愛の家グループホーム 南砺福光|南砺市|福光駅|介護職・ホームヘルパーの介護求人情報【富山県:介護求人・転職・募集は介護求人パーク/ID:777866】
パート・アルバイト

愛の家グループホーム 南砺福光|南砺市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
愛の家グループホーム 南砺福光

時給925円〜1,045円 ※処遇改善手当含

メディカル・ケア・サービス株式会社
介護職・ホームヘルパー
愛の家グループホーム 南砺福光

★☆学生アルバイト歓迎!インターンも☆★無資格・未経験でも大丈夫。介護のお仕事をインターンで体験できる!テスト期間など出勤日数考慮します◎\週2、3日〜OK/

勤務地:富山県 ・南砺市 /グループホーム(認知症対応型生活介護)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
福光駅(城端線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:15〜16:15 遅番 10:00〜19:00 勤務備考 1日3時間・週2、3日〜からOK
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
メディカル・ケア・サービス(MCS)は、全国27都道府県で約300の介護施設を展開しています。 事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護を専門とする少人数の施設グループホーム「愛の家」です。心に寄り添ったケアでその人らしい生き方の支援を続けるグループホームの活動と経験が、MCSの原点であり、ご利用者様にご提供できる価値の礎となっています。また、「アンサンブル」「ファミニュー」というブランドで、介護付有料老人ホームを展開しています。医療体制を充実した施設、リハビリを充実させた施設など、施設ごとに特長を持たせご利用者様の求めるスタイルを追求した介護をご提供しています。 MCSが全国各地で地域の「人」や「物事」へ働きかけ、介護の枠にとどまることなく、地域社会、文化へ影響を与えていく。MCSがきっかけとなり、「人が人に抱く思い」「人と人との関わり」に強く影響を与える。 それにより、人々が心豊かに過ごせる社会を創ることができると想像しています。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.777866 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 メディカル・ケア・サービス株式会社
事業所名 愛の家グループホーム 南砺福光
施設・サービス形態/居室タイプ グループホーム(認知症対応型生活介護)
就業先住所 富山県南砺市福光777-1
最寄駅・沿線 福光駅(城端線)
交通アクセス 城端線「福光駅」より西へ徒歩20分

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 123852・777866

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験可能
※継続して就業できる方が望ましいです。
※高校生の場合はご相談ください。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OK
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
        給与・手当 時給925円〜1,045円 ※処遇改善手当含
        交通費 交通費支給(規定あり)
        待遇・福利厚生 ■社会保険完備
        ■交通費支給(規定あり)
        ■健康診断
        ■諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、年末年始手当)
        ■昇給(年1回)
        ■賞与あり(年1回:勤務実績・業績による)
        ■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士など)
        ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
        ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
        ■MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行など)利用
        ※社内規定あり
        休日・休暇 シフト制
        ※1日3時間・週2、3日〜からOK
        ※曜日希望などはご相談ください。
        ※テスト期間などはご相談ください!
        勤務形態・勤務時間・休日 【早番】7:15〜16:15
        【遅番】10:00〜19:00
        シフト制
        ※1日3時間からOK

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        日々の生活を支えるのが私たちの役目。
        入居者様と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。
        季節の行事に参加したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。

        <有給インターン>
        「有給インターン」とは、学生が報酬を得ながら、企業で実務体験する制度のことをいいます。
        有給インターンは企業と学生の間での就職後のミスマッチを減らす目的があります。
        自分の適性や将来の進路決定の機会に活用ください。

        ●インターン後・・・
        ご希望の方は新卒採用の選考に進めます。
        また、学業に合わせて曜日・時間を調整しながら長期のアルバイトへも継続が可能です!

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        教育体制や福利厚生がきちんとした安定企業で働きたい方。
        小規模の施設で一人一人に寄り添った介護がしたいという思いをお持ちの方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        経験や資格は不問です。
        介護の仕事に興味がある!そんな方は、是非ご応募ください。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        愛の家グループホームを中心に全国300施設以上の施設を展開する成長企業で、キャリアアップができます

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        MCS(メディカルケアサービス)では、経験を積んだベテランケアスタッフや、ブランク復帰の方たちなど多くの人から選ばれております。それは、急成長中のMCSならではの充実のキャリアステップが用意されていること、資格取得におけるサポートがしっかりしていること、入社後のフォローや研修があることが理由にあげられます。

        ◆ケアスタッフから徐々にステップアップ。ケアマネジャーなどの資格取得も支援。
        MCSではキャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とキャリアステップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。正当な評価や制度により、努力がしっかりと形になります。スタッフのみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

        Q.どのような社員が多いですか?

        文系、理系様々な学部の方が就職しています。
        福祉専門の方は、ごく一部です。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        ご入居者様と距離が近く、和気あいあいと一緒に料理や掃除をしたりなどゆったりとした時間が流れています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        メディカル・ケア・サービス(MCS)は、全国27都道府県で約300の介護施設を展開しています。
        事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護を専門とする少人数の施設グループホーム「愛の家」です。心に寄り添ったケアでその人らしい生き方の支援を続けるグループホームの活動と経験が、MCSの原点であり、ご利用者様にご提供できる価値の礎となっています。また、「アンサンブル」「ファミニュー」というブランドで、介護付有料老人ホームを展開しています。医療体制を充実した施設、リハビリを充実させた施設など、施設ごとに特長を持たせご利用者様の求めるスタイルを追求した介護をご提供しています。

        MCSが全国各地で地域の「人」や「物事」へ働きかけ、介護の枠にとどまることなく、地域社会、文化へ影響を与えていく。MCSがきっかけとなり、「人が人に抱く思い」「人と人との関わり」に強く影響を与える。
        それにより、人々が心豊かに過ごせる社会を創ることができると想像しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ◆資格取得支援(介護福祉士実務者研修、介護支援専門員更新支援、その他社割)
        ◆受験対策支援(介護福祉士、介護支援専門員のe‐ラーニング)

        MCSではキャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とキャリアステップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。正当な評価や制度により、努力がしっかりと形になります。スタッフのみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        MCS(メディカルケアサービス)では、経験を積んだベテランケアスタッフや、ブランク復帰の方たちなど多くの人から選ばれております。それは、急成長中のMCSならではの充実のキャリアステップが用意されていること、資格取得におけるサポートがしっかりしていること、入社後のフォローや研修があることが理由にあげられます。

        選考プロセス

        Webまたは、お電話にて応募ください。施設見学歓迎です!
        その後の面接などにつきましては、担当者から折返しご連絡いたします

        面接(1回)

        内定

        ※在職中の方などに関しては、面接日・入社時期はご相談ください。
        ※選考で提出した応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
        ※初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.777866 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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