正社員

ケアホーム あいおい|大阪市住吉区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
ケアホーム あいおい
入社お祝い金 3 万円支給

【月給】180,000円〜210,000円

相生株式会社
介護職・ホームヘルパー
ケアホーム あいおい

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■【沢ノ町駅から徒歩5分】【障がい者グループホームの生活支援員募集】【年間休日120日以上】やる気・人物重視★地域密着型★未経験・無資格OK★楽しみながら成長できる★誠意・熱意・愛を持って、お仕事に取り組んでくれる方大歓迎!

勤務地:大阪府 ・大阪市住吉区 /障害者支援施設
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
杉本町駅(阪和線)
我孫子町駅(阪和線)
あびこ駅(Osaka Metro御堂筋線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 残業ほぼなし
日勤 10:00〜17:00 夜勤 A…14:00〜翌12:00
B…12:00〜翌10:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
社名の相生株式会社は、「相生」と書いて「共に生きる、一緒に生まれ育つ」との意味を持っています。 「共に生きる社会を目指して」という想いを込めてネーミングしました。 また、以下の6つを行動基準としています。 入居者様の生活を第一に考え、健康状態・体調管理・様子確認に努めます。 快適な生活が送れるように備品、消耗品を切らさないようにします。 入居者様の安全確認・安全確保に努めます。 衛生管理・環境整備(掃除)に努めます。 会話を重視し、話を聞くように努めます。 世話人基準ではなく、入居者基準で支援します。
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応募するか悩んでいる人はこちらへ
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.602756 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 相生株式会社
事業所名 ケアホーム あいおい
施設・サービス形態/居室タイプ 障害者支援施設
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 大阪府大阪市住吉区墨江3-8-5
最寄駅・沿線 杉本町駅(阪和線)・我孫子町駅(阪和線)・あびこ駅(Osaka Metro御堂筋線)
交通アクセス JR阪和線「杉本町駅」から徒歩2分
JR阪和線「我孫子駅」から徒歩13分
JR御堂筋線「あびこ駅」から徒歩19分

※自転車通勤可

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 602756

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験・ブランクがある方歓迎!充実した研修がありますので安心して働ける環境です◎

普段から家事で料理や掃除などをテキパキこなしている方など、スグに即戦力として働けますよ。 仕事も難しくありません。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OK!
資格取得を目指している方、資格取得のサポートや様々な研修も充実しているのでスキルアップもできます。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】180,000円〜210,000円
        交通費 交通費支給
        待遇・福利厚生 ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。

        社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
        資格取得支援あり
        通勤手当
        業務手当
        住居手当
        資格手当
        自転車通勤可
        休日・休暇 年間休日120日以上
        ※原則として4週8休
        バースデー休暇
        親孝行休暇
        メモリアル休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 シフト制

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        障がい者グループホーム(ショートステイ) ケアホームあいおい における、生活支援員のお仕事です。

        【具体的な業務内容】
        ▼口腔ケア・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔,身体洗いの補助など)
        ▼調理・食事介助(食事摂取の補助、声掛け、見守り、配膳など)・服薬管理
        ▼排泄介助(トイレへの誘導、見守り、便の後始末、おむつ交換など)
        ▼利用者さんの移動の手伝い・安全確認
        ▼洗濯・清掃・ゴミだし・諸記録作成・食材などの買い出し・金銭管理 起床就寝確認・夜間支援・余暇支援・相談・助言

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ■■入社お祝い金3万円支給■■
        介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金3万円を支給します。
        安心して長く働きたい方を応援しています。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        人物重視の採用!みなさんの「やる気」を大切にしています。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ◆誠意・熱意・愛を持って、障がいのある方々と共に歩んでくれる方
        ◆お仕事を楽しんでいる方
        ◆挑戦力にあふれ努力を惜しまぬ方
        ◆自分の個性を活かしたい方
        ◆誰かの役に立ちたい方
        ◆腰を落ち着かせて長く働きたい方

        頑張れば報われる環境を用意して、挑戦力にあふれ努力を惜しまぬ人材をお待ちしております!

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金3万円支給■
        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        人と人の絆を大切にされる方にぴったりのとてもやりがいのあるお仕事です!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        経験や資格は問いません。「誠意」と「熱意」と「愛」を持って、障がいのある方々と共に歩んでくれる方をお待ちしております。
        15年以上もの業界経験を通じて、 障がい者を持つ保護者と地域との信頼関係を築き、この繋がりこそ株式会社相生の強みであると言えます!

        Q.どのような社員が多いですか?

        相生では20年以上の支援実績を持った職員から、新しくこの業界に飛び込んだ職員まで様々なタイプの職員が活躍しています。
        スタッフ間の連携もよく、チームワークが良い会社と自負しています◎
        入居者の方へよいサービスを提供する。それを原動力に日々行動しています!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        障がい者の気持ちがわかるスタッフと共に、みなさんが自分らしく暮らしあうまちづくりを目指しています!地域密着型☆安心して笑顔で楽しく元気に暮らせるお手伝いができるよう、スタッフ一同協力し目指しております。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        社名の相生株式会社は、「相生」と書いて「共に生きる、一緒に生まれ育つ」との意味を持っています。 「共に生きる社会を目指して」という想いを込めてネーミングしました。
        また、以下の6つを行動基準としています。
        入居者様の生活を第一に考え、健康状態・体調管理・様子確認に努めます。
        快適な生活が送れるように備品、消耗品を切らさないようにします。
        入居者様の安全確認・安全確保に努めます。
        衛生管理・環境整備(掃除)に努めます。
        会話を重視し、話を聞くように努めます。
        世話人基準ではなく、入居者基準で支援します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        正社員職員が全面的にサポートしながら指導しています。
        また、全職員を対象に外部研修を活用し専門的な知識の習得を図っています。
        また、外部専門家との打ち合わせ・相談に同席頂き経営に携わって頂くこともできます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        【働きやすい環境づくりを目指して】
        職員の働きやすい職場環境の整備はサービス向上につながると考えています。
        そのため年間休日は120日あり、勤務地、勤務スケジュールはできるだけ希望に沿ったものにしています。
        また、公平な評価をするため自己実現の実現度合に応じて評価する「評価制度」の導入をしています。

        選考プロセス

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.602756 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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