- 介護求人パーク
- 愛知県の介護求人
- 名古屋市中川区の介護求人
- 東海橋苑グループホーム東起3号館の介護求人の詳細
入社お祝い金 3 万円支給
急募求人
積極採用
介護職・ホームヘルパー
正社員
『 愛知県名古屋市中川区 ／ グループホーム（認知症対応型生活介護）／ 介護職・ホームヘルパー／ 正社員』のお仕事
株式会社安里
東海橋苑グループホーム東起3号館
未経験OK
無資格OK
手当が充実
【月給】210,000円～219,000円
＜内訳＞
基本給：175,000円～
処遇改善手当：15,000円～20,000円
夜勤手当：1回4,000円(月に5～6回)
＜その他手当＞
資格手当：0～10,000円
家族手当：配偶者10,000円 子供5,000円
処遇改善一時金：年2回支給（夏・冬）
皆勤手当：4,000円
愛知県 ・名古屋市中川区 ／ グループホーム（認知症対応型生活介護）
名古屋競馬場前駅(あおなみ線)
中島駅(あおなみ線)
■当サイト限定！入社祝金3万円支給■＜名古屋市中川区＞経験・資格不問◎残業ほぼ無し♪プライベートと両立しながら働ける環境です！＜グループホーム/介護スタッフ募集＞
勤務時間
- 早番 ◯
- 日勤 ◯
- 遅番 ◯
- 夜勤 ◯
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
早番／7：00～16：00（休憩60分） 日勤／9：00～18：00（休憩60分） 遅番／12:30～21:30（休憩60分） 夜勤／21：15～翌7：15（休憩120分）※月5～6回
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
法人理念 「期待値を上回る満足度の提供」
※入居者様やご家族に思ったより良い施設だなと思って頂けるようなサービスを提供していく。
事業所理念「入居者様には生活しやすい環境を、職員には働きやすい環境を作っていく」
※入居者様は当然のことながら、出来る限りその方の意向を尊重したケアを行い、職員も出来る限り、設備やシフト、協力体制等を整えて働いていただく。
介護求人パークNo.668489
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | 株式会社安里 |
|---|---|
| 事業所名 | 東海橋苑グループホーム東起3号館 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | グループホーム（認知症対応型生活介護） |
| 就業先住所 | 愛知県 名古屋市中川区 東起町5-40-1 |
| 最寄駅・沿線 | 名古屋競馬場前(あおなみ線)・中島(あおなみ線) |
| 交通アクセス | あおなみ線「名古屋競馬場前駅」から車で8分 市バス明正から徒歩5分 市バス東起橋から及び明徳橋から徒歩約10分 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
求人情報
| 募集背景 | 積極採用 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 668489 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 無資格OK |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | 学歴不問 未経験OK |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | 無資格OK 初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士あれば尚可 |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 | ■以下の資格があれば、尚可です。 |
介護求人パークNo.668489
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
給与・福利厚生・休日
| 給与帯 | 月給 15万円以上 20万円以上 |
|---|---|
| 給与・手当 | 【月給】210,000円～219,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円～ 処遇改善手当：15,000円～20,000円 夜勤手当：1回4,000円(月に5～6回) ＜その他手当＞ 資格手当：0～10,000円 家族手当：配偶者10,000円 子供5,000円 処遇改善一時金：年2回支給（夏・冬） 皆勤手当：4,000円 |
| 交通費 | 上限15,000円/月 |
| 特長(待遇・福利厚生) |
|
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（H30年度実績3ヶ月） ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金） ◎マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◎退職金制度（勤続4年以上） ◎資格取得支援 ◎セミナー参加費補助 ◎定年制（一律65歳）、再雇用あり ◎処遇改善手当：15,000円～20,000円 ◎資格手当：0～10,000円 ◎家族手当 ：配偶者10,000円、子5,000円 ◎夜勤手当：4,000円/回（月5～6回） ◎処遇改善一時金：年2回支給（夏・冬） ◎皆勤手当：4,000円 ◎食事手当 ■入社お祝い金3万円支給！■ ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。 ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日108日（4週8休、シフト制） ◎有給休暇 ◎特別休暇 |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | ・シフト制勤務(1ヵ月ごとに休み希望を取り決定します） ・時間外勤務（職員欠勤時や緊急時の場合はあり） ・24時間4交代制 実働８時間 |
