グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 [019]|千葉市花見川区|幕張駅|作業療法士(OT)の介護求人情報【千葉県:介護求人・転職・募集は介護求人パーク/ID:736053】
正社員

グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 [019]|千葉市花見川区/作業療法士(OT)の介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 [019]

【月給】270,000円〜350,000円 年収3,500,000円〜4,500,000円 【作業療法士】 ...

株式会社創生事業団
作業療法士(OT)
グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 [019]

◆新ブランド誕生で作業療法士を積極採用中◆勤務地多数

勤務地:千葉県 ・千葉市花見川区 /特別養護老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
幕張駅(総武・中央緩行線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 【日勤帯】実働7.5時間(休憩60分)
※施設間の移動時間も含めます。
日勤 9:30〜18:00 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
 お元気な方から寝たきりの方、どのような方であっても創生会があるから大丈夫と安心していただける施設を目指します。 そのモットーは「ご利用者の満足を第一に考える」を継続して安定的に運営するために、社会性と収益性を同時に考えることで事業を成長させています。 また、これからの高齢化時代に向けた、「自律」と「自省」の意識を持った人材育成に注力し、自分が何ができるかを考え、自分で行動を起こし、きちんと結果を出せる人を育て、ご利用者のみなさまの安心した暮らし、従業員が安心して働く場所を創ることを目指しています。
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( 介護求人パークNo.736053 )
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就業先

企業名 株式会社創生事業団
事業所名 グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 [019]
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
就業先住所 千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17
最寄駅・沿線 幕張駅(総武・中央緩行線)
交通アクセス JR総武線 幕張駅より徒歩10分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 作業療法士(OT)
お仕事NO・介護求人パークNO 908・736053

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 中高齢者OK,経験者歓迎,有資格者歓迎
年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) <作業療法士> 資格必須
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
作業療法士
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】270,000円〜350,000円
        年収3,500,000円〜4,500,000円
        【作業療法士】
        基本給163,500円~168,500円
        資格手当20,000円~20,000円
        調整手当86,500円~161,500円
        ◆合計 270,000円~350,000円
        ※経験により優遇します。
        ※前職給、考慮します。
        交通費 交通費支給 上限50,000円/月
        待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
        ◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
        ◆交通費支給 上限50,000円/月
        ◆社会保険各種完備
        ◆制服貸与
        ◆車通勤補助あり
        ◆資格取得支援制度
        休日・休暇 ◆公休 月8日間+年6日間 
        ◆年間休日102日 ※シフトによる
        ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。
        ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。
        ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。
        ◆複数の施設をご担当いただきます。
        ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        楽しく快適に暮らせる住環境、医療体制など、行き届いたサービスをご提供しております。
        機能性や安全面に配慮した各種設備と、入居者様とスタッフの心の通ったコミュニケーションで新たな生活を支えていきます。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ☆ ★ ☆ 当社のここが自慢 ☆ ★ ☆

         【職場の雰囲気】
        高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる…
        でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。
        気負わずのびのびと働ける環境を提供しています。
        また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです! 

         【アクティビティー】
        ご利用者様の参加率が高い!!
        毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪
        アクティビティーもバリエーションに富んでおり、
        リハビリを中心としたプログラムも充実しています。

         【将来のビジョン】
        介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。
        介護サービス提供のプロになりたい。
        ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。
        管理者となって後進の教育支援をしたい。
        アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。
        営業職をやってみたい。
        私のように採用担当をやってみたい。  
        などなど

        自分の夢や希望を実現できる職場です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        ◎グッドタイムナーシングホーム・東浦和 Mさん◎
        新しい会社に経営が変わり、社内の雰囲気や労働環境が大幅に良くなりました。
        とても働き易くなり将来への不安も無くなりました。

        ◎グッドタイムナーシングホーム・荏田 Kさん◎
        医療的なサポート体制が万全なので、ご入居者様の人生の最後まで寄り添うことができます。
        私の希望だった介護と出会うこととができました。

