うらやす和楽苑|浦安市|浦安駅|ケアマネージャーの介護求人情報【千葉県:介護求人・転職・募集は介護求人パーク/ID:766000】
正社員

うらやす和楽苑|浦安市/ケアマネージャーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
うらやす和楽苑
入社お祝い金 3 万円支給

【月給】220,000円〜 ・資格手当 ・職務手当(ケアマネ専属):20,000円 【資格手当...

社会福祉法人東京栄和会 うらやす和楽苑
ケアマネージャー
うらやす和楽苑

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■【浦安市】ケアマネ×正社員×居宅★住宅手当あり!各種手当も充実◇未経験者も歓迎中♪研修制度や資格取得支援制度も活用できます☆

勤務地:千葉県 ・浦安市 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
浦安駅(東京メトロ東西線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 シフト制
1日実働8時間(1週40時間)
夜勤:月2〜4回
日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
働きやすい職場環境で、「人」として成長できます!当法人は、特別養護老人ホーム開設52年と長い歴史を持ちます。その歴史のノウハウを生かし、うらやす和楽苑は平成27年4月に開設しました。延べ100人を超えるボランティアの方や地域の方の協力を頂いており、とても開放的な施設です。私たちは、職員一人一人の誰もが考え、経験を積み重ねることが、個別ケアにつながると考え実践しています。一人の高齢者に対して関わる全職員が意見を出し合い、先輩・後輩職員と言う壁はなく様々な各専門職の視点から試行錯誤し、ケアの向上に努めています。特に職員研修に力を入れ、推進しています!! ユニット間の交換研修、認知症・重度化対応研修、中堅層・リーダー層研修の実施、外部研修へも積極的に参加し、入職後のキャリアプランについて充実しています。研究心や改善意欲の向上、視野の拡大と潜在能力の開発に結び付くことから、自己啓発研修への参加、国家資格へのチャレンジのための支援にも希望や必要に応じて配慮しています。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.766000 )
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就業先

企業名 社会福祉法人東京栄和会 うらやす和楽苑
事業所名 うらやす和楽苑
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 千葉県浦安市当代島2-14-2
最寄駅・沿線 浦安駅(東京メトロ東西線)
交通アクセス 東京メトロ東西線「浦安駅」から徒歩8分

求人情報

募集背景
随時募集
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 分煙
雇用形態 正社員
職種 ケアマネージャー
お仕事NO・介護求人パークNO 766000

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 学歴・年齢・経験不問
未経験でも応募が可能です。経験あれば尚可
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護支援専門員
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護支援専門員
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】220,000円〜

        ・資格手当
        ・職務手当(ケアマネ専属):20,000円

        【資格手当詳細】
        ・介護福祉士:3,000円
        ・社会福祉士:3,000円
        ・介護支援専門員:2,000円
        ・精神保健福祉士:3,000円

        【その他】
        ・住宅手当:10,000円〜20,000円
        ・扶養手当:2,000〜20,000円
        ・賞与年2.5〜3.0か月程度(夏季・冬季) ※4月入職初年度は冬季賞与より支給
        ・超勤手当別途支給
        ・通勤手当:上限50,000円(施設より半径2km以内支給なし)
        交通費 上限50,000円(施設より半径2km以内支給なし)
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 交通費全額支給
        • 賞与あり
        待遇・福利厚生 ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。


        ・賞与年2回
        ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
        ・交通費支給(上限50,000円)
        ・資格手当
        ・夜勤手当
        ・処遇改善手当
        ・住宅手当
        ・扶養手当
        ・超勤手当
        ・東社協退職共済
        ・借り上げ社宅制度:有(※家賃は月額5万円を上限とし、その1/2の金額を施設負担)
        ・資格取得支援:有
        ・ソウェルクラブ加入(会員制福利厚生サービス)
        ・給与にキャリアパス制度あり
        特長(休日・休暇)
        休日・休暇 ・年間休日110日
        ・シフト制
        ・有給休暇
        ・育児休業、看護休暇取得実績あり
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員

        【勤務時間】
        日勤8:30〜17:30(休憩60分)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホームに併設している居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般をお任せいたします。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        「人」が好きな方、子育て中の方!あなたも一緒に働きませんか?

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金3万円支給■
        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        ◎子育て中の方(子育て支援充実!)
        ◎研修制度や資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指したい
        ◎手当が充実した職場が良い
        ◎「人」が好き・・・
        上記に一つでも当てはまる方はぜいお問い合わせください!施設見学も承っています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        男女比は男3:女7で女性が多めの職場です。
        20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
        産休・育休取得した女性・男性スタッフも多くおり、働きながら出産したり子育てしたりするすべての人を応援しています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        うらやす和楽苑は平成27年4月に開設しました。延べ100人を超えるボランティアの方や地域の方の協力を頂いており、とても開放的な施設です。

        一人の高齢者に対して関わる全職員が意見を出し合い、先輩・後輩職員と言う壁はなく様々な各専門職の視点から試行錯誤し、ケアの向上に努めています。
        特に職員研修に力を入れ、推進しています。ユニット間の交換研修、認知症・重度化対応研修、中堅層・リーダー層研修の実施、外部研修へも積極的に参加し、入職後のキャリアプランについて充実しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        働きやすい職場環境で、「人」として成長できます!当法人は、特別養護老人ホーム開設52年と長い歴史を持ちます。その歴史のノウハウを生かし、うらやす和楽苑は平成27年4月に開設しました。延べ100人を超えるボランティアの方や地域の方の協力を頂いており、とても開放的な施設です。私たちは、職員一人一人の誰もが考え、経験を積み重ねることが、個別ケアにつながると考え実践しています。一人の高齢者に対して関わる全職員が意見を出し合い、先輩・後輩職員と言う壁はなく様々な各専門職の視点から試行錯誤し、ケアの向上に努めています。特に職員研修に力を入れ、推進しています!!
        ユニット間の交換研修、認知症・重度化対応研修、中堅層・リーダー層研修の実施、外部研修へも積極的に参加し、入職後のキャリアプランについて充実しています。研究心や改善意欲の向上、視野の拡大と潜在能力の開発に結び付くことから、自己啓発研修への参加、国家資格へのチャレンジのための支援にも希望や必要に応じて配慮しています。

        選考プロセス

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証(介護系)のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.766000 )
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