小規模多機能型居宅介護 大泉学園やまぼうし|練馬区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報
繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
【月給】245,150円〜332,150円（夜勤5回、職務･調整手当含む）+賞与年2回(年間3.2ヶ月) ...
■当サイト限定！入社祝金10万円支給■★日勤のみ可★特定加算手当が加算されました★高待遇★家庭と両立させたい方も働きやすい職場です★なぜなら、年間休日124日で残業ほぼ無し◎
大泉学園駅(西武池袋・豊島線)
朝霞駅(東武鉄道東上線)
成増駅(東武鉄道東上線)
| 勤務時間 |
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勤務日数 |
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勤務曜日 |
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 :必須  :応相談  :なし |
:必須 :応相談 :なし |
:必須 :応相談 :なし |
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| 早番 | 7:30〜16:30（休憩60分） | 遅番 | 10:30〜19:30（休憩60分） | 勤務備考 |
4週9休制 勤務表によるシフト制・ローテーション |
| 日勤 | 8:30〜17:30（休憩60分） | 夜勤 | 17:00〜翌10:00（休憩120分） |
方針
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | 医療法人社団翔洋会 |
|---|---|
| 事業所名 | 小規模多機能型居宅介護 大泉学園やまぼうし |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 小規模多機能型 居宅介護・ユニット型 |
| 入居者数・利用者数 |
|
| 就業先住所 | 東京都練馬区大泉学園町7-19-17 |
| 最寄駅・沿線 | 地下鉄成増駅(東京メトロ有楽町線)・大泉学園駅(西武池袋・豊島線)・朝霞駅(東武鉄道東上線)・成増駅(東武鉄道東上線) |
| 交通アクセス | 【西武池袋線】大泉学園駅 北口・南口より新座栄行きまたは朝霞駅行きバス10分「都民農園」下車徒歩5分。 大泉学園駅 北口・南口より長久保行きまたは成増行きバス15分「西長久保」下車徒歩5分。 【東武東上線】成増駅 南口より大泉学園駅行きバス15分「西長久保」下車徒歩5分。 朝霞駅 南口より大泉学園駅行きバス15分「都民農園」下車徒歩5分。 【都営地下鉄大江戸線】光が丘駅 保谷駅行き練馬区シャトルバス20分「西長久保」下車徒歩5分。 |
求人情報
| 募集背景 | 積極採用 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 776624 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 介護・福祉・医療の有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 介護・福祉・医療実務 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | 年齢・経験は問いません。未経験の方も歓迎いたします！ |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | ●ヘルパー2級以上 ●介護職員初任者研修以上 ●介護福祉士（優遇） ●資格取得支援をしています（実務者研修取得、9割キャッシュバック。介護福祉士、合格後、試験費用、登録費用全額キャッシュバック） |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 |
■以下の資格が必須となります。 ヘルパ―2級・介護職員初任者研修 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
給与・福利厚生・休日
| 給与帯 |
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|---|---|
| 給与・手当 | 【月給】245,150円〜332,150円（夜勤5回、職務･調整手当含む）+賞与年2回(年間3.2ヶ月) 住宅手当 10,000円（世帯主） 家族手当 5,000円（扶養者有） 年収モデル ※25歳 未経験 初任者研修 年収350万（実家、扶養家族なし） ※30歳 経験4年 介護福祉士 年収400万以上可（世帯主、家族有の場合） ※40歳 経験10年 介護福祉士 年収430万以上可（世帯主、家族有の場合） 翔洋会では経験、年齢、職能から給料が決められています。 |
| 交通費 | 上限50,000円/月 |
| 特長(待遇・福利厚生) |
|
| 待遇・福利厚生 | ●交通費支給（上限50,000円/月） ●昇給あり ●賞与あり（年2回3.20月分/実績） ●退職金制度あり（勤続3年以上） ●確定拠出年金 ●社会保険完備 ●有給休暇（10日/6ヶ月経過後） ●定年制あり（一律63歳） ●再雇用あり（65歳まで） ●育児・介護休業 ●研修・勉強会 ●各種レジャー施設割引 ●資格取得支援（実務者研修取得、9割キャッシュバック。介護福祉士、合格後、試験費用、登録費用全額キャッシュバック） 手当詳細 ●職務手当…15,000円~30,000円 ●調整手当…26,000円 ●特定加算手当…9,650円 ●夜勤手当…5,000円/回 ●待機手当…2,000円/回 ●住宅手当…10,000円 ●家族手当…5,000円 |
