訪問介護Aqua 岸根|横浜市港北区|岸根公園駅|介護職・ホームヘルパーの介護求人情報【神奈川県:介護求人・転職・募集は介護求人パーク/ID:665358】
正社員

訪問介護Aqua 岸根|横浜市港北区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
訪問介護Aqua 岸根
入社お祝い金 10 万円支給

【月給】300,000円〜 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

アンダンテ株式会社
介護職・ホームヘルパー
訪問介護Aqua 岸根

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勤務地:神奈川県 ・横浜市港北区 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
岸根公園駅(横浜市地下鉄ブルーライン)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
■地域密着で50事業50社長 「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを目標にしています。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そんな主体性がある社員が活躍しています。 ■「誰と働くか」を重視した採用 何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。 ■若手にチャンスが多い 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者等もいます。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.665358 )
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就業先

企業名 アンダンテ株式会社
事業所名 訪問介護Aqua 岸根
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 神奈川県横浜市港北区岸根町362
最寄駅・沿線 岸根公園駅(横浜市地下鉄ブルーライン)
交通アクセス 市営地下鉄「岸根公園」より徒歩約7分

求人情報

募集背景
随時募集
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 分煙
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 665358

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験可
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) <いずれかをお持ちの方歓迎>
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・介護職員初任者研修・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】300,000円〜
        ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
        交通費 社内規定あり
        特長(待遇・福利厚生)
        • 手当が充実
        • 賞与あり
        待遇・福利厚生 ■昇給年1回(1月)
        ■賞与年2回(業績連動型)
        ■成果給
        ■交通費(社内規定あり)
        ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
        ■自社の保育園無料利用可(一部の時間は対象外)
        ■制服貸与
        ■時間外手当
        ■役職手当
        ■表彰制度
        ■新人歓迎会
        ■社員研修プログラム
        ■社内イベント
        ■社内表彰制度
        ■月例食事会
        ■資格取得支援
        ■運転免許取得支援
        ■サークル活動(趣味 )支援制度
        ■委員会制度
        ■新人社員研修(3ヵ月間)
        ■選択型人事制度
        ■育休・産休(取得実績あり)
        ■月一外部研修制度
        ■飲み会費補助
        他制度多数あり

        ■入社お祝い金10万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
        特長(休日・休暇)
        休日・休暇 ■週休2日制(月8日以上休み)
        ■有給休暇
        ■育休・産休(取得実績あり)
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
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        ( 介護求人パークNo.665358 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        障がいのある方のご自宅に伺ってのサービス提供になります。
        お一人おひとりに合った支援が可能です。生活支援をしていただきます。

        ・食事、入浴介助
        ・着替え、掃除等の身の回りのサポート
        ・掃除、洗濯、買い物 等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ■■入社お祝い金10万円支給■■
        介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金10万円を支給します。
        安心して長く働きたい方を応援しています。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

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        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        グループとしては地域密着でいくつもの事業をしていますが、 すべて「人」重視の採用です!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        それぞれの適正や希望をもとに自身のキャリアプランを描いていける職場です。
        事業を作るのも、運営するのも最後は人。人によって業績だって変わります!だから"人"にこだわります。

        「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視した採用です。
        当社は、地元神奈川県に根ざし「地域の課題を事業で解決する」を合言葉に、創業8年目にして業界では異例のスピード成長を遂げてきました。

        《充実した社内制度》
        ■資格取得支援制度
        資格を取得したい方に補助をする仕組みです。

        ■委員会制度
        事業横断で取り組む仕組みです。上司・部下とかに関係なく、議論しています。
        イベント委員会、美化委員会、研修委員会など、10ぐらいの委員会があります。

        ■サークル活動
        会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業を関係なく、
        好きなことをします。5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。
        特に今は、料理サークルが大人気です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。
        社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者などもいます。若手の方にもチャンスが多数!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        当社は現在、横浜・鎌倉を中心に地域密着和風デイサービス、訪問リハビリマッサージ、高齢者専門宅配弁当、放課後等デイサービス、障がい者専門在宅サービス、福祉人材紹介・派遣サービスなどを展開しています。

        障害者専門在宅サービス「Aqua」は、在宅で生活されている障害をお持ちの方が、住み慣れた環境で自立できるよう、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        ■地域密着で50事業50社長
        「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを目標にしています。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そんな主体性がある社員が活躍しています。

        ■「誰と働くか」を重視した採用
        何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。

        ■若手にチャンスが多い
        経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者等もいます。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ■キャリアパス制度
        グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。教室長の次はエリアマネージャーとして事業を大きくする道、事業部長として役員になる道、社内にて新しい事業を立ち上げる道など、色々なキャリアがあります。自分次第で可能性を広げることができます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ■今後も安定した環境
        現在、アンダンテグループは創業9年目にして、介護業界では異例のスピード成長を遂げています。また、福祉の仕事の需要は、今後も増え続けていくといわれています。それ故に、今後も、安心して長く働いていただける環境があると考えています。

        ■サークル活動
        会社からの補助にて活動することができます。所属するポジションに関係なく、5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。特に今は、料理サークルが大人気です。

        選考プロセス

        ■入社お祝い金10万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.665358 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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