正社員

コスモス老人福祉施設|江東区/ケアマネージャーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
コスモス老人福祉施設
入社お祝い金 3 万円支給

【月給】260,000円〜320,000円+各種手当 ●給与内訳 基本給 190,000円〜210,...

社会福祉法人江東ことぶき会
ケアマネージャー
コスモス老人福祉施設

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■《賞与年2回》《昇給あり》《福利厚生充実》未経験OKです!特別養護老人ホームのケアマネージャー大募集★随時施設見学も受け付けています!

勤務地:東京都 ・江東区 /特別養護老人ホーム
  • 有資格限定
最寄駅
東大島駅(都営新宿線)
亀戸駅(総武・中央緩行線)
平井駅(総武・中央緩行線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 シフト制勤務
時間外勤務:月平均10時間程
日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【法人理念】 ■ご利用いただく皆様やそのご家族が、安心して充実した生活を送っていただけるよう、在宅・施設における質の高いサービスを提供します。 ■地域の高齢者福祉の充実に貢献できるよう、情報の提供や知識・技術の啓発に努めます。 ■江東ことぶき会に出会えてよかったと思っていただけるよう、皆様との心のこもったふれあいを大切にします。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.659845 )
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就業先

企業名 社会福祉法人江東ことぶき会
事業所名 コスモス老人福祉施設
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都江東区大島9-6-16
最寄駅・沿線 東大島駅(都営新宿線)・亀戸駅(総武・中央緩行線)・平井駅(総武・中央緩行線)
交通アクセス ●都営新宿線 東大島駅より徒歩5分
●JR総武線 亀戸駅より都営バス乗車(7分)→「浅間神社」下車より徒歩8分
●JR総武線 平井駅より都営バス乗車(12分)→「東大島駅前」下車より徒歩6分

※自転車・バイク通勤可(マイカー通勤不可)

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 ケアマネージャー
お仕事NO・介護求人パークNO 659845

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
必要な経験内容・経験年数 未経験OK
★相談援助業務の経験あれば尚可です

・59歳以下(定年年齢を上限)
・学歴不問
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 【必須】介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護支援専門員
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】260,000円〜320,000円+各種手当

        ●給与内訳
        基本給 190,000円〜210,000円
        調整手当 57,500円〜97,500円
        資格手当 12,500円〜12,500円

        ●各種手当
        住宅手当 8,200円/月(賃貸契約者本人のみ)
        年末年始手当 3,500円/日(12/30〜1/3)
        交通費 交通費支給(月額上限:50,000円)
        待遇・福利厚生 ●賞与あり(年2回・計1.70月分)
        ●昇給あり(1,000〜2,000円/年)
        ●交通費支給(月額:50,000円)
        ●社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生/財形)
        ●退職金共済加入
        ●有給休暇(6ヶ月経過後10日支給)
        ●時間有給休暇制度(1時間単位)
        ●カナルこうとう
        ※試用期間終了後より入会(各種サービス、優待制度、祝金給付金等)
        ●インフルエンザ予防接種(会社負担)
        ●介護休暇・看護休暇、賃金全額支給(規定あり)

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
        休日・休暇 シフト制(月9日休)※2月のみ8日休

        ●有給休暇(6ヶ月経過後10日支給)
        ●時間有給休暇制度(1時間単位)
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホーム(定員100名)における、ケアマネージャー業務をお任せします。

        【主な業務内容】
        ●ケアプランの作成、アセスメント、カンファレンス
        ●ご家族などとの連絡調整
        ●生活相談員との協力体制として、入退所対応・見学対応・請求業務等

        ※利用者さまの急変等で夜間や休日にご家族対応を要する場合がございます。(時間外手当支給あり)
        ※ご利用者の通院対応で運転業務あり

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ・OJT制度
        ・施設(法人)内研修
        ・外部研修
        ☆介護福祉士・介護支援専門員の受験料全額補助(規定有)

        ●試用期間あり(3ヵ月)
        ※労働条件に変更なし

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        施設ケアマネは未経験でもスキルアップを目指して働きたい方♪

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        時間有給休暇制度で1時間単位で有給が取れます☆
        プライベートと両立して働きたい方オススメです♪

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金3万円支給■
        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        地域社会の交流を大切にし、心豊かに暮らして頂けるような施設を目指しています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        平成8年3月の法人設立以来、介護福祉施設3事業所を安定的に運営しています。
        いずれの施設においても、利用者様により豊かで有意義な生活を送っていただけるよう、常に丁寧で温かみのある応対に努め、お一人おひとりのお気持ちに添い、誠実にサービスが提供できるよう心がけています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        20〜30代を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍中です!
        明るい雰囲気で、楽しみながらスキルアップができる環境です。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        当園は、平成14年に江東区初となるケアハウスと介護保険認定グループホームを併設した複合型施設として開設いたしました。
        毎年、夏まつり(納涼祭)をはじめ、利用者さまやご家族、地域の皆様と行事を開催し、地域に根差した施設を目指しております。
        明るく楽しいアットホームな雰囲気の中、スタッフ一同元気に働いています♪

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        【法人理念】
        ■ご利用いただく皆様やそのご家族が、安心して充実した生活を送っていただけるよう、在宅・施設における質の高いサービスを提供します。
        ■地域の高齢者福祉の充実に貢献できるよう、情報の提供や知識・技術の啓発に努めます。
        ■江東ことぶき会に出会えてよかったと思っていただけるよう、皆様との心のこもったふれあいを大切にします。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        【研修制度】
        入職後のOJTに加え、座学や実技を織り交ぜながら月1回の定期研修を行っています。シフト勤務にも考慮し、同じテーマの研修を複数回開催するなどスキルの底上げを図っています。
        他には、有料老人ホームなどを運営する他法人とも協力体制があり、接遇研修・新入社員研修・リーダー研修などの合同研修も行っています。

        【資格取得支援】
        ・介護福祉士、介護支援専門員の受験料全額補助(規定有)
        ・介護職員就業促進事業対象事業所

        *介護職員就業促進事業とは・・・*
        介護の仕事を希望する方を東京都がバックアップする制度です。自己負担なしで入社から半年間以内の有期雇用期間中に働きながらワンランク上の資格が取得できます。取得できる資格は、無資格の方は「介護職員初任者研修」、初任者研修(ホームヘルパー2級以上)をお持ちの方は「実務者研修」です。もちろん、就労時間中に研修が受講できるので負担なくキャリアアップを図れます。6ヶ月後は、正社員への登用も可能!資格を取得しステップアップのチャンスです!

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        1.特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、地域包括支援センターなど複数の事業を運営している他、有料老人ホーム等を運営する法人とも連携をとっているため、退職をすることなく様々な経験を積みながらスキルを磨くことができます。

        2.産休・育休取得率ほぼ100%で、復帰後は時短勤務が可能です。介護・看護休暇の実績もあります。有給休暇は1時間単位の時間取得制を導入し、家庭と仕事の両立をサポートしています。

        3.職員は、30代のリーダーを中心に10代の新卒職員から60代のパートスタッフまで幅広い年代のスタッフが活躍していて、いろいろな世代や経歴の特性を反映できる職場です。

        選考プロセス

        応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        採用担当者よりご連絡いたします。

        書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        合否連絡

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.659845 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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