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急募求人

随時募集

  • 施設長など管理職

  • 正社員(紹介)

『 京都府京都市伏見区 / 訪問介護/ 施設長など管理職/ 正社員(紹介)』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

  • 教育体制が充実

給与【月給】279,600円 ・基本給:175,000円 ・地域手当:10,000円 ・特定処遇改善金:69,600円 ・特別調整手当:25,000円※時間外労働の有無に関わらず、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 【別途手当】 残業手当 等

place京都府 ・京都市伏見区 / 訪問介護

station伏見駅(近鉄京都線)

★WEB面談可能★【管理者候補/伏見駅】訪問介護ステーションで副主任募集!あなたの経験を活かしませんか?

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4
  • 週3
  • 週2
  • 週1

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 日勤/7:00~20:00の実働8時間

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.686337

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日9:30~20:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

訪問介護

就業先住所

京都府 京都市伏見区

最寄駅・沿線

伏見(近鉄京都線)

交通アクセス

近鉄京都線 伏見駅 徒歩3分

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
  • 教育体制が充実

雇用形態

正社員(紹介)

職種

施設長など管理職

お仕事NO・介護求人パークNO

686337

応募資格

必要な経験内容・経験年数

実務経験5年以上ある方

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

■介護福祉士の資格をお持ちの方

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
介護福祉士

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給与・福利厚生・休日

給与帯

月給 20万円以上 

給与・手当

【月給】279,600円 ・基本給:175,000円 ・地域手当:10,000円 ・特定処遇改善金:69,600円 ・特別調整手当:25,000円※時間外労働の有無に関わらず、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 【別途手当】 残業手当 等

交通費

上限50,000円/月

特長(待遇・福利厚生)
  • 教育体制が充実

  • 正社員登用あり

  • 手当が充実

  • 高収入

  • ボーナス・賞与あり

待遇・福利厚生

▽昇給 ▽賞与あり(平均37万円/年) ▽交通費実費支給(月額上限50,000円) ▽各種社会保険完備 ▽退職金制度 ▽組合制度 ▽持株会制度 ▽制服貸与 ▽キャリア支援制度等 ※定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。 ※受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で 働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

休日・休暇

○シフト制(1ヵ月単位の変形労働時間制) ○年間休日111日 ○有給休暇 ○慶弔休暇 ○夏期・冬期休暇

勤務形態・勤務時間・休日

1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    〓大手企業が運営する訪問介護ステーションで管理職候補の募集〓 お持ちの資格・経験を活かせるお仕事! 「笑いとほめあう社風」で未経験・ブランクのある方も安心して働けます。 中途採用の方も充実した研修制度があり、スキルアップできます。 スタッフの自由と自立を支援し、「人を大事にし、人を育てる」会社で一緒に働きませんか? 訪問介護事業所で管理者候補のお仕事です。 介護業務もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただき、将来は管理者として、事業の運営をお任せします! バイク・自転車通勤OK♪ 定年制撤廃している企業で、長く正社員として働きませんか? 介護付き有料老人ホームやグループホームをはじめ、全国にグループ総数で360以上の事業所を展開。 様々なフィールドで5000名を超える従業員が活躍し、高齢者や障がい者の皆様に人生を楽しんで頂くために様々なサービスを提供しています。

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    試用期間:3ヵ月

  • Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

    ●スキルアップしたい方 ●落ち着いて、長く働ける仕事を探している方 ●お年寄りが好きな方 ●中高年活躍中! ●経験者歓迎!

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

  • Q.職場はどんな雰囲気ですか?

    【社風・研修】 笑いとほめあう社風で、たのしく働けます スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。 人間性と専門性の両方を磨くことができます。 年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。 定年制度を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。 【フォロー体制】 現場の管理者・エリアマネージャーの他、介護支援部門・医療関連部門が皆さんの専門性をサポートします。 入社時から始まり、入社後3ヵ月・6ヵ月・2年目・3年目とフォロー研修を実施しています。 現場で皆様が長く安心してお仕事を続けていただく為に、事務所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援します。 「めざす介護者像」育成を理念に様々な講座を開講し、 数多くのプロを育ててきた介護福祉の専門校を運営する当社。 介護の現場とのつながりも深い会社なので、 的確なアドバイスやフォローができます。 また、キャリアアップの相談ができたり、 資格取得応援制度もあるなどバックアップ体制も万全です!

求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募    ▼ 【ステップ2】登録※履歴書、職務経歴書を郵送下さい!    ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面談※WEB面談可能!    ▼ 【ステップ4】面接(作文・適性テストがあります)    ▼  採否連絡  ※面接後、1週間程度で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ケア21伏見

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