愛の家グループホーム 長野鶴賀七瀬|長野市|長野駅|介護職・ホームヘルパーの介護求人情報【長野県:介護求人・転職・募集は介護求人パーク/ID:735170】
正社員

愛の家グループホーム 長野鶴賀七瀬|長野市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
愛の家グループホーム 長野鶴賀七瀬

月給18万9,000円〜20万9,000円 ※処遇改善手当含※夜勤手当含(月平均5回分)

メディカル・ケア・サービス株式会社
介護職・ホームヘルパー
愛の家グループホーム 長野鶴賀七瀬

★2020年春OPENの新施設(駅チカ)オープニングスタッフ募集★新しい環境でお仕事しませんか?より良い施設をイチから作り上げていただける方歓迎!!<長野駅より徒歩17分>

勤務地:長野県 ・長野市 /グループホーム(認知症対応型生活介護)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
長野駅(長野電鉄長野線)
長野駅(篠ノ井線)
長野駅(飯山線)
長野駅(信越本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:15〜16:15 遅番 10:00〜19:00 勤務備考 シフト制
※事業所により時間変動あり
日勤 9:00〜18:00 夜勤 16:00(17:00)〜翌10:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
メディカル・ケア・サービス(MCS)は、全国27都道府県で約300の介護施設を展開しています。 事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護を専門とする少人数の施設グループホーム「愛の家」です。心に寄り添ったケアでその人らしい生き方の支援を続けるグループホームの活動と経験が、MCSの原点であり、ご利用者様にご提供できる価値の礎となっています。また、「アンサンブル」「ファミニュー」というブランドで、介護付有料老人ホームを展開しています。医療体制を充実した施設、リハビリを充実させた施設など、施設ごとに特長を持たせご利用者様の求めるスタイルを追求した介護をご提供しています。 MCSが全国各地で地域の「人」や「物事」へ働きかけ、介護の枠にとどまることなく、地域社会、文化へ影響を与えていく。MCSがきっかけとなり、「人が人に抱く思い」「人と人との関わり」に強く影響を与える。 それにより、人々が心豊かに過ごせる社会を創ることができると想像しています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.735170 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 メディカル・ケア・サービス株式会社
事業所名 愛の家グループホーム 長野鶴賀七瀬
施設・サービス形態/居室タイプ グループホーム(認知症対応型生活介護)
就業先住所 長野県長野市鶴賀333-2(地番)
最寄駅・沿線 長野駅(長野電鉄長野線)・長野駅(篠ノ井線)・長野駅(飯山線)・長野駅(信越本線)
交通アクセス 長野駅 徒歩17分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 分煙
  • 教育体制が充実
  • オープニング
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 123558・735170

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 実務経験者、60歳以上70歳未満
※未経験者は契約社員スタートです。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護もしくは看護資格保有者
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修・正看護師
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 月給18万9,000円〜20万9,000円 ※処遇改善手当含※夜勤手当含(月平均5回分)
        交通費 交通費支給
        待遇・福利厚生 ■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士など)
        ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
        ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
        ■MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行など)利用
        ※社内規定あり
        ■社会保険完備
        ■交通費支給(5万円まで/月)
        ■健康診断
        ■諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当)
        ■キャリアパス制度による昇給あり
        ■賞与あり(年1回:5〜10万円※前年度実績)
        契約期間:1年ごとの更新制です。
        ※初年度は8月31日に更新
        休日・休暇 ・月8〜10日(シフト制)
        ・有給休暇
        ・慶弔休暇
        ※年間休日114日
        勤務形態・勤務時間・休日 【早番】7:15〜16:15
        【遅番】10:00〜19:00
        【夜勤】16:00(17:00)〜翌10:00
        【日勤】9:00〜18:00
        シフト制
        ※事業所により時間変動あり

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.735170 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        日々の生活を支えるのが私たちの役目。入居者様と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間が3ヶ月あります。
        その間の給与や福利厚生は変わりません。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        教育体制や福利厚生がきちんとした安定企業で働きたい方!
        介護の仕事に興味がある方、グループホームに興味がある方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        愛の家グループホームを中心に全国300施設以上の施設を展開する成長企業で、キャリアアップができます

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する
        ・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる
        ・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする

        Q.どのような社員が多いですか?

        先輩社員の前職
        ◆ホールスタッフ/システムエンジニア/インストラクター/事務/受付/調理師/営業/販売員 など
        ◆訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院 など

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        メディカル・ケア・サービス(MCS)は、全国27都道府県で約300の介護施設を展開しています。
        事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護を専門とする少人数の施設グループホーム「愛の家」です。心に寄り添ったケアでその人らしい生き方の支援を続けるグループホームの活動と経験が、MCSの原点であり、ご利用者様にご提供できる価値の礎となっています。また、「アンサンブル」「ファミニュー」というブランドで、介護付有料老人ホームを展開しています。医療体制を充実した施設、リハビリを充実させた施設など、施設ごとに特長を持たせご利用者様の求めるスタイルを追求した介護をご提供しています。

        MCSが全国各地で地域の「人」や「物事」へ働きかけ、介護の枠にとどまることなく、地域社会、文化へ影響を与えていく。MCSがきっかけとなり、「人が人に抱く思い」「人と人との関わり」に強く影響を与える。
        それにより、人々が心豊かに過ごせる社会を創ることができると想像しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ◆資格取得支援(介護福祉士実務者研修、介護支援専門員更新支援、その他社割)
        ◆受験対策支援(介護福祉士、介護支援専門員のe‐ラーニング)

        MCSではキャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とキャリアステップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。正当な評価や制度により、努力がしっかりと形になります。スタッフのみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        MCS(メディカルケアサービス)では、経験を積んだベテランケアスタッフや、ブランク復帰の方たちなど多くの人から選ばれております。それは、急成長中のMCSならではの充実のキャリアステップが用意されていること、資格取得におけるサポートがしっかりしていること、入社後のフォローや研修があることが理由にあげられます。

        選考プロセス

        Webまたは、お電話にて応募ください。施設見学歓迎です!
        その後の面接などにつきましては、担当者から折返しご連絡いたします

        面接(1回)

        内定

        ※在職中の方などに関しては、面接日・入社時期はご相談ください。
        ※選考で提出した応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
        ※初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

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