| 特長(休日・休暇) | |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 4週9休制勤務表によるローテーション ●有給休暇（10日/6ヶ月経過後） ●育児・介護休業 ●夏期休暇 ●年末年始休暇 |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | 【勤務形態】 正社員 【勤務時間】 (1)早番 7:00〜16:00 (2)日勤 9:00〜18:00 (3)遅番 11:00〜20:00 (4)夜勤 17:00〜翌10:00 ※月平均2〜3時間程度の時間外あり ※(1)〜(4)のシフト制、1ヶ月単位でシフトを決定します。 ※月間の休日数10〜11日（2月のみ8〜9日）。 ※(4)夜勤の翌日は休日です。 ※ご入職後(2)日勤から始まり、慣れてきた頃から(1)早番(2)遅番と入り3ヶ月経過後(4)夜勤有りとなります。 ※夜勤は週1回を基本とします ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
小規模多機能型居宅介護におけるご入所者様への介護業務全般を行っていただきます。
具体的な業務内容は、
●食事・入浴・排泄などの身体介助
●日々の食事作り
●清掃など施設内の環境整備
●レクリエーションの企画・実施
●お散歩などの付き添い
●ご入所者様の観察、状況報告
などになります。
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
入職時研修、介護職員基礎研修、技術研修、リスクマネジメント研修など
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
お年寄りが好きな方。
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ★年間休日は124日と介護施設としては多く、残業も少ないです。
また、育児休業を希望した職員は全員取得しています｡主婦（夫）の方や育児中の方も無理なく働ける環境です。
施設では看護や介護、リハビリや日常生活の介護サービスを包括的にきめ細かく提供します。
未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております！内部研修や勉強会を定期的に開催、教育体制を整えております。
■介護求人パーク限定！入社お祝い金3万円支給■
仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
『仕事と家庭の両立ができるような体制作りに努力しています！』
『複合施設』で地域の皆様に医療・介護の両面で貢献しています。
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ★年間休日は124日と介護施設としては多く、残業も少ないです。
また、育児休業を希望した職員は全員取得しています｡主婦（夫）の方や育児中の方も無理なく働ける環境です。
施設では看護や介護、リハビリや日常生活の介護サービスを包括的にきめ細かく提供します。
未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております！内部研修や勉強会を定期的に開催、教育体制を整えております。
Q.どのような社員が多いですか？
年代は30〜50代と幅広いですが、協力し合ってお仕事しています。男女比は3：7位です。
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
練馬区は新規高齢者施設のオープンが多い地域です。翔洋会はその中で20年以上、この地域の介護事業所をリードしてきました。介護のみならず、有床診療所と一体になって、医療と介護の垣根を取り払った複合施設として地域貢献をしています。
当施設は出来るだけ家庭的な雰囲気を大切にし、認知症高齢者の居心地のよい環境を提供するよう努力しております。
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
◆法人の理念
地域の方々が住み慣れた地で安心して暮らせるよう、医療・介護の両面より支援します。
◆基本方針
・患者様・利用者様が気軽に安心して相談できる施設を目指します。
・患者様・利用者様の状態・要望に合わせたきめ細やかな医療・介護サービスを提供します。
・地域のネットワークを大切にし、住み慣れた地で暮らし続けて行けるよう多業種・多職種で連携して支援します。
・優れた技能を身につけ、豊かな人間性と倫理観を兼ね備えた医療人・介護人を育成します。
・全職員が誇りを持って働ける職場づくりを実践します。
選考プロセス
| 介護求人パークから応募又はお電話にて応募 ▼ 面接 ※履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ▼ 内定 ▼ 入社 ■入社お祝い金3万円支給！■ ・介護求人パークからのご応募限定です！ ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。 ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
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