        ◎グッドタイムホーム・青葉台 Sさん◎
        「職場の人間関係」が原因で悩んだ事がありました。
        担当マネージャーへ相談をしたところ直ぐに面談をしていただき、解決策を一緒に考えてくれました。
        最後は希望を出して他の施設への異動も快く受け入れてくださり感謝しています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        10月1日より「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」として新たに生まれ変わりました。
        全国に15法人・160を超える事業所を展開する「グッドタイムアライアンス」の一員として大きく羽ばたきます?
        我々「グッドタイムアライアンス」全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

        ◎勤務先が多数!!
        首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。
        お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。
        可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様の機能訓練をする事が出来ます。

        社内の会議、研修会等で他施設で働くスタッフとの交流や情報交換ができます。
        実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。

        ◎たくさんの仲間が活躍中
        現在、30-40名の機能訓練指導員が活躍中。
        レクリエーションとコラボした楽しいリハビリ等、工夫をこらしたリハビリも実施中。
        施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。
        ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください~。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

         お元気な方から寝たきりの方、どのような方であっても創生会があるから大丈夫と安心していただける施設を目指します。
        そのモットーは「ご利用者の満足を第一に考える」を継続して安定的に運営するために、社会性と収益性を同時に考えることで事業を成長させています。
        また、これからの高齢化時代に向けた、「自律」と「自省」の意識を持った人材育成に注力し、自分が何ができるかを考え、自分で行動を起こし、きちんと結果を出せる人を育て、ご利用者のみなさまの安心した暮らし、従業員が安心して働く場所を創ることを目指しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        職員はいつも助け合い、時には競い合って理想の実現に励んでいます。
        そして、そんな職場はいつも明るく、活気に溢れております。
        株式会社創生事業団は、新しい職員がすぐにうちとけて楽しく働けるよう入社後にオリエンテーションを行っています。
        また、首都圏に広がる各施設でも毎月全体会議を開催し、現場で働く職員同士が建設的な意見交換をしています。資格や知識は入ってから得ることができます。
        大切なのは、介護への興味、介護の仕事が好きという想い、そして、何よりもホスピタリティです。「ありがとう」と言える、「ありがとう」と言われる介護の仕事の担い手として、私たちとともに日本の高齢化社会を支えていきませんか?

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        株式会社創生事業団を中心とした「グッドタイムアライアンス」は、昭和49年に設立された社会福祉法人創生会を母体とする介護事業者の集合体として施設総定員数7,972床、通所定員1,057名の規模で介護サービス事業を提供しています。
        グループを構成する法人は社会福祉法人4法人を含む、14法人となっており、1都1道7県(福岡・長崎・佐賀・東京・神奈川・埼玉・千葉・宮城・北海道)に127箇所の事業所を運営すると共に、従業員数は約7,250名が従事しています。

        また、事業所開設をはじめ、さまざまな新規事業の立ち上げを予定しており、ケアマネージャーから新規事業立ち上げスタッフ、介護福祉士から本部営業スタッフ、事務系スタッフから介護系スタッフへ、といった法人内での異動・キャリアチェンジも活発なので、実力に見合ったポストに就くことや、幅広いフィールドで活躍することが可能な人事制度を設けております

        選考プロセス

        ★人物重視の採用選考・・・全員面接を行っています★
        あくまで選考の基準は入居者様の心に寄り添うことができるか、人物重視です。
        皆様の介護に対する気持ちを聞かせて下さい。書類じゃ分からないあなたの魅力をアピールして下さい。

        step1◆応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2◆担当からお電話いたします。面接日の日程調整を致します。

        step3◆配属先担当者との面接

        step4◆内定(内定まで1週間程度)

        step5◆入社
        ※面接日、施設見学日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご応募ください!
        ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心ください。

        ■■面接時の持ち物■■
        (1)筆記用具 (2)履歴書(写真添付)
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

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