介護求人パークNo.668489
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
グループホームにおける、介護業務全般になります。 利用者様の日常生活の援助をお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎食事、入浴、排泄、移動、移乗などの身体介助 ◎記録業務 ◎清掃、環境整備 ◎調理（簡単な調理) ◎買い物 ◎レクリエーション ◎看護師及び医師との連絡 等
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
■■入社お祝い金3万円支給■■ 介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金3万円を支給します。 安心して長く働きたい方を応援しています。
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
■介護求人パーク限定！入社お祝い金3万円支給■ 仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
高齢者の方が好きな方 介護/福祉に興味がある方 今までの経験・資格を活かしたい方
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
利用者様と働いてくれている職員のみなさん共に充実した環境を目指しています！
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
株式会社安里は入所、訪問など多くの介護事業を手掛けております。 待遇面に力を入れています◎残業は基本ありません。正社員の方は退職金制度、賞与年2回、処遇改善手当あり、パートの方は土日祝、7～9時、18時以降は時給アップ！ 1日4時間～勤務が可能です。 ワークライフバランスを重視しながら働けます。介護実務経験は不要で、未経験の方も大歓迎です！ 1ユニット9名なので、大型施設よりは入居者様と関わる時間が多いです。 グループホームは、介護士が中心に運営及びケアをするので、介護士としての専門性を活かして仕事ができます！ また、認知症の方しか入居できませんので認知症ケアの勉強もでき、対応も上手くなります。 やる気さえあれば介護リーダーや介護支援専門員の資格がなくても計画作成担当者や管理者等も目指せ、給与アップできます。(必要な研修の受講は必要)
Q.どのような社員が多いですか？
20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。正社員、パートの割合はだいたい半々ぐらいです。 未経験からスタートし今年3年目のスタッフや、子育てと両立して働くスタッフもいます。
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
バタバタする時間帯もありますが、職員同士協力しご利用者様と職員の笑顔が溢れる、明るくアットホームな雰囲気の職場だと思っております。 ベテランスタッフと新人スタッフの垣根もなく、時にはプライベートの相談をしたりといつも和気藹々とした雰囲気で、年齢・経験関係なく、自分の意見を発信しやすい風通しのよい職場です。
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
法人理念 「期待値を上回る満足度の提供」 ※入居者様やご家族に思ったより良い施設だなと思って頂けるようなサービスを提供していく。 事業所理念「入居者様には生活しやすい環境を、職員には働きやすい環境を作っていく」 ※入居者様は当然のことながら、出来る限りその方の意向を尊重したケアを行い、職員も出来る限り、設備やシフト、協力体制等を整えて働いていただく。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
・新入社員は、経験者や未経験者にもよりますが、必ず数日(各勤務帯それぞれに約3日以上)から数週間は 指導者にについてマンツーマンで指導させて頂きます。 ・資格支援制度があり、規定はありますが研修費用や資格の受験料など3/4を会社で補助いたします。 ・ユニットリーダーや計画作成担当者(グループホームは必須の研修を受けて頂ければ、ケアマネージャーでなくてもケアプランが 作成できます)、管理者等やる気さえあればステップアップ可能です。 ・毎月内部研修を開始しており、外部研修も参加できます。
Q.自慢できるポイントはなんですか？
・理念に共通しますが、入居者様の意向をなるべく尊重したケアや行事、レク、外出等様々な事を取り組んでいます。 ・職員も働く環境が良くなければよいケアはできないと思っているので、少しでも働く環境良くしようと努めています。 ・地域との交流もしており、地域のお祭りに参加したり、地域の高齢者サロンのお手伝いなどしております。 ・ボランティアも活用しており、ボランティアによる演奏会やフラダンスなども披露して頂いております。
選考プロセス
step１．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 ▼ step２．採用担当者よりご連絡いたします。 ▼ step３．書類選考・面接 ※履歴書（写真貼付）のご準備をお願いいたします。 ▼ step４．合否連絡 勤務開始時期についてはご相談ください。 ■入社お祝い金3万円支給！■ ・介護求人パークからのご応募限定です！ ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
介護求人パークNo.668489
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
首都圏・関東エリアから探す