求人情報について

• Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

  0～6歳の未就学児を対象とした、児童発達支援教室　コペルプラスの指導員としてご勤務いただきます。 基本は1対1の個別レッスンで、お子様の特性に合わせて少人数（6名以下）のグループレッスンも行います。 保護者の方とコミュニケーションを大切にしながら、他のスタッフと連携をとり、一人ひとりの子どもたちにより深く向き合って成長に合わせた指導をしていきましょう。 子ども達の未来に広がる“可能性”を大きく花開かせてください。 ★主な業務内容 ・利用児童の療育指導 ・生活の援助 ・施設内の掃除、片づけ　等

• Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

  試用期間あり ※研修期間中は時給1,000円 ■■入社お祝い金3万円支給■■ 介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金3万円を支給します。 安心して長く働きたい方を応援しています。

• Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？

  ■介護求人パーク限定！入社お祝い金3万円支給■ 仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

• Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？

  ＜向いているかも！＞ ☆子どもが好きな方 ☆思いやりの心を持って取り組める方 ☆大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を収めて卒業した方 ☆障がい福祉サービスで勤務した経験がある方 子どもたちはもちろん、スタッフもみんないつも素敵な笑顔でいられるように。会社は働くあなたを全力でサポートします！

• Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？

  コペルプラスが目指すのは、『いまのままでもいいんだよ』からのスタート☆

• Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。

  無条件の愛をもらえたとき、子どもはゆるぎない安心感に包まれます。安心感を十分にもらった子どもは、そんな成長欲求をぐんぐん発揮します。子どもたちが自ら幸せになるサポートを、私たちはしたいのです！「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」であること。 ☆使用教材数は業界NO.1！ 1年で使うオリジナルの教材はコンテナ96個分。研修もあるので、働くスタッフの方も安心です。

• Q.職場はどんな雰囲気ですか？

  ★アットホームで自由な雰囲気★ 心の子育てを大切にする教室です。 無限の可能性を秘めた子どもたちの能力を一緒に伸ばしてみませんか？未経験の方も2ヶ月の研修を通して、イチから丁寧にお教えします。プロの講師として成長することができますよ◎スキルアップをしたい方歓迎です！

企業情報について

• Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

  地域の皆様の生活をより「便利」に、より「快適」にするサポートをする。 それが当社が目指している姿であり、事業をするにあたり大切にしていることです。 また、理念として「お客様と社員から信頼を得ることが信用となり、それが企業の前進力となる」という一文を掲げており、 「信頼＝前進」という考えのもと日々行動しています。 社員から信頼されるということも会社にとって大切なことですので、働きやすい環境作りにも力を入れており、社員から出た意見を取り入れて会社の制度などを考えています。

• Q.人事制度・教育制度について教えてください。

  現場で働く中で上位資格を取得したい場合はもちろんバックアップを惜しみません。 人事制度については新しい事業ということでポジションも多数空いていますし、今後は社員からの意見を取り入れて新しいポジションを作ることも可能です。 社員一人ひとりの日々の努力はしっかりと評価し、その人の頑張りが給与やポジションに反映されるような制度を現在も試行錯誤しながら考えています。 教育制度についてはコペル本部での研修を受けることができるので、安心してデビューできます。 また多くの教材を扱うことに不安があるという方の多いのですが、実際に仕事を始めた後も一つ一つの教材について学習したり、練習をしたりす機会も多くありますので、未経験の方でも心配はいりません。

• Q.自慢できるポイントはなんですか？

  グループ会社として色々な事業にチャレンジをしています。 失敗も成功も含め多くの経験をしているので、多様な場面で別の事業での経験が活かせていることが自慢できるポイントです。 また、社員のチャレンジしたい気持ちも大切にしていますので、自分の意見を言いやすい環境です。 今回も新しい事業へのチャレンジですので、会社の制度や職場の環境を含めて0から創り上げるという楽しさも感じていただけるのではないかと考えています。