のような施設です♪ 1ユニット9名×3ユニットのグループホームです。 一般職から管路食を目指す意欲のある方も応募可能です! ※管理職候補募集※ 年収500万円~超高年収可能!リニューアルしたばかりのまだ新しい施設での施設長候補求人♪ 日勤のみでワークライフバランスも整ったお勧め求人。キャリアアップができる環境 施設長経験あり、ケアマネ資格あり、認知症実践研修修了で管理職候補に応募可能! 上記条件が無くとも、応募は可能。ただ、年収は経験・スキル・資格により応相談 ※一般職 300万円~ ※リーダー職 320万円~ ※主任職 350万円~ ※ケアマネ 400万円~ ※管理者候補 490万円~ 各種手当、福利厚生、研修制度も充実しているので更なるスキルアップが可能です! ご応募お待ちしております!

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    試用期間:3ヵ月

  • Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

    施設長経験あり、ケアマネ資格あり、認知症実践研修修了で管理職候補に応募可能! 上記条件が無くとも、応募は可能。

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    ▽お年寄りが好きな方 ▽スキルアップしたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方 ▽ブランクある方 ▽中高年歓迎 ▽資格保有者

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

求人情報について求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募     ▼ 【ステップ2】面談※WEB面談可能!   ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面接(1回~2回)   ▼ 内々定  ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。  ★就職活動に不安を感じる方、転職でキャリアアップをお考えの方ご安心ください!ご相談応じます。

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