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ソナーレ祖師ヶ谷大蔵|世田谷区/准看護師の介護求人・転職情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
入社お祝い金 3 万円支給

月給: 298,600円~354,000円 想定年収: 423万円~505万円  上記金額の内、  資...

ライフケアデザイン株式会社
准看護師
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■【ソニー・ライフケアグループ】看護スタッフ/正社員/有料老人ホーム【ご入居者の生活を看る看護】2:1の手厚い介護を行っているホームです

勤務地:東京都 ・世田谷区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
成城学園前駅(小田急電鉄小田原線)
祖師ヶ谷大蔵駅(小田急電鉄小田原線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 9:00-18:00 夜勤 16:30〜翌9:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus" (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。 ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.736988 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 ライフケアデザイン株式会社
事業所名 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム・従来型・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号
最寄駅・沿線 成城学園前駅(小田急電鉄小田原線)・祖師ヶ谷大蔵駅(小田急電鉄小田原線)
交通アクセス 小田急小田原線『祖師ヶ谷大蔵』駅 徒歩約4分 駅近で通勤が便利♪ ※自転車通勤OK
小田急小田原線『成城学園前』駅 徒歩10分
京王線『千歳烏山』駅からバス33分
東急田園都市線『用賀』駅からバス30分

求人情報

募集背景
新規募集
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 完全禁煙
  • 介護記録デジタル
雇用形態 正社員
職種 准看護師
お仕事NO・介護求人パークNO 祖師ヶ谷大蔵/正看・准看/正社員・736988

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 臨床経験3年以上
上記以外の方もご応募下さい。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 正看護師・准看護師
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
准看護師
■以下の資格があれば、尚可です。
正看護師
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 27万円以上
      • 年収
      • 300万円以上
      • 350万円以上
      給与・手当 月給: 298,600円~354,000円
      想定年収: 423万円~505万円
       上記金額の内、
       資格手当:20,000円~25,000円
       地域手当:20,000円
       夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回)
      ※賞与:年2回(6月・12月)
      ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)

      ★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします
      交通費 交通費全額支給(規程による)
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 手当が充実
      • 交通費全額支給
      • 賞与あり
      • 駅チカ
      待遇・福利厚生 ・社会保険完備
      ・年末年始手当
      ・交通費全額支給(規程有り)
      ・各種慶弔金
      ・永年勤続者表彰制度
      ・インフルエンザ予防接種
      ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
      ・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
      ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
      ・定年65歳
      ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
      ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
      ・子の看護休暇、介護休暇制度あり
      ・研修制度あり
      ・ユニフォーム貸与
      ・スタッフルーム・ロッカー完備
      ・職員食有(自費)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
      ※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています
      特長(休日・休暇)
      休日・休暇 シフト制
      年間休日113日
      ※1ヶ月あたり9日休(うるう年以外の2月は8日休)と、季節休(4〜9月、10〜3月の期間に各3日)を含む
      ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間)
      ※各種特別休暇(慶弔等)
      勤務形態・勤務時間・休日 日勤 9:00-18:00
      夜勤 16:30〜翌9:30
      実働8時間、原則休憩は60分(夜勤実働16時間)
      残業月10時間程度

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。
      ※高度な医療処置はありませんので、 臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
      1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断)
      2.健康相談
      3.服薬管理
      4.医師の指示に基づく処置
      5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等)
      6.生活場面での機能訓練、OTとの連携
      7.緊急時対応(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行)
      8.上記に付随する記録、申し送り業務
      9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
      10.地域包括支援センターとの連携等
      11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      ※試用期間3ヶ月
      従業員の皆さんが安心して勤務していただける体制を整えています。当社の理想とする介護を一緒に提供して頂くため、手放しでいきなりお任せしたりはいたしません。座学は当社の理念や考え方を学んで頂くために共通の内容ですが、OJTではこれまでの経験に応じて、1人立ちするまでは、先輩が丁寧にお仕事を教えます。

      また直接の上司・先輩社員だけではなく、本社からもバックアップしていきますので、毎日の仕事の中で感じる不安なども相談しやすい環境です。当社内で長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、自分の知識や能力に合わせてキャリアアップして頂けます。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      ライフケアデザインのスタッフと一緒に、ご入居者おひとりお一人に寄り添ったケアサービスを提供したいと思って下さる方を求めています。

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      他の職種とも連携を取り、ご入居者にとって最適なサービスとは何かを追求し、提供していくモチベーションのある方に向いているお仕事です。

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      わたしたちは、ご入居者の「生活」をホーム作りや運営の中心に置き、それぞれのご入居者に合った介護をご提案したいと考えています。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      ライフケアデザインでは、ご入居者の皆様に、いつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという"Life Focus"を事業コンセプトとして掲げています。

      安心して長く働ける会社で、ご入居者本位の介護サービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。

      【アピールポイント】
      ・残業ほぼなし
      ・自己啓発支援制度など福利厚生充実

      Q.どのような社員が多いですか?

      女性が多く活躍していますが、男女問わず歓迎いたします★

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      アットホームな雰囲気で、すべてのスタッフがやりがいを持って働けるように、様々なサービスの改善、業務の改善に取り組んでいます。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus"
      (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。
      ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      ・選べるキャリアプラン
       スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。

      ・充実の社内研修
       入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。

      ・スキルアップを応援
       資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

      ★その他の情報は、当社採用ページからご覧いただけます。
       「求める人物像」「評価制度・教育制度」
      「”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ」
      https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      <スタッフに聞いてみました>
      ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。
      また、人間関係もとても良好で、どちらも介護業界で働く上では必要な要素なので転職が初めての方は特に安心されると思います。

      選考プロセス

      応募ボタンよりご応募ください。
      面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
      応募から内定までは平均1週間程かかります。(入社時期相談可)
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       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

      ( 介護求人パークNo.736988 )
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